Job Description Tűz állami tűzoltóság, a szervezési és jogi
A MUNKAKÖR LEÍRÁSA
Tűz állami tűzoltóság
Fejlesztő: _________________
Állapodtak meg: _________________
______________________________
Az azonosító elektronikus dokumentum másolata.
Ezt a munkát leírás alakult, és összhangban jóváhagyott rendelkezések a Munka Törvénykönyvben és egyéb normatív szabályozó munkaügyi kapcsolatok közé tartozik.
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Tűz állami tűzoltóság (a továbbiakban - a munkások) vonatkozik alkalmazottak.
1.2. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a munkavállaló a munkavégzés egy speciális és a munkahelyen a „__________” (a továbbiakban - a munkáltató).
1.3. A munkavállaló nevezi ki és menti érdekében a munkáltató megfelelően alkalmazni a munkaügyi jogszabályok érdekében.
1.4. A munkavállaló jelentések közvetlenül a ______________.
1.5. Képesítési követelmények: felsőfokú szakmai képzés és a szakmai gyakorlat a profil legalább 5 év.
1.6. A munkavállalónak tudnia kell: a parancsokat és utasításokat megszervezésére irányadó tűzoltóság; eszközt, helyszínt és kezelésére vonatkozó szabályok tűzoltási és műszaki mentési és a fegyverek és eszközök az tűzoltóautók; készülék működési szabályok Szigetelő védő maszkok és a munka számukra; különösen tűzoltó és felszámolása a természeti katasztrófák és balesetek kedvezőtlen körülmények között; az alapvető paramétereket a tűzveszély különböző anyagoknak; alapvető módon megmenti az embereket és az evakuálási az anyagi eszközök; alapjait taktikát tűzoltás épületekben, a közlekedésben és a vidéki területeken; munkamódszerek nyitó és szétszerelés; Negatív tényezők és a nemkívánatos események során bekövetkező tűz jelenlétében a robbanóanyagok és a radioaktív anyagok; hogyan ellenőrizze az állapotát tüze lakó- és középületek; Indulás területen a tűz és a helyét ez a kritikus és tűz létesítmények; tűzoltáshoz vízellátás; feladat helyőrség és őrző-védő szolgáltatások; Szabályzat ellátás; rendeletek munkavédelmi, ipari higiénia, tűzbiztonsági.
1.7. képesítési követelményeknek. Másodlagos (teljes) általános képzés és a speciális képzés a telepített program.
1.8. Időszaka alatt átmeneti távollétében az alkalmazotti kötelességek vannak rendelve ____________ (pozíció).
2. funkcionális feladatokat WORKER
Dolgozik üzembe ki tűz, mentő emberek, megszüntetése a balesetek következményeinek és a természeti katasztrófák, anyag kiürítése eszközök nyitó és szétszerelés speciális egységek, mechanizmusok, szigetelő eszközök és egyúttal a megfelelő számú tűzoltó személyzet járművet. Elsősegélyt nyújtani az áldozatok számára. Ez tartalmaz egy működőképes állapotban és karbantartása lőfegyverek és mentési eszközök, végzi a karbantartási, tesztelési és hibaelhárítási, nem igényel speciális képzést. Ez használ rádiók és kommunikációs eszköz áll rendelkezésre a tüzes karját. Óta szolgálja pozíciók nézni, a belső őr öltözött követelményeivel összhangban a vonatkozó törvények és rendeletek.
3. A munkavállalók jogát
A munkavállaló joga van:
- ad neki munkát, mivel a munkaszerződés;
- munkahelyen, megfelelő állami szabályozási követelmények munkavédelmi és feltételek szerint a kollektív szerződés
- teljes megbízható információt a munkakörülmények és a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen;
- képzés, átképzés és korszerűsítése a képzettségüket eljárással összhangban megállapított a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények;
- kapnak anyagok és dokumentumok kérdésekkel kapcsolatos tevékenységeik;
- kölcsönhatás minden részét a Munkáltató megoldására operatív kérdésekben szakmai tevékenység;
Az alkalmazott felelős:
4.1. Amennyiben nem tesz eleget ellátásához.
4.2. Félrevezető információkat a munka állapotát.
4.3. Amennyiben nem tesz eleget megrendeléseket, irányelveket és utasításokat a munkáltató.
4.4. Megszegése biztonsági szabályokat és utasításokat a munkavédelmi.
A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, hogy veszélyt jelentenek a munkáltató és az alkalmazottai.
4.5. Ennek elmulasztása a munkafegyelem.
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. Worker üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott munkáltató.
5.2. Mivel a működési szükségletek munkavállalónak kell utazni hivatalos ügyben (beleértve a helyi).
A munkaköri leírás alapján fejlesztett a _______________________
__________________________________________________________________________.
(Név, számát és időpontját a dokumentum)