Job Description osztályfőnök 1
Job Description osztályfőnök [az oktatási szervezet]
1. Általános rendelkezések
1.2. Ahhoz, hogy a helyzet iskolai tanár van rendelve egy személy magasabb szakmai képzés vagy szakképzés felé előkészítése „Oktatás és pedagógia”, vagy a megfelelő régióban tanítani a tárgyat, anélkül, hogy a szakmai gyakorlat vagy a magasabb szakmai képzés vagy szakképzés és szakoktatás irányába tevékenységek oktatási szervezet igénye nélkül a szolgálati idő.
1.3. Ahhoz, hogy a helyzet osztályban tanító követelményeivel összhangban az Art. 331 TC Hungary kijelölt személy:
- nem fosztották meg, hogy vegyenek részt a tanítási tevékenységek összhangban hatályba lépett bírósági ítélet;
- nem rendelkező, vagy amelyek nem rendelkeznek a bűnügyi nyilvántartásban nem, vagy nem lehet büntetni (kivéve a személyek, az ügyészség, amelyek tekintetében szüntetni rehabilitációs terület) ellen elkövetett élet és egészség, szabadság, becsület és emberi méltóság (kivéve illegális elhelyezését egy pszichiátriai kórházban , rágalmazás és sértés), szexuális sérthetetlensége és a szexuális szabadság az egyén ellen a család és a kiskorúak, a közegészség vagy a közerkölcs, az alapja az alkotmányos edrendű és állambiztonsági, valamint az ellen, a közbiztonság;
- nem rendelkező unwithdrawn vagy kiemelkedő büntetıítéletekkel előre megfontolt súlyos és különösen súlyos bűncselekmények;
- nem ismerte cselekvőképtelen által létrehozott szövetségi törvény;
- nem, amelyek a betegség, ha a lista által jóváhagyott szövetségi végrehajtó hatóság feladatot közpolitikai és jogi szabályozás az egészségügy területén.
1.4. Az osztályfőnök tudnia kell:
- prioritást fejlesztési irányok az oktatási rendszer Magyarországon
- törvények és más normatív jogi aktusok szabályozzák az oktatási tevékenység;
- Az Egyezmény a gyermek jogairól;
- általános elméleti alapjait tudományágak szükséges mértékben foglalkozik az oktatási, tudományos, módszertani, szervezési és adminisztratív problémák;
- pedagógia, pszichológia és a kor fiziológia;
- tanítási módszerek a téma;
- programok és tankönyvek a témában tanított;
- nevelőmunka eljárás;
- követelményeket gépek és berendezések a tantermek és a kiegészítő létesítmények számára;
- tanulási eszközök és oktatási lehetőségeket;
- alapjait a tudományos munkaszervezés;
- szabályozás képzés és az oktatás a gyermekek és fiatalok számára;
- elmélet és oktatási rendszerek vezetési technikák
- modern oktatási technológia produktív, differenciált oktatás, a végrehajtás kompetencia alapú megközelítés, a képzés fejlesztésére;
- módszerek meggyőzés, érvelés az ő helyzetét, hogy felvegye a kapcsolatot a diákok minden korosztály és szüleik (fő helyett őket), kollégák;
- technológia diagnosztizálni a konfliktus okai, azok megelőzése és megoldása;
- alapjai ökológia, gazdaság, szociológia;
- belső szabályzatok az oktatási szervezet;
- rendeletek a munka- és tűzvédelmi;
- Alapjai Az általános pszichológia, oktatási pszichológia, általános pedagógiai, élettani gyermekek és serdülők;
- Különösen az oktatási rendszerben.
1.5. Az osztályfőnök tilos:
- a fizetett oktatási szolgáltatásokat a hallgatók a szervezet, ha ez vezet az összeférhetetlenség, az osztályfőnök;
1.6. Az osztályfőnök nevezi ki és menti fel, nagyságrendileg [neve a poszt a fejét].
2. Funkciók
A fő tevékenysége a tanár a következő:
2.1. Szervezése aktivitásának osztályú csapat a diákok.
2.2. Szervezése oktatási munkát az osztály csoportok és az egyéni versenyző.
2.3. Szervezése tanórán kívüli tevékenységek osztályban.
2.4. A tanulmány a személyiség és a kiigazítás a hallgatók az oktatásban.
3. Feladatok
Az osztályfőnök a következő feladatokat látja el:
3.1. Vezető napló hallgatók.
3.2. Vezet „személyes ügyek” diákok és ellenőrzi ezek teljesítését.
3.3. Szervez egy kiváló csapat: kiosztja megrendelések, dolgozó eszköz osztályok és szervezi a kollektív kreativitás képez szolgálatban.
3.4. Szervezi adó osztály, iskola, cafeteria és egyéb nyilvános helyeken, adó, amelyet Chartájában oktatási szervezet.
3.5. Rendezi az, hogy a hatalom a hallgatók.
3.6. Ez létrehoz pénzügyi támogatást osztálytermi igényei és ellenőrzi annak végrehajtását (class alap kifizetését a különböző szolgáltatások, és így tovább. D.).
3.7. Felügyeli az iskolalátogatás.
3.8. Úgy működik, Student naplók, érintkezésben a szülőknek a haladás a diákok.
3.9. Feltételeket teremt a fejlesztés kognitív érdekek bővíteni a látókörét a diákok (részvétel versenyek, vetélkedők, bemutatók, vetélkedők, látogatás klubok, tanórán kívüli tevékenységek, kirándulások, utazások a színház, kiállítások, stb. D.).
3.10. Hozzájárul a kedvező mikroklímát teremt az osztályban interperszonális kapcsolatok képzett, kijavítja, és beállítja őket.
3.11. Segíti a diákokat a alkalmazkodási folyamat a képzés.
3.12. Szervez tematikus osztály órás időközönként [value] havonta egyszer, találkozók, megbeszélések a diákok.
3.15. Végez szakmai munkát, és elősegíti a tudatos választás tanul tovább a szakmát.
3.16. Szervezi és vezeti szülői értekezletek periodicitás [value] negyedévente egyszer.
3.17. Ez végzi tevékenységét professzionális módon összhangban jóváhagyott munkaprogram.
3.18. Meg kell felelni a jogi, erkölcsi és etikai normák, ha a követelmények a szakmai etika.
3.19. Tiszteld a becsületét és méltóságát a diákok és egyéb résztvevők az oktatási kapcsolatot.
3.20. Fejleszti a tanulók kognitív, a függetlenség, a kezdeményezés, kreativitás, alkot civil helyzetben képes dolgozni és élni a modern világban alkot, a tanulók kultúrájának egészséges és biztonságos életmódot.
3.21. Vonatkozik pedagógiailag megalapozott és magas színvonalú oktatási formák és módszerek képzés és oktatás.
3.22. Figyelembe veszi a sajátos nevelési igényű tanulók és az egészségi állapot, megfelel a külön feltételekkel az oktatási fogyatékos személyek kölcsönhatásba szükség esetén orvosi szervezetek.
3.23. Rendszeresen javítsák a szakmai színvonal.
3.24. Ha igazoltan megfelelnek-e a post.
3.25. Ez történik összhangban munkajog az előzetes átvételkor a munka és a rendszeres orvosi vizsgálat és a rendkívüli orvosi ellenőrzés irányába a munkáltató.
3.26. Tart képzési és érvényesítési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem.
3.27. Megfelel a Charta az oktatási szervezet, a helyzet a speciális nevelési szerkezeti felosztása a szervezet végző képzés, belső szabályozások.
3.28. [Other feladatokat].
Az osztályfőnök joga van:
- egy rövidített munkaidő;
- A szakmai oktatás profiljának oktatási tevékenységet legalább három évente egyszer;
- éves elsődleges hosszúkás fizetett szabadság, amelynek időtartamát határozza meg a magyar kormány;
- hosszú szabadságot legfeljebb egy évben legalább egyszer minden tíz év folyamatos pedagógiai munka;
- korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő;
- nyújtása helyiségek szakosodott ház;
- kártérítés nyújtása a fizetési lakhatási költségek, a fűtés és a világítás [az élő és dolgozó vidéki területeken dolgozók településeken (városok)];
4.2. Ismerkedjen meg a projekt menedzsment kapcsolatos döntéseket tevékenységét.
4.3. A hatáskörébe tartozó ügyek, benyújtja a vezetést a javaslatokat, amelyek javítják a szervezet és munkamódszerek javítása, valamint a lehetőséget, hogy a fennálló hiányosságok a szervezetben.
4.4. Kérni személyesen vagy nevében az irányítási szervezeti egységek és a szakemberek a szükséges információkat és dokumentumokat a feladataik ellátásához.
4.5. Vonja szakemberek minden (egyéni) szerkezeti egységek a rábízott feladatokat (amennyiben rendelkezései tagozódásainak - ha nem a jóváhagyást a kézikönyvben).
4.6. Létrehozását igénylik feltételek teljesítése a szakmai feladatokat, beleértve a szükséges berendezések, eszközök, munkahely, megfelelés egészségügyi-higiéniai szabályok és így tovább. D.
4.7. Vegyen részt bármilyen tapasztalat és tevékenysége szaktanárok az osztályteremben.
4.8. Fegyelmi felelősséget akciók diákok, nyugtalanító az oktatási folyamatba, az előírt módon a szervezeti dokumentumok az oktatási szervezet.
4.9. Arra ösztönzi a tanulókat a által előírt módon szervezeti dokumentumokat az oktatási szervezet.
4.11. [Other jogok által biztosított munkajogi Magyarországon].
5. Felelősség
Az osztályfőnök felel:
5.1. Megsértése Alapokmánya az oktatási szervezet.
5.2. Az alkalmazás, köztük egy egyszeri, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és (vagy) a mentális erőszak ellen az egyes tanulók.
5.3. Nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás - meghatározott határokon belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
5.4. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
5.5. Anyagi károk - meghatározott határokon belül a munka és a civil jogszabályok tartozik.
A munkaköri leírás összhangban kidolgozott [név, szám és dátum dokumentum].
Humánerőforrás-osztály vezetője
[Nap, hónap, év]