Kombinált állások 1c fizetés és személyzeti menedzsment (szin)

Annak szükségességét, hogy a belső heíyezőcsapok szembesíti káderek nem olyan gyakran. Ez kapcsolódik, mindenekelőtt az újraelosztás felelősség ideiglenesen „kiesett a ketrec”, a munkavállaló között a többi csapat tagjai. Ezen túlmenően, az ok, különösen a költségvetési intézményekben lehet a vágy, hogy fenntartsák vezető pozícióját nem tartózkodik senki a munkaerő. A teljes definíciója átfedő feladatai cikkében szereplő 60,2 az Mt.. Ott lehet megismerkedni a szabályokat regisztrációs, a listát a szükséges dokumentumokat és a méret a kifizetések a munkavállaló a kombináció szakma. Nem lakunk ezekben a kérdésekben, és egy közelebbi pillantást a kombináció „1C: fizetés, személyügy 8”.

Single vagy állandó igazítás 1C SPP három szakaszból áll:

  • Beállítása számítás típusát
  • Regisztráció felárak ötvözi foglalkozások
  • Számítási és elhatárolását felárak ötvözi szakma

Beállítása számítás típusát

A „Beállítások”, válassza a „bér”. A „Állítsa be a készítmény díjak és levonások” a lap „Egyéb díjak” létre kell hozni egy megjelölés az „kombináció TDY.”

Ezután automatikusan elérhető (lásd konfigurálása az eredményszemléletű) típusú számítás „kiegészítés kombinációja állások, a teljesítménye kötelessége.”

Kombinált állások 1c fizetés és személyzeti menedzsment (szin)

Hozhat létre saját számítás a találkozó „Kiegészítés a kombináció” fülön a „Main” leíró tetszőleges formula segítségével a metrikus „méret felár ötvözi” (pl felár méret a kombináció szorozva idő napokban, és elosztjuk Norma nap teljes ütemtervet).

Regisztráció felárak ötvözi foglalkozások

A „személyzet” választani „Minden személyi okmányok” vagy „fizetés” szakasz - „Change fizetési alkalmazottak”, kattintson a „Create” gombra, és válassza ki a dokumentum „Ez a kombináció pozíciókban.”

Kombinált állások 1c fizetés és személyzeti menedzsment (szin)

Tekintsük kitöltésével területeken:

A „Típus igazodás” a kapcsoló kiválasztja típusú felár „kombináció összesen (szakma)”, és a doboz a jobb - a helyzet a személyi állomány, amely egyesíti a munkavállaló.

A „felár méret” kell létrehozni a kullancs „Get a bér iroda (személyzet).”

  • Ha a méret a felár meghatározott százalékos bér együttes állások kell adnia a megfelelő „százalékos bér.”
  • Ha a pótdíj határozza meg a méret a különbség bér illeszkedő pozíciók és az alkalmazottak bér, amelynek feladata extra fizetés, be kell állítani a kapcsolót „különbség fot”
  • Field „Méret felár” és a „bér ellenében” automatikusan kitölti.

Tekintsük a funkcionális gombok.

  • Kitöltése után az összes mezőt, kattintson a „végre”.
  • Ha rákattint a „Nyomtatás”, akkor válassza ki a nyomtatási objektum - Rendelet a kombináció vagy a kiegészítő megállapodás.
  • „Által létrehozott” segítségével hozzon létre egy dokumentumot „Mégsem összehangolás.”
  • „Emlékeztessen” lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy emlékeztetőt (funkció áll rendelkezésre, ha a szervező, a Felügyeleti eszközök aktivált emlékeztetők).
  • „Csatolt fájlok” lehetővé teszi, hogy fájlokat csatolni a dokumentumot, például szkennelt másolatokat.
  • Végleges intézkedés - „Ahhoz, hogy tartsa, és lezárja.”

A dokumentum „Ez a kombináció pozíció” lehetővé teszi, hogy hozzá több bónuszokat a pályára. Később a töltési nem fogja megváltoztatni az előzőt, és kap felül azt.

Számítási és elhatárolását felárak ötvözi szakma

A „fizetés”, válassza az „Új” és adja meg a dokumentum „kiszámítása bérek és járulékok.”

Kombinált állások 1c fizetés és személyzeti menedzsment (szin)

kattintson a „Fill” szükséges az automatikus kitöltése a dokumentumot. A táblázatokban az alatt a lap „díjak” sor készülnek mindenféle díjak, kinevezési, hogy tervezett módon, beleértve a kiegészítő kombinálásának szakma.

Az összeg a co-pay a kombináció alapján számolják ki a tényleges munkaórák egy hónap múlva, és a töltés egy időben zajlik a fizetés az adott hónapban.

Csatlakozás az ingyenes szolgáltatás „Információk híreket és frissítéseket 1C”

Kapcsolódó cikkek