Karrierfejlődés hogyan előmenetelt
Néha félreértik ezeket az ajánlásokat. Mindez azt eredményezi, hogy az a tény, hogy tetteink ellentétes hatást, és ahelyett, karrierlehetőségek várnak ránk veszekedni a személyzet, az uralkodók, és ennek eredményeként, a változás a munka.
Most beszéljünk egy kicsit azokat a hibákat, hogy vezethet ilyen katasztrofális eredményekkel. És így nem véletlenül, úgy döntöttünk, hogy leírja az összes alapvető tipp, hogy foglalkozik a karrier, és látni a következményeit rossz értelmezése mindegyik ajánlásokat. Egyetért? Nos, jól!
Tipp 1. Növelje a szakmai színvonal
Megértem, hogy a tudás van (talán van még tapasztalat), de soha nem áll meg az elért szintet. Érdekelt minden ami kötődik a speciális és profilját a társaság, amelyben dolgozik. Ha lehetséges, biztos, hogy iratkozzon fel a tanfolyamot, vagy a megfelelő képzést. A tanulás soha nem is szégyellem, és felettesei értékelik, annak valódi ér. További információ az újítás, hogy foglalkozzon a specializáció a cég. Ha úgy gondolja, hogy az ötlet sikeres lesz, akkor beszélje meg a főnök
Error. Ne vigyük túlzásba! Ha a napi útmutató zaklat néhány kétes ötlet, hogy nehéz megvalósítani a gyakorlatban, akkor előbb-utóbb hivatkozhat a harag a hatóságok. És a végtelen látogatók vagy képzéseken is játszani veled egy rosszindulatú vicc - vezetés úgy dönt, hogy a szakmaiság nagyon alacsony, és nem felel meg a követelményeknek a cég.
2. tipp: Próbáld megtalálni a közös nyelvet a csapat
Figyeljük meg, hogy meg kell dolgozni, akik már ismerik egymást, és dolgozott, mint egy csapat. Nem kell kezdeni Pályafutását a megjegyzéseket veszekedések és félreértések.
Ön - egy új személy, és van egy kicsit, hogy alkalmazkodjanak a többi alkalmazottnak. By the way, nem szabad elfelejteni, hogy a vezetés szükséges, hogy érdeke a vélemények tekintetében az ember, így próbálja megnyerni a tisztelet és együttérzés az emberek körül - ez érinti a jövőben.
Error. Legyen nagyon óvatos! Az első alkalommal próbálja a sok maguk ne mondd (csak amire szüksége van). Végtére is, akkor is tudja, hogyan kapcsolódnak az Ön és a személyzet, akik, hogy néz ki (az ilyen személy, bármely csoportban). Légy barátságos, de ne próbálja mindenkinek örömet - ez lehetetlen. Ha szükséges, felajánlotta, hogy segít, de nem hagyja, hogy a „ül” a fején. Ellenkező esetben akkor, hogy készítsen egy hatalmas munka, amely nem tartozik a felelősséget. Tartsa ezt szem előtt tartva.
3. tipp: Jó minősítéssel a hatóságokkal
Ha azt szeretnénk, hogy a cég vezetése észrevette, hogy a szorgalom, a szakszerűség, a felelősség és más jellemvonások, amelyek lehetővé teszik, hogy kitűnjön a csapat, van, hogy felakaszt.
Próbálja meg objektíven értékelni mennyisége és összetettsége a munka, hogy végezze. Talán meg tudja többre van szükség az Ön számára: akkor marad munka után, tud dolgozni egy nap, vagy vehet munka otthon, ha szükséges. Próbáld jelentse a feletteseinek - útmutató szereti vállalkozó emberek, akik szeretnének dolgozni, így buzgón.
Error. Ne váll túl sokat! Ha sikerül egy vagy két alkalommal a „öt plusz akció” minden feladatot, akkor a hatóságok továbbra is számíthatunk tőled ugyanazt a bravúrokat. Egyszerűen fogalmazva, meg kell, hogy reálisan értékelje a képességek és ne kísérelje meg a „lehetetlen”.
By the way, ha a vállalat vezetése állított feladat, te nem tudja megvalósítani, akkor jobb, ha a bátorságot, hogy azonnal jelentse. Ellenkező esetben, ha nem csak mozgatni a főnöke, hanem súlyosan aláássák a véleménye rólad, mint egy alkalmazott.
4. tipp: Ismerje meg, hogy a kritika stoically
Bárki hibázik - ez volt és mindig is lesz. Te valami elfelejtett, valami nem veszik figyelembe, amely nem fektetett vagy más alkalommal is hasonló hibát. Természetesen dicséret a vezetés, akkor nem fog várni, készül hallgatni észrevételeit a hatóságok. Nyugodtan elemezze a hiányosságokat, és ha lehetséges, próbálja meg kijavítani a hibákat tett.
Tipp 5. Próbáljunk szeretem a munkát
Ez a tétel már nem az utolsó helyen. Sajnos csak ritkán működnek, hivatását. Sokkal gyakrabban van, hogy ezt a munkát, amit mi nem, különösen, mint, de nem rossz benne vizsgálják. Semmi sem kell szégyenkeznie - így működik mintegy 70% -a.
Mi nem szeretnek dolgozni, és a pénzt, amit fizetni érte. By the way, annál több pénzt - a melegebb érzéseinket. De ez nem jelenti azt, hogy már fáradtan jönnek a munkahelyen, és csendben végre bármit, ami megköveteli, hogy a fej rád.
Akár tetszik, akár nem, de ha belegondolsz a szakmai előmenetel, akkor meg kell, ha nem szeretik a munkájukat, akkor legalább érezni vele barátságot. Ellenkező esetben, egy ígéretes helyzetben lehet elfelejteni egyszer és mindenkorra.
Error. Nincsenek hibák nincsenek, elvégre „a szeretet minden jó.”