Konfliktus és mozgalom
9 osztály. Röviden felidézzük a főbb pontokat, és
úgy a problémát átfogóbb.
A vita tárgyát lehetnek területén élő, pénz, ház, táp, stb A konfliktusban érintett feleket hívják-alattvalói konfliktus. A téma a konfliktus - a kérdés vagy az előny, ami miatt a konfliktus tört ki. Ennek oka az a konfliktus, és eltér a témában a konfliktus. Povoa ház konfliktus szolgálhat kis proisshe következmény. A konfliktus különböző formákat ölt és a méreteket. A leggyakoribb - a napi veszekedés barátok Kapcsolódó Cove, idegenek otthon, az utcán, a közlekedésben. Ez a személyközi konfliktusok. A súlyosabb formája - a veszekedés, válás, sztrájk. Lázadás, felkelés - spontán tömege a tiltakozás. Ezeket ki lehet egészíteni a forradalom, háború, újra gallérral. Beszélünk a konfliktus a különböző etnikai csoportok mi (az amerikaiak és az indiánok), a különböző generációk, niyami (konfliktus apák és gyermekek), a törvénytisztelő
A lényege a gazdasági ellentét - egy összecsapás a két embercsoportot pro-különböző, potenciálisan versengő érdekek felett megosztását a szűkös javak con tapintatlan bérek. A tulajdonos azt egyenesen-pár a nyereség, így megpróbálja semmissé azt. Alkalmazotti bérek - az egyetlen bevételi forrása, ezért szeretné, hogy fel a végtelenségig. Manager - egy új alkalmazott, amelynek célja, hogy megvédje az érdekeit a tulajdonos, az egymással szembenálló erő-mi, és megpróbálja összeegyeztetni őket.
polgárok és a bűnözők (tolvajok értékek, Krim-közi kultúra és normák a domináns kultúra). Súlya alatt, a személyzet konfliktus megértéséhez részt vevő személyek számát és a lo-reznost következményeit. Konfliktus megoldását - a konfliktus átmeneti fázis az oldhatatlan ellentmondás fázisában köl-movygodnogo a felek közötti együttműködés. Vannak lehetőségek konfliktusok megoldására: a kompromisszumot tárgyalások közvetítés, döntőbíráskodás, erő, teljesítmény, joggal. A legnehezebb az esetben - a megoldás a nemzetközi és az etnikai konfliktusokat. A legtöbb nemzetközi
A helyes és átfogó megértése a konfliktus nem szükségszerűség, hogy különbséget közte és az ellentmondás.
Ellentmondás - alapvető összeférhetetlenség, egyet nem értés fontos - politikai, gazdasági, al-szaki - érdekeit.
Az alapot a gazdasági konfliktus elkerülhetetlen konfliktus (ebben az esetben ez az úgynevezett antagonisztikus lefölözött) a tulajdonos és a bérelt munkás. Amikor munkát (felvenni), akkor láthatatlan maguknak behúzza ez a vita, ami előbb-utóbb mo-Jette fordul elő a nyílt konfliktus. Mi megállt fizet bért, egylépcsős annak arányát a növekedés az infláció, vagy egyszerűen csak csökken. Itt van egy konfliktus okaként.
A tulajdonos köteles fizetni a béreket. De a gazdaság-cal érdeke -, hogy a legnagyobb százalékban saját vennosti. Elméletileg, akkor nem kell fizetni a forrásokat, hogy ne adjanak adót nem fizet a fizetést. De ez nem lehetséges, akkor is ki kell fizetni.
Ez az ellentmondás nem fog eltűnni, amíg a meglévő léteznek konfliktusok okainak - ellenkező-ség gazdasági érdekeit. Az igazgató átmenetileg sima a konfliktus, hogy valaki beszélni, valami ígéret, ha bevonják a legénység, hogy részt vegyenek az irányításában vagy felbontásának-volt, hogy hozzon létre egy kedvező pszichológiai légkör a cég, hogy rugalmas munkaidő, a demokrata-cal vezetési stílus, stb n. De a lényeg, hogy megszüntesse azt nem szabad. A tulajdonosok és a munkatársak számára szükséges a közepén egy becenevet, mert különben azok együttélés lesz elk a csatatéren.
Egy tipikus példa a nyomás csoport - Parlamenti folyosók (. 10 cm-es osztályú, § 21 „tárgyai politikai élet”). Ugyanez vonatkozik a feltűnő bányászok vezetővé válik, nyomást gyakorol a kormány miatt szűkös D LAS (nyersanyag) és az adott helyzetben a szakma-közi szerkezetet. Miners tudják, hogy az ilyen kemény munkát senki őket cserélni. Ha egyik vagy másik szakmai csoport Nye (abban az esetben, sztrájk) ki lehet cserélni, ez nem egy nyomásgyakorló csoport.
A tiltakozás utal, hogy a hatóanyag a konfliktusok viselkedés és van osztva egyéni, csapat-CIÓ, szervezett, spontán, nyitott, rejtett, a közvetlen és közvetett bányában.
Példák tiltakozások
2. Több száz fegyveres indiánok Sioux - tagjai az amerikai indián polgárjogi mozgalom vette 1973-ban a falu Woon-nagyapja sem a Pine Ridge foglalás (State of South Dako-ta), így tükrözve elleni tiltakozás politikája az amerikai hatóságok kapcsolatban indiánok . Ez történt ugyanazon a helyen kitört a Sioux utolsó csatában kormányzati csapatok az E-1890. A harc közben megölt több mint 200 harcosok, új, nők és gyermekek.
3. 1971-ben alapított, a szervezet „Greenpeace” indult tiltakozások bálnavadászatot. A 80 éves lány nagyon aktív, akkor lépcsős, amely megtiltja a nukleáris fegyverek vizsgálatok. A legénység süllyedt Auckland, amelynek célja, hogy menjen a lakatlan atoll Mururoa elleni tiltakozásul francia nukleáris kísérletek.
Ellentétben Ellenállás - passzív módszer kifejezési-zheniya egyet nem értésüket, tiltakozás - aktív formája érdekeik védelmét elleni túlkapásokat kívülről. Formái között a szervezetek állási tiltakozás kiemelte:
- passzív nyílt felháborodás (hiba pöcs hívás, engedetlenség, hiányzások);
- rejtett passzív tiltakozás (felbujtás co-rezisztenciát, összeesküvés, amivel akár szórólapok, munka „pro-hladtsey”);
- Nyitott aktív ellenállást (gyűlések, tüntetések, sztrájkok, sztrájk);
- látens aktív tiltakozás és az ellenállás (a terroristák-matic harc, a teremtés egy illegális politikai par-Demokrácia, a készítmény egy katonai puccs).
Reformmozgalmai javára fokozatosan és progresszív változás a jelenlegi rendszer.
Forradalmi mozgalmak őslakosokról mérhető nenie fennálló rendet, annak értékeit és intézmények számára. Nem hagyományos célokat amelyek rendkívüli módon. Bár nem minden forradalmi mozgalmak részt akciók erőszakos terrorista taktikát (túszejtés, bankrablás, -ubiystvo politikai vezetők, robbanások helyeken tömeges összejövetelek) fémjelzi a forradalmárok.
* 6. Tekintsük a következő modell: a konfliktus által generált féltékenység-csoportok valódi előnyöket és nyerni. Az alábbiak közül melyik illik a megadott helyzetekben modell, és mi - no:
- a harc a nemzetek területén;
- összecsapása vevő és az eladó;
- annak igazolása, becsapott befektetők igényes
hogy adja vissza a pénzt;
- párbaj.
Indokolja meg a választást.
tegyük fel, hogy elkerülje az esetleges fordulat.
# 9632; Probléma. A korszerű Magyarország ad okot
éppen ellenkezőleg, ez hozzájárul a növekedés?
Workshop. Az alábbi táblázatban meg kell mo igazítsa a bal és a jobb oldali oszlop.
1. Adjon részletesen meghatározza a konfliktus. Oharakte-rizuyte tárgya, jelölje ki az objektumot, okok és módon megoldani az oka. Mondjon példát konfliktusrendezést a gyakorlatban.
2. Adjuk besorolása konfliktusokat.
3. Mi a mozgalom? Milyen formái it-at Niman? Tudna egy példát a valós életben?
* 5. Milyen konfliktusok gondol a leginkább érintett a mai Magyarországon?
Forma szervezett tiltakozó