Kiszámítása nyaralás évente - a rend, és a kiegészítő végkielégítések, számolás minta

nyaralás - egy lehetőség, hogy mennyire fontos az a munka egy könyvelő minden munkavállaló a szervezet. Hogyan kell megfelelően és időben történik a számítás vakáció, figyelembe véve az összes kifizetés és attól függ, hogy a munkavállaló kerül sor ebben az időszakban huszonnyolc napon belül. Az ilyen számítás - egy nagyon nehéz folyamat, mert a folyamatos jogszabályi változások szükségessé, hogy folyamatosan éber minden munkatárs pihenni, egyre fizetési problémák nélkül.

Típusú ünnep, és az eljárás a

Amikor egy munkavállaló joga, hogy elhagyja

Szerkesztési pihenés menetrend

Mi a pótszabadság

• a különleges jellegét a munka;
• rendszertelen munkanapon;
• veszélyes vagy káros munkakörülmények;
• munkások a messzi északon.

jogi szabályozás

• Meghatározó a fizetési üdülési hozzájárulás nap szakember, figyelembe kell venni a relatív bérindexálási, amelynek kiszámítása egy speciális formula.
• Jövedelemadót fizetett nem napján pénzeszközök átvétele. és a végén a hónap, az új adatszolgáltatási forma 6-gödör.
• A kifizetés a munkavállaló kell tenni legkésőbb három nappal az ünnep előtt.

Hogyan számoljuk ki üdülési hozzájárulás

A kifizetések vesszük figyelembe a szabadság

A jogszabály előírja, hogy számos előnye, hogy figyelembe veszik a számítás átlagkereset:

• munkavállaló fizetése által felhalmozott díjszabást vagy darabban és áron.
• Bonus kifizetéseket.
• Bizottság.
• Egyéb rendelkezések A kifizetés (pl pénzügyi kompenzáció képviselők juttatásainak munkaviszonyra).
• Fee alkalmazottak, akik egy része a szerkesztői vagy művészeti szervezetek.

elszámolási időszak

A helyzettől függően, egy olyan időszakban kerül felhasználásra mennyiségének kiszámítására ünnep, a következőket tartalmazza:

• előző évhez képest;
• Az idő, amely alatt az alkalmazottak száma a szervezetben (kiszámításához az összeg nyaralás ideje, amikor a hónapok számát, hogy dolgoztak ki, kevesebb, mint tizenkét);
• Az elmúlt 12 hónapban, amelyre a munkavállaló a felhalmozott fizetési módot (ha az utóbbi időben ő ténylegesen le nem dolgozott).

Az Mt. nem veszik figyelembe a számítás során. ha a munkavállaló érkezett:

Elhatárolt vakáció

Ismerve az összes szükséges adatot, akkor könnyen érthető, hogyan számított szabadság - ki kell használni a következő képlet vagy ingyenes online kalkulátor. Algoritmus szerint szüksége van a naptári napok száma szorozva az átlagos napi bér alkalmazottja egy szervezet, amely megadja nekünk a kívánt eredményt.

Mindez lehet kifejezni az RO = MLC féle CLE, ahol:

• RO - eladási méret;
• CLE - az átlagos napi jövedelem;
• MLC - a napok számát a pihenés.

A számítási eljárást az átlagos napi jövedelem a munkavállaló

A számítási képlet értékesíti teljes időben dolgozott

Számítása vakáció teljes ideje dolgozott a legegyszerűbb, de megtalálható a számviteli gyakorlat nem túl gyakori (kell kezdeni napja ünnep egybeesett az első napja a hónap, stb.) Ebben a helyzetben, a készítmény alkalmazása RC = x BWW CLE, ahol először meg kell határozni az átlagos napi bér a munkavállaló. Annak megállapítására, hogy szükség van a munkavállaló éves bevétel elosztva a termék egy speciális aránya 29,3 és a hónapok számát, hogy dolgoztak ki teljesen.

További egyértelműen mindez lehet képletű CLE = PO / (29,3 x 12), ahol:

• Fizetés - a fizetés elhatárolásra a számlázási időszak;
• 29.3 - ez a tényező a havi átlagos száma naptári nap;
• 12 - A hónapok száma egy naptári évben.

Számítási módszerek mérete eladási (PO) és az átlagos napi nyereség (CLE) látható külön csak illusztráció. A könyvelési számításokat együtt használják - a végső képlet a következő: PO = MLC x (PO / (29,3 x 12)), az összes komponensek, hogy már tárgyalt. Ismerje meg a gyakorlatot, mint venni értékesítő teljes időpocsékolás.

Elhatárolás a nyaralás teljes időpocsékolás

Nagyon gyakran vannak olyan helyzetek, amikor a számlázási időszak nem teljesen kidolgozott és a számítás nyaralás egy másik módja: CLE = CP / (29,3 x PCM + H), ahol az új darabok jelenti:

• RMB - egy teljes naptári hónapra, dolgozott a munkavállaló által;
• MES - a becsült napok száma a kipufogó nem csak a jövő hónapban.

Becsült nap hónapokban, hogy dolgozott ki, hogy nem ért véget, fogják kiszámítani a következő képlet = 29,3 H / DC OK értékekkel:

• DC - naptári napok száma ebben a hónapban;
• OK - nap (hétvégén és ünnepnapokon is) a kipufogó teljes naptári hónap.

Kártérítés nem használt nyaralás

Ha a munkavállaló nem használ nyaralás (vagy maradványa azt), akkor a rendelkezései szerint a munkajog kompenzációra jogosult:

• megszűnésekor munkaszerződés - minden nap pihenés;
• miközben továbbra is dolgozni - az ünnepnapok száma meghaladja a 28 napot.

Kiszámításához a kompenzáció nem használt nyaralás (CCW), megint szükségünk érték az átlagos napi bér, és a képlet válik CCW = CLE féle OEM. Ebben az esetben az OEM - a napok számát határozza pihenés, amely megtalálható a táblázatban:

• Összességében dolgoztak ki 7,7 hónap - a szám kerekítve 8.
• 8 hónappal dolgozott = 18,65 nap pihenés.
• A fenti képlet azt találjuk, hogy a CLE = 1775,56 p.
• Kompenzáció = 1775,56 p. 18.65 x 33 nap = 114,19 rubelt.

Juttatás bónuszok kiszámításához szabadság

• egyszeri
• havi;
• negyedéves és féléves;
• évente.

Hogyan talál üdülési növekedése hivatalban

Kiszámításakor itt ilyen helyzetben először index indexelési levonásra együttható (KI), amelyre fokozott fizetést. Erre a célra a képlet CI = NO / CO, ahol:

Három lehetőség van, amikor nem volt a növekedés, ami azt jelenti, különböző áramköri számolás:

• Az elszámolási időszak alatt - indexált az átlagos napi jövedelem a megelőző növekedés ellenében.
• A számítási időszak vége, de a nyaralás még nem jött el - CLE indexelt a teljes évre.
• Míg a nyaralás - változásra van kitéve csak a vizsgálati időszakot követő növekedése fizetések végéig vakáció.

Például pontosan a közepén a számlázási időszak a munkavállaló került elő, és az ő fizetése emelkedett, 50 000 65 000. A számítás az üdülési:

• CI = 65 000/50 000. = 1,3.
• Kiszámoljuk az összes bevétel, az év indexált. GP = (50 000 r. X 1.2 x 6 hónap). + (65 000 r. X 6 hónap.) = 780 000 rubelt.
• Alkalmazzuk már ismert számítási képlet RO X = 28 nap (780 000 r. / (12 x 29,3) = 57 rubelt 333,88.

Kapcsolódó cikkek

• Hogyan un fizet gyerektartást összeg kiszámítása és beszedésének