Interjú a Skype, ami fontos tudni

Interjú a Skype, ami fontos tudni

Modern internetes technológiákat kiváló lehetőséget azok számára, akik a munka és a munkaadók maguk szorulnak munkaerőt. Ahhoz, hogy interjúkat személyzeti igazgatók minden évben, és a hivatal használnak egyre több új módszerek, és ha egyszer elég volt, hogy jó benyomást a személyes interjú, a helyzet egy nagy cég ma is bevonható komplex többszintű szelekció.







Ilyen kiválasztás magában foglalhatja egy interjú az első szinten (közvetlenül a személyzeti vezető), megkérdőjelezi, múló lelki és IQ-tesztet, a második szint interjú (az osztályvezető vagy közvetlenül a kezelő társaság), valamint egyéb kiegészítő lépéseket. Komplex többszintű kiválasztás segít gyom ki az összes nem elég képzett jelölteket, de tart sok időt és erőfeszítést mindkét oldalon, így gyakrabban, a kényelem és időt takaríthat meg a sok nem vezető pozíciókat, a munkáltatók magatartása kezdeti szűrés segítségével online interjúk.

Interjú a Skype

Érvek és ellenérvek az online interjúk

Interjú a Skype, ami fontos tudni

  • időmegtakarítás - a munkáltató és a jelölt a feladatra sokkal gyorsabb lehet az Interneten keresztül, akkor lehet rendelni, és várják a személyes találkozás;
  • megtakarítások - a jelölt nem költött az úton, és a munkáltató gyorsan elvégezni az első szakaszban a kiválasztás, ezáltal felgyorsítja a bérleti jogot az alkalmazottak;
  • kényelem - nincs szükség a jelölt utazni egy másik régióban, vagy akár más területen magukról beszélni az interjúban, valamint a munkaadó nem kell tölteni a források megfelelnek a jelölt, kiosztani neki a térben és időben, hogy interjúkat;
  • lelki kényelem, mindenekelőtt olyan jelöltet, aki képes egy nyugodt otthoni környezet át egy interjúban, hogy ha online elérhető, valószínűleg, hogy kizárja a nem szabványos diagramok és vizsga stressz.

Másrészt, tekintettel arra, hogy az interjú a Skype kommunikáció webkamerával, a következő hátrányai az interjú:

  • mindenekelőtt a hiányzó lehetőséget, hogy első kézből a legjobb munkahelyen, az irodai és a személyzet;
  • nehéz ösztönösen érti és megjósolni a reakció a beszélgetőpartner, mert webes technológiát, hogy enyhén szólva torz érzelmi kapcsolatot és a klíma a párbeszéd;
  • annak lehetőségét, hogy technikai nehézségek, beleértve egy banális hiánya internet az egyik oldalon, ami teljesen tönkreteheti mind lenyűgözte és az összes interjú;
  • Az képtelenség, hogy megfelelően képviselje a teljes képet a jelölt, mint amikor keresztül kommunikál webkamera figyelmet elsősorban a szavak és gesztusok, ugyanabban az időben, mint az élő, a beszélgetőpartner a benyomást nem az egyes fókusz, és az alapján, hogy átfogó képet;
  • eredő bonyolultsága néhány jelöltek beállítások üzleti harmónia, annak a ténynek köszönhető, hogy ők valójában otthon, ahol nem minden képesek váltani egy másik (üzleti) viselkedési forma.






Hogy, hogy nem sikerül a távoli interjú

Ha még soha nem tapasztalt ilyen interjú, persze, az első alkalommal lesz a legnagyobb kihívást jelentő és izgalmas, de ha jól felkészülni, és hogy elkerüljék a gyakori hibák álláskeresők, még az első élmény lehet sikeres. Először is, érdemes telepíteni a Skype programot, és olvassuk el utasítás. Ez is jó gyakorlat lenne használni - csatlakozzon hozzá keresztül barátai vagy rokonai, és ha ez nem lehetséges, akkor csatlakozni, például minden online áruház, amelynek elérhetőségét skype számot a kapcsolatot. Ez a gyakorlat kapsz bizalmat és csökkenti a szorongást használatával összefüggésben az új program, és nem jelenik meg előtte a kérdező laikus, hiszen a találkozó az interjú akkor nem merül fel semmilyen kérdést.

Legközelebb - ez a stílus, a ruházat. Sok, hogy otthon, tudatlanul tervezés informális otthoni környezet és interjúk az ilyen jellegű, mert a saját számítógépén. Tény, hogy a munkáltató interjú ugyanolyan formális személyes kapcsolatot, majd látva a jelöltnek az otthoni ruhák, ő meg van győződve az ő hiánya a képzés és a szinten a kultúra. Ezen túlmenően, ruha részben segít, hogy beállítsa a kívánt módon, valamint vetett bizalom érdekében formájában.

Interjú a Skype, ami fontos tudni

Természetesen nincs szükség, hogy ruhát fel egy öltöny zakó és nyakkendő előtt a számítógép, de figyelembe kell venni a szükséges tiszta üzletszerű ér. Ezen kívül sokan ismerik a Skype kapcsolat, van egy világos elképzelése róla, és tudom, hogy a beszélgetőpartner révén az ilyen kapcsolat látható csak deréktól felfelé, akkor hajlamos azt hinni, hogy lehetőség legyen viselni ruha csak a felső felét a szervezet, amely már látható a kamera . Ilyen gondolatok tele furcsaságok, például abban az esetben leeshet vagy más vis maior, akkor lehet, hogy keljen fel, majd a kérdező fog látni, mint minden, ami kikészített deréktól lefelé.

Az utolsó fontos pont az interjút - ezt a szöget. Állítsa be a pre-kamera, ellenőrizze az interneten, például a Skype, a szám a munkáltató a kapcsolatot. Nem árt azt is nézd meg magad a webkamerát az interjú előtt, mert ez segít észrevenni hibák láthatja majd a kérdező. Is, hozzon létre egy jó fényt a szobában, és győződjön meg arról, hogy az egész hátteret, ami látható lesz a munkáltató, kellemes volt és úgy nézett tisztességes a megfelelő megvilágításba.

Általános szabály, hogy az interjú előtt a jelöltek próbálják végiggondolni a lehetséges válaszokat, amelyek könnyű megjósolni alapján újra írás. Sőt, a végén az interjú készült, hogy kérdéseket tegyen fel a munkáltató - tudnak írd le egy notebook, úgyhogy semmi sem hiányzott. párbeszéd önmagában kell végezni nyugodtan - egyértelműen, és ha lehetséges, röviden válaszolt a feltett kérdésekre. Annak ellenére, hogy a stressz-tesztek és egyéb nem túl kellemes egy esetleges vizsgálat a jelölt útján Skype lefolytatására gyakorlatilag lehetetlen, a riporter is élhet a trükkös és szokatlan kérdések, ezért fontos, hogy beállítsa egy működő hangulat és kezelni ezt az interjút, mint egy normál.

Abban az esetben, ha a jelölt által megkérdezett Skype sikeresen, úgy döntött, hogy meghívja egy interjú az irodában, ahol a két fél meg tud felelni az élő, és a jelölt végre látni a szobában, és a személyzet. Ha az interjút sikertelen, akkor elvileg nem számít - azt szeretné, hogy irodája a vállalat és a szőnyegek, valamint a vállalat munkatársai, vagy nem, de akkor kap egy jó élmény, ami segít elkerülni a hibákat, és elérni céljait a jövőben.

Hogyan átadni skype interjú?




Kapcsolódó cikkek