Jogsegély

Jogi szolgáltatás kaknapravlenie most gyorsan egyre népszerűbb. De a törvény végzett, fiatal szakemberek róla sokszor nincs világos elképzelése. A mi felülvizsgálata - néhány, a lépéseket, amelyeket meg kell tenni a korai szakaszában a munka ezen a területen.







Első lépés. Indítás, úgy véljük, hogy meg kell határozni a különböző saját feladatait. Gyakran az interjú ebben a kérdésben nem kellő figyelmet: a jelöltek középpontjában a munkaidő, irodaház, és természetesen, a méret a fizetés, miközben a valóságban az elsődleges célja, hogy meghatározza a feladatokat, amelyeket szembesíti ügyvéd az ő jövőbeni munkáltatója. Mivel megkötését munkaszerződés vagy megállapodás a polgári jog tartalmaz csak jelzés, gyakran végzett munkavállalók munkaerő-funkció, lehet irányítani az alapvető rendelkezések, ahogy azt a jogszabály vagy Alapszabályban 1. vállalkozások a jelenlétüket. Nem számít, hogy végzett a jogi segítő személyzet ügyvéd vagy jogi outsourcing. alapvető üzleti várakozások a jogi profilja szakértők a következők:

optimalizálása vállalati költségek és csökkentését a gazdasági kockázatokat. Talán a legnagyobb kihívás az üzletet. Fontos felismerni, hogy a szerepe az ügyvéd korlátozódik elmagyarázza a rendelkezések a törvények, például adózási kérdések és ajánlások az esetleges csökkenése az adóterhek, az alkalmazás előnyeit törvény által előírt, stb.;

csökkentésére irányuló intézkedések elszámolások. formájában valósul követelések tevékenységek, a részvétel, mint a képviselője a bíróság előtt, a kölcsönhatás a szervezetet a végrehajtás a bírósági határozatok és monitoring a pénzügyi helyzete az adós;

Jogsegély

képviselete a társaság a harmadik személyekkel érdekli az eljárások és mechanizmusok által tervezett jogszabály. Ezek közé tartozik a részvétel a tárgyalások előkészítése és megkötése különböző típusú ügyleteket ügyfelekkel, védi a vállalkozók érdekeit vizsgálatok során az állami szervek által kotroliruyuschih;

rendelet az ipari és szervezeti tevékenység az üzleti egység formájában fejlesztésének helyi vállalkozás működik, és javaslatot tesz a belső munkafolyamatok.

Második lépés. Határozzuk meg a felsorolt ​​jogi aktusok, amelyben meg kell irányítani haladást. Természetesen a lista nem teljes: amellett, hogy a jogszabályok általános jellegűek, mint például a polgári és Adó kódok 2 vagy a törvény „A jogi alapot a gazdasági szervezetek 3. minden esetben meg kell vizsgálni jellemzői a jogi forma, a társaság és a végrehajtott tevékenységüket. Így, az alapja a alkalmazandó jog egy építőipari cég formájában egy cég vagy, mondjuk, JSC, folytató gyógyászati ​​aktivitással, hogy lényegesen különböző.

Jogsegély






Azt is meg kell jegyezni, hogy a hatálya a jogi szabályozás egy dinamikus folyamat a jogalkotási aktusok elfogadására, amelyek célja mind az új jogi eljárásokat, valamint a meglévők fejlesztésére, azáltal, hogy megfelelő módosításokat a jelenlegi szabályozás. Sem kivétel, és a jogi szabályozás az üzletből.

Az utóbbi években ez fogadott el rendeleteket tevékenységére vonatkozó JSC 6. A legkevésbé jelentős intézkedések liberalizálására az üzleti szféra 7 rendszeresen az állam átvállalja. Néha az üzleti szféra nem volt ideje alkalmazkodni a gyorsan változó „játékszabályokat”. A legfontosabb szempont a jogi rendelkezés fényében ez időszerű információk és értelmezése érték által megvalósított állami intézkedések, előrejelzi a lehetséges következményeket, egy adott üzleti struktúrát.

Nélkülözhetetlen a gyakorló jogászok ebben a kérdésben lesz szoftverek «NORMA», valamint a napi közzétett szakértői által a jogi információs portál Norma.uzmaterialy a tényleges jogi kérdésekről.

Harmadik lépés. Jó kiindulási pont az együttműködő ügyvéd és egy vállalati egység lehet egy eljárást kellő gondossággal.

Az ellenőrzés jogi 8 általában érteni, egy sor tevékenység által végzett szakemberek a területen a jog, kialakítását célzó megfelel-e a követelményeknek a meglévő normák a jogszabály. Fontos megjegyezni, hogy átvilágítást, a folyamat nem szabályozza jogszabály, és alapulhat a jelenlegi gyakorlat, mint az ügyféllel megállapodott. Annak ellenére, hogy a nevét, a végző személy az ilyen jellegű tevékenység nem szükséges, hogy egy speciális törvényes ellenőr.

Különösen fontos a jogi audit, hogy lehetővé teszi, hogy egy objektív értékelést a tényleges állapotáról a vizsgált vállalatok, a potenciális kockázatok modernizálására nyilvántartási rendszert. Vizsgálat kitéve, mint általában, a törvényi és egyéb konstitutív dokumentumokat a vállalat (charter, okirat, engedély, tanúsítvány, stb), a helyi jogszabályok (kollektív szerződés, belső szabályozások, stb ..), gyakran használt sablonok kereskedelmi szerződések, köztük külföldi gazdasági jellegű (export és import szerződések), az állam állítja dolgoznak a cégnél, megrendelések feldolgozása személyi eljárások (rendelések, karbantartási munka könyv, munkaköri leírások), stb Külön kérésére a könyvvizsgáló lehet tanulmányozni, mint vonatkozó dokumentumokat meghatározott tevékenységi területeken, mint például a kialakulását és működését külön szerkezeti egységét.

Gyakran előfordul, hogy az alkotó dokumentumokat a vállalat tartalmaznak elavult információkat az elvégzett tevékenységek, illetve az alapítók (résztvevők) a jogi személy. Továbbá, nem mindig felelnek meg a követelményeknek gyakorisága és eljárása tartja a következő ülését a vezető testületek - különböző hibák találhatók az iratok kell összeállítani alapján magatartásuk. Természetesen a hangsúly ebben az esetben nem kell saját hibáit, és az azt követő jogi következményekkel jár. Például nem tartása a közzétételi követelményeket a sorrendben fogja eredményezni elismerése jogi személy irányító szerv döntése alapján a közgyűlés semmis, és jogsértések a számítási eljárás és adófizetés - kiszabó pénzügyi szankciókat a cég, valamint az ügyészség a tisztviselők.

Jogsegély
Egyes mulasztások gyakran fordul elő a folyamat elkövetése különböző ügyletek, valamint a tervezés személyi eljárásokat. Jelölje ki részletesen minden részletet egy felülvizsgálat lehetetlen, ezért a célunk - csak a fő irányokat, amelyek navigálni. Egyes funkciók a szerződéses és a követelés munkát fedezi részletesebben jövőnket vélemény.

Összefoglalva, odaadjuk néhány rövid tanácsadást az ügyvédek, akik érdeklődnek a kapcsolata az üzleti:

Első jogi támogatást az üzleti vállalkozás, felkészülhet az alap normatív-jogi aktusok szabályozzák annak működését;

tárja fel a valós állapotát valamennyi tevékenységét a cég betartását jogszabályok és belső szabályzatok;

meghatározza az alap javaslatok megszüntetését szabálytalanságokat vagy hiányosságokat, leggyakrabban lehetővé jogalanyok;

Javasoljuk a vállalkozók költségeinek optimalizálását intézkedések jogi kereten belül, amely elősegíti egy új szintre a gazdasági fejlődés az üzleti;

forrásává válnak a vonatkozó jogi információk, figyelemmel kíséri a főbb tendenciák a jogi szabályozás az üzleti és a vállalkozói tevékenységet.

Ha hibát észlel, jelöljön ki szöveget hibát tartalmaz, és nyomjuk meg a Ctrl + Enter.

A kódex a gombot

Bejelentkezés vagy jelszó helytelen.

Az üzenet el lett küldve.




Kapcsolódó cikkek