Job Description Senior Rendszergazda szállodák
1. Általános rendelkezések
1.2. képesítési követelmények:
A szakoktatás és a szakmai tapasztalat, legalább 2 év.
1.4. Kinevezés a poszt vezető szálloda vezetője és az elbocsátás készült végzésével a Főigazgató alapján a koncepció a szálloda igazgatója.
1.5. Senior Hotel adminisztrátor közvetlenül jelent az igazgató a szállodában.
1.6. Távolléte miatt a vezető rendszergazda a szállodában (üzleti út, nyaralás, betegség, stb) látja el a kijelölt személy az előírt módon. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget a nem megfelelő feladatai ellátásához.
2. Feladatok
Senior Hotel Adminisztrátor:
2.1. Végez időben és minőségi kulturális szolgáltatások látogatói összhangban a szolgáltatás színvonalát.
2.2. Elvégzi a számviteli, a forgalmazás és helyes használata lakossági szobák és a rendelkezésre állás, valamint ellenőrzési betartása felett az útlevél rendszer.
2.3. Átveszi és előkészíti a szükséges dokumentumokat a regisztrációs lakosok ideiglenes tartózkodási.
2.4. Koordinálja a vezetők és egyéb szállodai dolgozók.
2.5. Érvényesíti látogató szolgáltatási színvonal.
2.6. Ez biztosítja a végrehajtását beosztott munkavállalók, a hotel menedzsment útmutatást.
2.7. Felügyeli a biztonsági anyagi javak.
2.8. Tanácsolja a látogatók kapcsolatos kérdésekben nyújtott szolgáltatások.
2.9. Intézkedéseket kell tenni a megelőzésére és felszámolására konfliktusokat.
2.10. Megvizsgálja kapcsolatos követelések gyenge szolgáltatás látogatók, ezzel a szükséges szervezési és technikai intézkedéseket.
2.11. Ellenőrzést gyakorol az állam felett az érintett területek és a lakossági szobák a szálloda a változás.
2.12. Figyelemmel kíséri betartását beosztott munkavállalók munkaerő és a termelés fegyelem, szabályok és rendelkezések a munkavédelem, az ipari higiénia és a higiénia.
2.13. Tájékoztatja a vezetője a szállodát meglévő hiányosságok a szolgáltatást igénybe vevők hozott intézkedések azok megszüntetésére.
Senior manager a szálloda joga van:
3.1. Kérni és kapni a szerkezeti egységek az információk, referencia és egyéb szükséges anyagokat feladatok ellátására leírt munkaköri leírás.
3.2. Megismerkedhetnek a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
3.3. Beküldés a közvetlen felettese javaslatot tesz a munkával kapcsolatos e használati feladatokat.
3.4. Igényel a cég vezetése, hogy biztosítsák a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
Senior Hotel adminisztrátor felel:
4.1. Nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás, meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
4.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
4.3. Anyagi károk a vállalat - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.
Könyveket vásárol a HR outsourcing
Ez a kiadvány gyakorlati ajánlásokat a szervezet a személyzeti osztály és a HR outsourcing. Anyaga jól rendszerezett és tartalmaz számos konkrét példát és mintát dokumentumokat.
A könyvhöz CD formáit dokumentumok és normatív a biztosítéki rendszer szabályozásának különböző aspektusait a munkaügyi kapcsolatok és az emberi erőforrás menedzsment.
A könyv hasznos lesz, hogy széles körű az olvasók, alkalmazottai személyzeti, fejek a vállalkozások és szervezetek minden tulajdoni formákat.
