Kitöltése az oldalunkon - biztosítási tapasztalat - a beteg
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 1)
Kitöltése az a „biztosítási időszak” beteg. lap
Üdvözlünk! Azt írja a biztosítási időszak, és könyvelő a többit. Mostanában azon tűnődtem, hogyan kell helyesen írni a tapasztalat? Tegyük fel, hogy a biztosítási időszak 8 év 2 hónap, azt írja „Augusztus 2”, vagy szükséges, hogy „8 2” (anélkül, hogy a 0). És még egy kérdés: milyen időpontra, hogy írjon a biztosítási tapasztalat, írok a kibocsátás időpontját betegszabadság? Túl, gondoltam rá, mert ha a munkavállaló megy dolgozni, már nem lehet 8 év 2 hónap és 8 év, 3 hónap.