Kompromisszum és a konszenzus, mint azt a konfliktusok megoldásának
Külső jele a konfliktus rendezéséhez lehet a befejezése az eseményről.
Kiküszöbölve az incidens szükséges, de nem elégséges feltétele a konfliktuskezelés. Teljes felbontás konfliktus csak akkor lehetséges, ha változik a konfliktushelyzet.
Ez a változás különböző formákat ölthet, de a legradikálisabb tekinthető olyan változás, amely kiküszöböli a konfliktus okait.
A modern konfliktusmegoldó tudja különböztetni kétféle sikeres a konfliktus: a kompromisszum és a konszenzus.
A trade-off egy olyan módszer, konfliktusmegoldás, amikor a szembenálló felek, hogy hajtsák végre érdekek és célok bármilyen kölcsönös engedményeket, vagy engedményeket a gyengébb fél, illetve a párt, amelynek sikerült bizonyítani érvényességét követeléseik azoknak, akik önként feladta része követeléseiket.
Konszenzus - jelenléte két vagy több egyén hasonló orientáció bármilyen módon, vagy hogy ez a nagy egyetértés és összhang az akciók. Könnyen belátható, hogy ez a szakasza a konfliktus rendezését bizonyos feltételek mellett, olyan helyzet is lehetséges.
Weber úgy véli, hogy konszenzus alakuljon alapvető jellemzője minden emberi közösség, mindaddig, amíg ez fennáll, és nem törik el.
Ő ellentétben a konszenzus a szolidaritás, azzal érvelve, hogy a magatartása konszenzuson alapuló, ez nem az a célja, mint a feltétel.
Emlékeztetni kell arra, hogy a konszenzus nem szünteti meg az összeférhetetlenség a felek között. Továbbá, a konszenzus nem szünteti meg teljesen a lehetőségét egy új fellángolása a konfliktus.
Szerint M. Weber konszenzus - objektíve fennáll annak a veszélye, hogy annak ellenére, hogy nincs előzetes megállapodás résztvevői egyik vagy másik formája az interakció reagálnak az elvárások egymást jelentős számukra. Így konszenzus nem mindig jár együtt a konfliktus viselkedést.
Ebből arra lehet következtetni, hogy a konszenzus nem mindig keletkezik konfliktus. valamint a konfliktus nem mindig konszenzus végződik.
Ezzel a megértés konszenzus magatartás alapul hozzájárulásával eltér a viselkedése alapján a szerződést. Ugyanakkor úgy viselkedik, mint az elsődleges konszenzus - felmerül az emberek fejében.
A szerződés csak másodlagos fontosságú, hiszen egy szabványos rögzítő konszenzus.
Konszenzus a társadalomban megköveteli konszenzusépítő politikát. Alatta általában egy olyan állam megállapodásra ezt vagy azt a politika egésze vagy annak egyes aspektusait.
Ebben az esetben az ilyen hozzájárulás nem azonos a közös fellépés és nem feltétlenül jelenti a partnerség végrehajtásában érintett célokat és feladatokat. A nagyon mértéke megállapodás a konszenzus eltérő lehet, de utalt arra, hogy fenn kell tartania, ha nem domináns, vagy legalábbis a nagy többség.
Kezdve probléma probléma, a bizonyos fokú konszenzus általában magasabb, mint a saját véleményüket a rendelkezések egy általánosabb, elméleti jellegű.
Éppen ezért a szembenálló felek több sikeres tárgyalásokat kell kezdeni, hogy pontosan olyan témákban, mint ez ad nekik egy jobb esélye, hogy megtalálja a közös konszenzus.
Ahhoz, hogy a szükséges megvizsgálni három dolgot konszenzus a társadalomban.
Először is, a legtöbb természetes hajlandóság az összes vonatkozó törvényi, szabályzatok.
Másodszor, a pozitív megítélése intézmények végre ezeket a törvényeket és rendeleteket.
Harmadszor, a valahová tartozás érzését egy bizonyos közösség, amely elősegíti bizonyos kiegyenlítő szerepének különbségeket.