Job Description mester
MUNKAKÖR LEÍRÁSA MASTERS
II. Job Function
Mester joga van:
- Termelni az egyensúlyt a dolgozók a helyszínen, és a jóváhagyás a legfőbb osztály, hogy a fölös munkavállalók, akik rendszeresen megsértik az ipari és a munkafegyelem.
- Hogy nyújtson be javaslatokat támogatásáról szóló megkülönböztetett alkalmazottak, szankciókat, szabálysértőket a termelés és a munkafegyelem, az alkalmazás, ha szükséges, az anyag intézkedések hatását.
- Ne engedje, hogy munkát végezzenek a hibás alkatrészt, és a hibás eszközt, készülékek és műszerek, valamint a berendezések, amelyek nincsenek gátak, blokkoló, és egyéb biztonsági eszközökkel.
- Kerülni kell a készítmény előállítására anyagok és félkész termékek, amelyek nem felelnek meg a műszaki követelményeknek.
- Ne engedje, hogy a munka a munkavállalók, akik nem ismerik a szabályokat és előírásokat, a biztonságot és a munkahelyi egészségre.
- Előállítása összehangolás dolgozó munkahelyet képviselnek az állítás szintjén számukra kijelölt összhangban tarifa-kvalifikáció referencia.
- Felfüggesztheti a művek meghibásodott berendezések alkalmazása szerszámtörést, készülékek és műszerek, valamint a nyersanyag-felhasználás, amelyek nem felel meg az előírásoknak.
- Kellő időben történő végrehajtása berendezések karbantartási terv és intézkedések biztonságtechnikai, munkaegészségügyi, ipari higiénia és tűzvédelem.
- Igényel közgazdász logisztikai biztosítása időben elkészüljön a szükséges anyagokat, nyersanyagok, félkész termékek, eszközök, szerszámok, műszaki dokumentáció, stb .. A szokásos előállítás során.
- A kereslet az alárendelt alkalmazottak eleget parancsokat és utasításokat minden szempontból az ipari tevékenység.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Mester felel:
- A minőségi és időben kötelezettségeinek teljesítése a munkaügyi jogszabályok Ukrajna.
- Bűncselekmények esetében, és anyagi kárt - a közigazgatási, polgári és büntetőjogi jogszabályok Ukrajna.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.