Kérdések a rendszeradminisztrátor interjúban, hogy az ajánlattevő tudja, hogyan kell jogosultak
Jelenleg a technikai gerincét szinte bármilyen üzleti szervezet számítógépek.
Ezek szükségesek szinte minden osztályon, hogy ez számviteli vagy termelést.
Azonban nem minden felhasználó képes teljes mértékben használni és konfigurálni számítógépes tervezés.
Ez a tény vezetett a megjelenése egy ilyen szakma, mint a rendszergazda, és a szakma is elég kereslet.
Ez nem meglepő, hogy sok embert érdekel a kérdés: mit kell tudni a rendszergazda állásinterjún? Próbáljunk válaszolni.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Kihez felvenni?
Annak érdekében, hogy bárki is dolgozni, akkor kell egy világos elképzelése, hogy mi fog szerepelni a feladatait.
Az alap operációs rendszer adminisztrációs feladatokat hoz létre, hibakeresés és karbantartás hatékonyságának digitális berendezések.
Annak ellenére, hogy a gyors technológiai fejlődés és a növekedés podkovannosti hétköznapi felhasználók számítógépeken, sokan még mindig összekeverik a szakma programozó és rendszergazda.
A rendszeradminisztrátor már nem képviseli a fizika, amely számos végző áramkörök. Fő feladata, hogy helyes összeszerelése meglévő modulok egy komplett, működőképes rendszer és a felszámolását a lehetséges konfliktusok is.
Sőt, a részletek is a hardver és a szoftver. Példa - beállítás az internet és a hibák kijavítását az operációs rendszerben.
Soha ne próbálja meg felvenni a férfi feladatokat ellátni mindkét területen. Annak ellenére, hogy a rendszergazda továbbra is előírják az elvont ismeretek programozási nyelvek, a programozó szint „párbeszéd” a berendezés minden esetben a torzítás egy adott területen. Egyébként nagy esélyt kap valaki, aki ismeri a munkát csak felületesen, és nem képes gyorsan és pontosan megoldani a valódi problémát.
Ha szükséges, olcsóbb és könnyebb felvenni mind a ketten, vagy lépjen kapcsolatba a szervezet, amely az író szoftver. Ha a feladat egyszerű, akkor is, és nem bérelhet szabadúszó.
Szintje rendszergazdák
Ő az, aki először bérelt bármely cég a számítógépek száma 15-60, és a jelenléte 2-3 szerverrel.
Ha az összeget a berendezés hajlamos 100 egység, akkor a legjobb, hogy bérelt egy asszisztens neki.
Eltekintve a fent említett funkciók enikeyschiki rendszergazda már archiválás összes adatbázist, a vásárlás digitális eszközök, a szervezet az egész rendszer az informatikai infrastruktúra. A felsőoktatás nem szükséges. Ha lehetséges, akkor jobb, ha nőnek egy asszisztens.
Tanszékvezető - szükség van, ha a cég egy nagy szerverek számát, a számítógépek száma, ami közelít a 150 egység és ágak más helyeken. Ezen a szinten van szükségünk a felsőoktatás, a szervezési készség, angol nyelvtudás és tapasztalat 4 év. A fej növelhető rendszergazda.
Még jobb lenne, ha lenne egyszer vett részt tagozatos diák-enikeyschiki, hogy nőtt és fejlődött a meglévő cégek. Feladatai közé tartozik majd dolgozni a kevéssé ismert operációs rendszerek, a vásárlás drága berendezéseket, a komplex informatikai rendszerek, munkájának koordinálása rábízott rendszergazda és enikeyschiki.
Asszisztens rendszergazda (vprostonarode enikeyschiki) - tisztában van az összes alapvető Microsoft termékek (operációs rendszer, irodai) és más népszerű felhasználói programok. Szintén ő ismeri az alapvető elveket működésének számítógépek és hálózatok.
Nem szükséges, hogy kizárólag diák szféra információs technológiák. Azt is figyelembe közgazdász, de ha a munkavállaló olyan elő tanszékvezető, itt az oktatás döntő lesz a fejlesztés iránya osztály.
Ha a hallgató - közgazdász, meg fog vizsgálni az olcsóbb megoldások a meglévő problémák, de az ilyen berendezések gyakran időigényesebb használható. Ha a rendszergazda nem kapott a mérnöki oktatás, az ő fő feladata, hogy felszerel egy egyszerű és stabil berendezés működtetéséhez, de a nagy kárára pénzügyi részleg.
Amikor egy személy nélküli foglalkoztatás felsőoktatási hasznos lesz megjegyezni jelenlétében igazolások száma, és működjön együtt a különböző programok tanfolyamok.
A legismertebb ezek közül:
- LPI - beszélt a munkaképesség egy Linux-környezetben;
- CCNA / CCDA, CCNP / CCSP / VHR / CCVP és CCIE - az információ védelmére, a Cisco berendezések;
- MCDBA, MCP, MCTS, MCSE, MCITP, MCSA - igazolja a munka a Windows-környezetben;
- OCP DBA - tudásbázis cég Oracle;
- CCA, CCIA, CCEA - igazolja a munka a Citrix-termékeket.
Szintén érdekes az a pont, az előző munkahelyén, vagy inkább a jelenlétét ezekben a szakmákban kapcsolatos társadalomban. Erre azért van szükség, mert a rendszergazda szakma szempontjából fontos a képesség, hogy „kommunikálnak” nemcsak a technológia, hanem az emberek, valamint a nagyobb stresszel szembeni ellenállást. Ugyanilyen fontos, hogy készítsen kérdések a rendszergazda az interjú.
interjú
Interjú a rendszergazda a legjobb módja a két szakaszban történik.
Az első tartják képviselője által a személyzeti osztály és teszteli a jelölt a szociabilitás és képes kezelni a stresszt.
A második kell vizsgálni a szakmai (technikai) tudás.
Egy jó természetesen meghívja a személyzetis a kérelmező ugyanazon a napon, de abban az időben, legkésőbb a végén a munkanap.
Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a munka a rendszergazda gyakran éjjel-nappal a berendezés nem bármikor.
Ha a jelölt vállalja, ezért továbbra is kész segítséget bármikor a nap vagy éjszaka.
Kérdések az interjút nagyon változatos lehet. Mit kell tudni a rendszergazda az interjú? Hogyan adja át sikeresen?
Minta kérdésre a rendszeradminisztrátor interjú:
- PC időközönként lefagy minden látható ok nélkül. Mik a részletek a rendszer egység lehet az oka?
- A fő különbség a FAT és NTFS?
- Mi az a RAID?
- Hogyan javíts egy rossz driver frissítés?
A legfontosabb, hogy érintse meg a meglévő vagy tervezett berendezések. ahelyett, absztrakt tudás tesztet az átfogó fejlesztése. Az utóbbi a legjobb, hogy ellenőrizze formájában a képesség, hogy gyorsan megérteni a szokatlan, hogy a kérelmező adatait. Interjú a rendszergazda az IT területén igényel alapos felkészülés mindkét oldalon.
Ehhez meg kell, hogy az ismeretlen jelölt téma, megmagyarázni, majd kérje egy lapon recount, amit tudott. Ha a kísérlet sikeres, képes gyorsan tanulni egy ilyen munkás kell elfogadni, akkor is, ha abban a pillanatban tudása meglehetősen gyér.
Rendszergazda, valamint egy reprezentatív bármelyik más szakma jobb felvenni a legalacsonyabb szinten, és „nő” együtt a társaság. Ez lesz a felelős szakember, tudja menteni a cég a nagy pénzügyi veszteséget. Milyen kérdéseket kell feltenni a rendszergazda az interjú, és általában interjút a helyzetét adminisztrátor most tudja.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-45-38 (Budapest)
+7 (812) 627-13-61 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!