Jövedelemadó költségei munkavédelmi és tűzvédelmi
Jövedelemadó: a munkaerő költsége és tűzvédelmi
Először is, térjünk a adótörvény Magyarországon (a továbbiakban - a adótörvény). 1 bekezdés st. 264 Magyarországon tartalmaz igénypontok. 6, amely szerint az adóalany az egyéb kapcsolódó költségek a termelés és értékesítés az alábbi költségek:
Az Art. 163 Az Mt. Magyarország (a továbbiakban - az Mt.), a munkáltató köteles biztosítani a normális körülmények között a teljesítmény a fő dolgozik normákat. Ezek a feltételek, különösen a következők:
- jó állapotú, a helyiségek, építmények, gépek, szerszámok és eszközök;
- kellő időben történő műszaki és egyéb dokumentáció működéséhez szükséges;
- megfelelő minőségű anyagok, eszközök és egyéb eszközök és tárgyak a munkához szükséges, és kellő időben történő szállítás a munkavállaló;
- munkafeltételek, megfelelő munkavédelmi és termelési biztonság.
Felhívjuk figyelmét, hogy megfelelően Art. 212 TC Hungary a feladata, hogy biztosítsa a biztonságos munkavégzés feltételeit és biztonságát terheli a munkáltatót. Ez a feladat az alapja a fejlesztés ilyen szabályozás, mivel a kollektív szerződések és megállapodások, belső szabályzatok, munkavédelmi utasításokat, és így tovább.
Listát a főbb feladatait a munkáltató a foglalkozás-egészségügy területén tartalmazza Art. Art. 22 és 212 a Munka Törvénykönyve, amely egészítik ki mindkét Art. Art. 213, 221, 222 a Munka Törvénykönyve és más törvények és rendeletek.
Az Art. 212 TC Hungary azt jelenti, hogy a munkáltató köteles biztosítani, hogy:
- A biztonsági alkalmazottak működését az épületek, építmények, berendezések és technológiai eljárások, valamint előállításához felhasznált eszközök és alapanyagok. E kötelezettség teljesítésébe a munkáltatónak kell kezdeni már a tervezési szakaszban a termelési létesítmények és berendezések. A projektek a rekonstrukció termelési létesítmények és építkezések kell tartani az egészségügyi és biztonsági szempontból. Ezt a követelményt teljesíteni kell vonatkozásában járművek, gépek és egyéb termelési eszközök, a termelési folyamatok;
- létrehozásának és működésének a munkavédelmi irányítási rendszer;
- alkalmazás telt kötelező tanúsítási vagy megfelelőségi nyilatkozatot jogszabályokkal összhangban a technikai szabályozás Magyarországon jobb az egyéni és kollektív védelmi alkalmazottak;
- megfelelő munkahelyi biztonság követelményeit munkakörülmények minden munkahelyen;
Ez munkáltatói kötelezettség kiterjed csak a munkavállaló munkahelyre. A munkavállalónak joga van tájékoztatást kapni a munkaadót a kockázatok az egészségügyi ártalmak, és az intézkedéseket, hogy a használt védelem a káros és (vagy) biztonsági veszélyek. A munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalók a feltételek és a munkahelyi biztonság, a kockázat az egészségkárosodás és a kártérítésre jogosultak, és egyéni védőeszközök.
- munka és a pihenés alkalmazottak szerint munkaügyi törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog;
munka és a pihenés - ha megállapítható az egyes típusú munka végzésével váltakozása munka- és a pihenőidők, valamint azok időtartamát. üzemmódban, megadásának eljárása nap szünet és a fizetett éves szabadság van közötti megállapodás határozza meg a munkavállaló és a munkáltató.
- Beszerzési és szállítási saját költségén speciális ruházat, lábbelik és más egyéni védőeszközöket, mosása és semlegesítő anyagok, amelyek sikeresen kötelező tanúsítási vagy megfelelőségi nyilatkozatot jogszabályokkal összhangban a Magyar műszaki szabályozás érdekében összhangban megállapított normák foglalkoztatottak munka káros és (vagy) a veszélyes körülmények, valamint az elvégzett munka különleges hőmérsékleti viszonyok között, vagy a környezetszennyezéssel összefüggő;
- képzés, a biztonságos módszerek és technikák a munka és a rendelkezésre elsősegély a munkahelyen, eligazítás munkavédelmi, munkahelyi képzések és ellenőrzési ismeretek munkavédelmi követelményeket;
Az Art. 76 TC Hungary munkavállaló nem teljesítette az előírt módon képzési és érvényesítési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, akkor fel kell függeszteni adó
- kizárás személyek munkáját, nem tartott megállapított eljárás szerinti képzés és oktatás a munkavédelmi, a képzés és a tesztelés tudás munkavédelmi követelményeket;
Összhangban azzal a követelménnyel, az Art. 212 TC Hungary a munkáltató köteles megszervezni a saját költségén orvosi vizsgálatok. Orvosi vizsgálatok vannak osztva elsődleges (előzetes), időszakos, rendkívüli. A munkáltató köteles biztosítani, hogy ne a munkavállalók munkájuk elvégzéséhez feladatok nélkül megy át a kötelező orvosi vizsgálatok.
- hogy tájékoztassa a munkavállalók a feltételek és a munkahelyi biztonság, a kockázat az egészségkárosodás, ha az megfelel nekik támaszkodva kompenzáció, és egyéni védőeszközök;
219. cikk a TC Hungary előírja, hogy minden munkavállalónak joga van a munkahely, amely megfelel az egészség és biztonság. A munkáltatónak biztosítania kell, hogy az ilyen munkakörülmények minden munkahelyen. A munkavállalónak joga van információt szerezni a meglévő egészségügyi kockázatokat, valamint olyan intézkedéseket, amelyek alkalmazzák (is érvényesek) elleni védelemre a káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők a munkáltató, az érintett hatóságok és az állami szervezetek. A munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalók a feltételek és a munkahelyi biztonság, a kockázat az egészségkárosodás és a kártérítésre jogosultak, és egyéni védőeszközök.
- nyújtása szövetségi szervek a végrehajtó hatóság feladatot közrend és a jogi szabályozás terén a munkaerő, a szövetségi végrehajtó szerv jogosult gyakorolni a szövetségi állami felügyelet betartását a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog, más szövetségi ügynökségek végrehajtó hatóság gyakorolja az állami kontroll (felügyeleti) a megállapított tevékenységi, RGANI végrehajtó Magyarország tantárgyak területén a munkavédelmi, szakszervezeti szervek betartásának ellenőrzésére a munkaügyi jogszabályok és egyéb jogszabályok, amelyek a szabványok munkajog, információk és dokumentumok szükségesek a hatáskörük gyakorlása során;
- intézkedések elfogadását a balesetek megelőzésére, az életmentésre és a munkavállalók egészségének az esetre, ha az ilyen helyzetekben, beleértve elsősegély;
- vizsgálat és a regisztráció a RF LC és más szövetségi törvények és más normatív jogi aktusok a magyar rend munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
§ szerint. 228 TC Hungary bármilyen munkahelyi baleset a munkáltató köteles azonnal elsősegélyt nyújtani, hogy az áldozat, hogy ne alakulhasson ki vészhelyzet, megoldani a helyzetet, és tájékoztatja a rokonok az áldozat és az érintett szervek és szervezetek. A balesetek megelőzése a munka nagyon fontos, hogy minden baleset, ami történt a munkavállaló a munkahelyen, már kellően rögzített, vizsgálni és figyelembe venni, valamint meghatározott okait és körülményeit, amelyek hozzájárultak a megjelenése.
- egészségügyi szolgáltatás és az egészségügyi dolgozók követelményeivel összhangban a munkavédelem, valamint a szállítási dolgozók, akik megbetegszik a munkahelyen, az orvosi szervezet, ha szükséges, biztosítja számukra a sürgősségi orvosi ellátás;
Az Art. 223 TC Hungary adója egészségügyi ellátás és az orvosi kisegítő személyzet, a követelményeknek megfelelően a munkavédelmi viseli a munkáltató. Ebből a célból a munkáltató a megállapított normák felszerelt vizesblokkok, létesítmények étkezés, szobák, orvosi ellátás, pihenőszoba, munkaidő alatt és lelki megkönnyebbülés; elrendezve pozíciók mentődobozt felszerelt elsősegély; szerelt eszközök (eszköz), hogy biztosítsa, hogy a munkások a forró üzletek és helyszínek szénsavas sós víz, és így tovább.
Szállítás egészségügyi intézmények, illetve a lakóhely által érintett munkavállalók munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések, valamint más orvosi indikációk által a szállítóeszköz vagy a munkáltató költségére.
- ismerkedjen alkalmazottak követelményeinek munkavédelem;
- kidolgozása és jóváhagyása a szabályok és előírások a munkavédelmi munkavállalók figyelembe véve a véleménye a választott szerve az elsődleges szakszervezet vagy egyéb felhatalmazott szervek alkalmazottai által előírt módon Art. 372 TC Hungary fogadjon el a helyi előírásokat;
- jelenlétében egy sor normatív jogi aktusok, amelyek munkavédelmi követelmények szerint a sajátosságait tevékenységüket.
- tárgyak nem osztályok - Federal Tűzoltóság egység létre annak érdekében, hogy a tűzvédelmi és (vagy) a tűzoltó, a szervezetek
- szerződéses tagolása Szövetségi Tűzoltóság - Division létre annak érdekében, hogy megvédje az ingatlan a tüzek szervezetek szerződéses alapon;
- végrehajtó hatóságok és alárendelt állami intézmények elvégzésére felhatalmazott szövetségi állam tűz felügyelet (Állami tűz felügyelet);
- így tovább.
Eddig sok nagy szervezetek költségeit a helyszínen részlegeik az állami tűzoltóság. Az elmúlt években a jogalkotási aktust tűzbiztonság, számos változtatást vezetett a megjelenése a kérdést, hogy lehetséges, hogy figyelembe kell venni a finanszírozási költségét webhely kérdéses egységek, a számítást a jövedelemadó.
Így a költségek a kérdéses egységek ebben az időszakban, illetve az azt követő években is figyelembe kell venni, amikor az adóalap megállapításakor a társasági adó.
§ szerint. 24. A szövetségi törvény №69-FZ munka és tűzvédelmi szolgáltatás végezni, és tette a szerződés osztályok a Szövetségi tűzoltóság végzett kereskedelmi alapon meghatározott módon a magyar kormány.
Szerződés osztályok a Szövetségi tűzoltóság állami tűzoltóság lehet karbantartani a kritikus szolgáltatások, a kulturális örökség, a népek Magyarország és objektumok tömege tartózkodás emberek, hogy megoldja a tulajdonosok.
Kiszámítási módja munkák költségeinek és szolgáltatások nyújtását vagyonvédelmi tüzek szervezetek szerződés osztályok a Szövetségi tűzoltóság állami tűzoltóság által jóváhagyott szövetségi végrehajtó hatóság felelős kidolgozása és végrehajtása az állami politikák, valamint a normatív és a jogi szabályozás terén a tűzbiztonsági.
Költségek ésszerű és dokumentált költségek (és az esetek alapján Art. 265. adótörvény, veszteség), végrehajtás (felmerült) az adóalany által. Igazolt költségeit érteni gazdaságilag indokolt költségek, az értékelést, amely pénzben kifejezhető. Költségek azokat a költségeket, feltéve, hogy ezek célja a tevékenységek elvégzését célzó jövedelem.
E felülvizsgálat alapján a betűk az adófizetőnek a beszerzése és üzembe helyezése az automatikus tűzjelző rendszereket kell figyelembe venni az adózás szempontjából, attól függően, hogy a befektetési jegyek értékének részeként vagy értékcsökkenés (ha az érték több, mint 40 000 rubelt.), Vagy annak részeként egyéb költségek összhangban Art. 264 Magyarország (ha az érték kevesebb, mint 40 000 rubelt.). <…>
