Ki a projektvezető, Avon
Koordinátor - a második szakaszban a fejlődés Avon társaság és egy nagy lépést a saját üzlet. koordinátor a feladata - létrehozása és kezelése a csapat képviselői. Alátámasztására Avon kínál bónusz program kidolgozása, ingyenes online képzés tantermi képzés szakmai autóbuszok és rendszeres programokat.
Légy koordinátor minden ügyfél a cég. De elsősorban ez az egyedülálló ajánlat nyit nagy kilátások és a bevételek növelése, hogy folytassa pályafutását a cég Avon képviselői.
A lehetőséget, hogy a koordinátor célja az emberek ambiciózus, kalandvágyó és magabiztos. Ready létrehozni és folyamatosan növelje csoport képviselői és a vonat, minőségi ügyfélszolgálat.
Ha úgy érzi, hogy ez az ajánlat az Ön számára - Üdvözöljük a mi csapatunk!
Előnyei dolgozó koordinátor Avon.
Ingyenes menetrend, akkor a munka és a tanulmányi Koordintora vagy anyasági.
Karrier növekedést.
A növekedés a jövedelem, passzív jövedelem. A csapat napról napra, évről évre növekvő értékesítési csapat és növelni a bevételt.
Dolgozz az interneten. Meg lehet dolgozni otthonról, dolgozni az interneten keresztül. Ez ideális azok a kis gyerekek.
Hivatalos foglalkoztatást.
Bónuszok és ösztönző programok a cég. A pénz- utazni és az autó.
Három egyszerű lépés kell vezetni, hogy a siker!
Koordinátor AVON:
Segít ügyfeleinek kiválasztani a megfelelő termékeket szükséges-e a katalógus és megosztja tapasztalatait a termék használata Avon!
Ez arról szól, hogy csak belépnek Avon, és hozzon létre egy sikeres csapat a képviselőház.
Inspirálja a képviselői által például a fejlődő sikeres koordinátorok, támogatja őket céljaik elérése felé vezető csapata mögött az új eredményeket és győzelmek a Avon!
Kötelezettségek koordinátor Avon:
Regisztráció Avon képviselői
támogatást és képzést a csapat képviselői
A koordinátorok a fejlesztés képviselői
A növekvő csapat képviselői és koordinátorok, az eladások növelésében és nagyobb a forgalom a szerkezet, a több jövedelmet kap.
1) Fej szerkezettel mint egyéni vállalkozó. Ez a hagyományos együttműködési rendszer a cég, akkor lehet párhuzamosan főállásban. Szabad időbeosztás, rugalmas készenléti terv, a bevételek 21 naponként. Részvétel programok előmozdítása és fejlesztési programokban. Education „az osztályban”, és a munkahelyen. Pozitív munka egy baráti csapat.
Tartalmazza az általános biztosítási tapasztalat és a számítás alapját / újraszámítása nyugdíjak.
2) vezetője a szerkezet, mint az egyén. Az új együttműködési rendszer, ahol a felelősség és az alapvető ellátást a jelen és a jövő, a Társaság vállalja. A szerződés aláírásával a Társaság teljes mértékben fizeti az adókat és a nyugdíj-megtakarítás és a számítás. időszakban az együttműködés részeként az általános biztosítási tapasztalat. Ingyenes és rugalmas munkaidő, a jövedelem 21 naponként, képzés, karöltve a vezető, részt vesz az összes program támogatása.
-
Hogy támogassa az üzlet építésében az első évben, a vállalat bevezette a garantált fizetési rendszer, ami azt jelenti, a garantált átviteli a jutalék 3 hetente a végrehajtás a keresési feltételeket. Collaboration jár meghívja Önt az új emberek társaságában, amelyek mindegyike AVON kínál 31% kedvezmény és ajándék-újdonság termékek ára 700 rubel a katalógusban. Te felkérve őket, hogy növeljék a bevételt: megtartva kedvezmény képviselője emellett kapnak garantált fizetés érte.
Szeretne keresni sokkal több,
mint amennyit keresnek most?
Kapcsolódó cikkek
