Holnap az első nap a munka -, hogyan kell viselkedni
Van egy munkát, amit már várt ilyen sokáig? Holnap kezdeni, de aggódik csatlakozott egy új csapatot, és kísért a gondolat, hogy az első munkanap? Ez nem szokatlan - az első nap egy új munkát csak meg kell, hogy a legjobb benyomást.
Nagyon gyakran hatására a stressz állapot a nap megjelenése előtt egy új feladat megjelenik a bizonytalanság az erők. Azt megijednek, hogy az új munka lehet nem engedheti meg magának, és tegnap bizalmát a fényes jövő valahol eltűnik. Mit kell tenni? Először is, meg kell, hogy megnyugodjon, és megérteni, hogy ha nem fér ebben a helyzetben, hogy van egy állásinterjún, és senki sem hívták meg. Egy jó pozícióval egy jó választás a személyzetet. Ez azt jelenti, hogy ha egyszer már választott, az azt jelenti, hogy érdemes ezt a helyet. És kritizálni magukat előtti napon a munkába való visszatérés nincs semmi értelme.
Tovább a félelem, mielőtt egy új munkát - a félelem, hogy valami hülye első napján. Ne essen pánikba erről. Mindenki megérti, hogy az első nap egy új munkát - nem egy egyszerű tesztet, hanem azért, mert senki sem számít csodát tőled. Tehát ne habozzon, kérje, minden érdekli, hogy nem érti. Ez egy időben a tudás segít elkerülni a hibákat.
Tehát nem kell kínozni magam kétségek és a pánik. A legjobb dolog, amit tehetünk - az alvás, reggel nagyon jó formában, és nem késő új munkát az első napon. Aznap reggel nyugodt volt, hogy egy kicsit korai, kellemes reggeli és hozd magam. Ruha szerényen, akkor jobb, hogy részesítsék előnyben a lágy hangok. Előzetes zagotovte néhány mondatot, hogy segítsen saját magáról.
Nagyon gyakran az új alkalmazottak kérdezték korábbi munkát. Próbálj beszélni a jó csak. Nem kell mondani a részleteket a korábbi alkalmazottak, és mozgassa egy új munkát a régi pletyka. Lehet, hogy egy új munkát, meg fogja találni a barátok vagy ismerősök múltja kollégái. Ennek eredményeként, akkor meg magának egy pletyka és kíváncsi Varvara. Ezért a korai napokban még jobb, ha megmutassa magát az ember óvatos és visszafogott. Szintén a beszélgetés során soha nem összehasonlítani az alapjait ennek a szervezetnek az alapjait a korábbi munka - minden szabályt, és meg kell azok betartását.
Próbáld megfigyelni és emlékezni. Így lesz képes felderíteni a helyzetet egy új helyen nehézség nélkül. Fontos, hogy megértsük, hogyan kollégái hivatkoznak egymásra, és a fejét, hogyan viselkednek, és mit vegyek fel.
Próbálja egyenletesen alkalmazni minden kollégának. Ha valaki megpróbálja lejáratni - te ne fizessen sok figyelmet. Lehet, hogy örökölte a helyzetben volt, hogy ő támogatása. Nem érdemes nagyon közel és aki azért küzd, hogy megnyerje a szimpátia. Sajnos, nem mindig ez a viselkedés azt mondja, a jó szándék az ember. Továbbá, megismerik az egyik kollégája több mint az összes többi, akkor távolodjon el az egész csapat általában. Ezt nem lehet eltűrni.
Próbáld ki, hogy hasznos. Ha valaki a személyzet segítségre van szüksége, ajánljátok fel. Azonban ne vigyük túlzásba - podhalimki állapotot teljesen sehol.