Kaphatok egy munkát anélkül, tartózkodási engedély Szükségem egy csekket munkát Moszkvában

A kérdés a foglalkoztatás és a kapcsolatát az állampolgár regisztrációs (tartózkodási engedély, vagy ahogy akkor nevezték korábban), és találni egy jó munkát nagyon fontos a mi korunkban. Regisztráció az állampolgárok Magyarországon készül a szervei Szövetségi Migrációs Szolgálat (FMS Magyarország) alapján, és a szabályok szerint a regisztrációs és a nyilvántartásból való törlés lakosok tartozik. Ellentétben a modern tartózkodási magyar jog meghatározza kétféle nyilvántartási polgárok:

• Állandó tartózkodási regisztráció. termelt a személyes kérésére a polgár legkésőbb hét naptári napon belül a változás az állandó lakóhelye;
• Ideiglenes tartózkodási regisztráció. Kiadott egy állampolgár, ha megváltoztatja lakóhelyét határain belül az ország több mint kilencven napon keresztül. Amikor az állandó regisztrációs által felhatalmazott szervezet a Szövetségi Migrációs Szolgálat egy megjegyzés a vonatkozó oldalt az útlevél, és ha a kérelmező kiadott ideiglenes nyilvántartásba vételről szóló igazolás az ideiglenes lakóhely.

Jó tudni! Regisztráció a jelenlegi magyar jog a felelőssége minden állampolgár, így ha mozog egy új állandó lakóhelye vagy változtatnak lakóhelyet meghaladó időszakra kilencven napon belül, akkor regisztrálnia kell a területi osztálya a Szövetségi Migrációs Szolgálat vagy részleg, és helyezze állandó vagy ideiglenes tartózkodási.

Magyar munkajog szempontjából a szabályok és normák felvételi dolgozni

8 (499) 703-51-45 - Budapest
8 (812) 309-51-95 - Budapest
8 (800) 333-45-16 (604 mell.) - Magyarország (megosztott)

vagy ha úgy tetszik, használja az űrlapot az online tanácsadó!

Minden konzultáció mentes ügyvédek.

A rendelkezéseivel összhangban a harmadik cikk az Mt. Magyarország (Mt.), a munkáltató nem nincs joga, hogy megtagadja a magyar állampolgár a felvételi, hivatkozva a hiánya állandó nyilvántartásba a kérelmező ebben lakott terület az országban. Ez a rendelkezés nem vonatkozik a külföldi állampolgárok, akik nem rendelkeznek a munkához munkavállalási engedély nélkül, valamint a kötelező nyilvántartási ideiglenes nyilvántartásba.

Így azt mondhatjuk, hogy minden magyar állampolgár, jogilag rögzített jogával, hogy a munka és a munka az ország bármely pontján, ha van egy állandó regisztrációs az országban, és hogy a kereslet a kérelmezőt nyilvántartásba foglalkoztatás helye szerint a munkáltató nem jogosult.

Fontos! Aláírni a szerződést a foglalkoztatás felperes alapuló hiányzik az állandó lakóhely bejelentése ideiglenes nyilvántartásba a lakóhelye vagy a bejegyzés helye és megállapító munkáltató cikkében meghatározott 64 LC RF. lehetetlen, hiszen nem csak az illegális, hanem sérti az alkotmányos jogokat kap munkát.

A dokumentumok, amelyek szükségesek a foglalkoztatás

A mai magyar jog, különösen az Art. 65 LC RF. egyértelműen meghatározott dokumentumok listáját kell biztosítania a polgárok, ha jelentkezünk egy új munkát. És a szerződés megkötése a munkáltató joga van követelni a felperestől csak egy csomag dokumentumokat. Ezek a dokumentumok a következők:

1. Útlevél vagy egyéb dokumentum, amely megerősíti a személyazonosságát.
2. Work-könyv. ha a munkaszerződés nem az első alkalommal, vagy a feketemunka a fő munkahelye. Amikor egy állásra először, a munkaerő-könyv kezdődik, és a munkáltató által.
3. A tanúsítvány kötelező nyugdíjbiztosítási és az egyes polgár szám (SNILS).
4. A dokumentumok az oktatás, katonai igazolvány (forgalmi engedély), ha szükséges.

Foglalkoztatási útlevél és a munkaszerződések az egyetlen azonosító okmány, valamint annak szükségességét, hogy meghatározzák a névre, a név és apai a kérelmező engedély és születési dátumát. Útlevél nélkül kinevezését a munka és kidolgozása a munkaszerződés nem lehetséges.

Ajánlás! Ha a munkaviszony vagy állásinterjúra a foglalkoztatás biztosításához szükséges dokumentumokat, amelyek nem szerepelnek a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció. figyelmét, hogy a munkáltatónak vagy hivatalnokok, hogy ez nem jogos, és követeléseik nem jogszerű.

Hogyan lehet regisztrálni egy magánlakás, ellenőrizze itt.

Milyen problémák lehetnek a foglalkoztatás regisztráció nélkül?

Először is, mert sérti a szabályokat a bejegyzés vagy a hiányzó rendszeres állandó vagy ideiglenes nyilvántartásba közigazgatási felelősség. § szerint. 19.15 Az igazgatási kódex Magyarországon a polgárok, akik nem regisztrált, meg kell büntetni a bírság akár 5000 rubelt.

Második. kap egy jól fizető, a gyakorlatban ez elég nehéz és magasan képzett munka, különösen egy nagy város, amelynek nincs állandó vagy ideiglenes nyilvántartásba.

Harmadik. A jogviszony bejelentését sérti a munkavállaló regisztrációs szabályok a Szövetségi Migrációs Szolgálat hatóságok, amelyek vonna magával felelősség és szankciók.

Negyedik. A nyilvántartásba vétel hiánya megnehezíti adó és kifizetések a nyugdíjalap, ami hátrányosan befolyásolhatja a kinevezést és összegének meghatározása a jövőbeli munkavállalói nyugdíjak.

Ezért, mint egy ajánlást, érdemes lehet elkerülni a problémákat, ha jelentkezünk egy új munkát, a kérdés az ideiglenes vagy végleges, a helyzettől függően, a regisztráció, annál inkább nem jelent nagy nehézséget és lehet tenni az interneten a honlapon a közszolgáltatások.

Így minden munkáltató minden joga, sőt kötelezettsége toborozni alkalmas versenyző neki, még csak nem is egy állandó vagy ideiglenes regisztráció, hanem a Magyar Köztársaság állampolgára és kössön vele munkaszerződést.

Ha ez alapján a bejegyzés hiányában elutasította a felperesnek a börtönben munkaügyi kapcsolatok vele, a munkáltató vagy a felelős személyek felelősségre vonhatók cikke alapján 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország bűncselekmények (Törvénytárra) bűncselekmények területén a munkaügyi kapcsolatok jogszabályokat.

A maga részéről a felperes, aki tagadta a foglalkoztatás, ezen az alapon joga van az ilyen határozatok elleni fellebbezésre a bíróság (6. rész 64. cikkének a Mt.).

Mivel a legutóbbi jogszabályi változások, az információ a cikkben lehet elavult! Az ügyvédünk tájékoztatni fogja ingyen - Írja a kérdést az alábbi űrlapot: