Kaptam egy panasz
Számomra van egy panaszt. Mit kell tenni?
Jó napot kívánok. I SP. Regisztrált a város Ryazan és ólom tevékenységek a moszkvai régióban. Kaptam egy hívást a Ryazan Központ Munkavédelmi és jelentette, hogy kaptam egy panaszt a férfi dolgoztam regisztráció nélkül. Az ilyen ember valóban dolgozott nekem 1 hónap, regisztráció nélkül, akkor rúgtam, mert az elégedetlenség munkáját. Azonban a dokumentumok nem volt benne sehol, fizetés, adtam ki anélkül, nyugták, és így tovább. Azért jöttem, hogy az ellenőrzés és az írásbeli magyarázatot, hogy ő jött látszólag a kutatások kell dolgozni, de nem vette fel, ő volt bűncselekmény, és írt egy panaszt. Ezt követően, szeretnék kötelezni terhe vizsgálat 10.000 rubelt vásárolni visszamenőlegesen biztonsági képzés, állítólag át kell adnia a PI és az alkalmazottak. Igaz ez? Mit tegyek? -ban
A válaszokat az ügyvédek (3)
Evasion nyilvántartásba vétel vagy helytelen végrehajtása a munkaszerződés vagy a határozatot a polgári szerződés ténylegesen irányító közötti munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató közigazgatási felelősség cikkében előírt 5 27 3. részében Törvénytárra:
3. Evasion nyilvántartásba vétel vagy helytelen végrehajtása a munkaszerződés vagy a határozatot a polgári szerződés ténylegesen irányító közötti munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató -
kiszabható közigazgatási bírság tisztviselők az összeg 10000-20000 rubel; személyeknek folytat vállalkozási tevékenységet nem képez egy jogi személy - 5000-10000 rubelt; a jogi személyek - 50000-100000.
De a törvény bizonyítani kell.
Ha nem ad ki bármely alkalmazottja fizetési dokumentumok, stb nem lesz képes megerősíteni, hogy már dolgozott a feltételek a munkaszerződés.
Sőt, a tartalom a kérdést, ezért - a munkavállaló nem volt képes megerősíteni semmit.
Ezt követően, szeretnék kötelezni terhe vizsgálat 10.000 rubelt vásárolni visszamenőlegesen biztonsági képzés, állítólag át kell adnia a PI és az alkalmazottak. Igaz ez?
Vladimir
De itt van az intézkedések az állam. A munkaügyi felügyelők hasonló visszaélve hivatali helyzetével. Nem képzési programok Munkavédelmi vásárol tőlük nem szükséges.
Kérdések ügyvéd?
Ezt követően, szeretnék kötelezni terhe vizsgálat 10.000 rubelt vásárolni visszamenőlegesen biztonsági képzés, állítólag át kell adnia a PI és az alkalmazottak. Igaz ez? Mit tegyek?
majd tanácsot nehéz - mérlegelni kell mindent - ellenőrizze -GIT
/ Tekintettel a panaszt Ön / - szükség van, hogy előkészítse és komolyan t / a szükségét, hogy annak érdekében, hogy az összes személyes dokumentumok alkalmazottak - munkaügyi nyilvántartások, munkaszerződések, dokumentumokat a humán erőforrás osztály, amely biztosan nem kell az utasításokat, eligazítás magazinok, kiad spetsotsenku -SOUT munkahelyek, stb
megsértése, amelyek az Ön azonosítására, és hogy az IP hozhat az igazságszolgáltatás - art. 5.27-5.27.1 KoAP Magyarország - tisztességes és komoly büntetéseket másrészt, igen n e kötelesek tanulni tőlük, akkor lehet képezni Minden központ + véleményem az árak túl magasak a képzési -Mi 1 fő uchkombinate halad vizsgálatok 2.5. tr-4,0 munkavédelmi.
Kaptam egy hívást a Ryazan Központ Munkavédelmi
Vladimir
Üdvözlünk! Nem kérdezték a panaszt érkezett hozzájuk? Ezek nem jogosult elfogadni őket, és kezelni. Talán a munkavállaló és ez a központ a kapcsolat?
Azért jöttem, hogy az ellenőrzés és írt magyarázó
Vladimir
Néhány vizsgálat jöttél?
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.