Hogyan válhat egy vezető, mintegy
Hogyan lesz egy vezető a legmagasabb szinten
Ahhoz, hogy valaki jó vezető, egy sikeres főnök, meg kell ismeri a pszichológiai szempontokat és a képesség, hogy alkalmazza őket. Mindenkinek meg kell értenie, hogy a szolga egy személy az első és legfontosabb, egyedi karakter, érzelmek és egyedülálló módon kifejezni őket.
Az igazgató mindent meg kell tennie, hogy a csapat munkáját kohéziósán és hatékony, akkor is el kell érnie, hogy mindenki, hogyan kell csinálni?
- nézni minden, hogyan, és aki válaszol bizonyos tényezők;
- mesterségesen létrehozni ezeket a tényezőket;
- tudja, hogy vigye haza hasznos információkat ezekben a helyzetekben;
- ezt az információt el tudja küldeni a megfelelő irányba.
A fej nem kell félni, hogy tiszteletben kell tartani.
Meg kell ügyesen kombinálják a „sárgarépa” és „ragad” módszer. De mielőtt dolgozik a csapat, meg kell rendesen érte, igaz, hogy meghatározzák a helyét az egyes foglalkoztatási mechanizmus.
A vezető képesnek kell lennie arra, hogy inspirálja az alkalmazottak, fontos, hogy végezze el a munkát hatékonyan és időben.
Meg kell hallgatni a kívánságait és elképzeléseit kollégák, mert nem minden a nagy kapitányok a zseniális ötletek jönnek.
Amennyiben nem kíméli a személyzet, ha meg vannak győződve arról, hogy ez az ember nem tudja ezt megtenni, vagy, hogy a munka, elbocsátásával, te vele, hogy továbbra is működik, de még mielőtt a feküdt le, győződjön meg róla, hogy nem befolyásolja munkaképességét a következő tényezők:
- széthúzás a csapat (ebben az esetben próbálja meg megoldani a problémát, anélkül, hogy egyetlen láncszemmodell nem ugyanaz, emlékszem);
- családi problémák (ha ez tényleg komoly, hogy a munkavállaló egy napot, vagy küldje el a nyaralás);
- depresszió (előfordulhat miatt hosszú távú pihenés hiánya, ha egy személy mártjuk munkát a medencében fejét sokáig nem elég, ne felejtsd el);
- pénzügyi problémákat.
Hogyan lesz a projekt vezetője
Ahhoz, hogy egy projekt menedzser az első helyen, nem kell mindent, hogy húzza magára, a megfelelő munka megosztásának személyzet a siker kulcsa.
Meg kell következetesen feltölteni a készlet a tudás terén, ahol dolgozom, mert nem lesz nagyon elégedett, ha a mentee többet tud, mint te.
- Képes közvetíteni a látás, a projekt a másik.
- Meg kell tudni, hogy összegyűjtse a népet, hogy azok egy csapat.
- Hinni a siker a csapat.
- Segítő nyitni.
- Hagyjuk, hogy kifejtsék véleményüket.
- Tudja, hogyan kell hallgatni.
- Visszavonja az információt, amit hallott.
- Ahhoz, hogy megtalálja az embereket, akik képesek befolyásolni mások.
- Ahhoz, hogy enyhíteni a helyzetet, amikor feszült a határ.
- A humorérzék jelen kell lennie.
- Ne túladóztat alkalmazottak.
- Az a képesség, hogy várjon.
- Talent kell meggyőzni az embereket a főnök, mivel enélkül meggyőzni az emberek nagy számban működtetni ez neked?
- Az a képesség, hogy megtalálja a közös nyelvet a csapat, az idő minden egyes rabszolga kezdi megérteni, hogy tökéletesen, és ez a feladat könnyebb.
Hogyan válhat a fej az értékesítési részleg
Szüksége van egy ügyfélkör az ügyfelek, az ügyfél az ügyfél vált rendszeres ügyfél, akkor kell:
- interperszonális készségek alkalmazottak;
- fényes marketing tanfolyamok;
- mindenféle kedvezmények, akciós kártya.
Tartsa eladók a munkahelyen:
- segít a munka
- béremelés;
- karrier növekedést.
Hogyan válhat egy jó vezető
Persze, meg kell, hogy a saját összes fenti kritériumoknak, de ne felejtsük el, hogy az emberi tulajdonságok, mint a bátorság, a szorgalom, képes tenni magát a csapat, hogy másokat is magukkal, és oratórium, képességgel, tudással érzelmeik, arckifejezések, gesztusok, temborom készség hang megkedvelteti magát ember.
A fő, hogy megnyerje a munkavállalók és kollégái nagyon fontos.
Fontos, hogy vigyázzon magára:
- a lányok tiszta, vasalt dolgok fodrász (megfelel az állapota „Head”), manikűr, smink, tiszta cipő, ruha ne legyen túl nyitott, de vonzza a szemet.
- férfiak: egy drága karóra, egy öltönyt, vasalt ruhák, egyfajta stílus.
Mi mást különbözteti felettesei a beosztottak?
Kissé emelt áll, pontos képet, kissé emelt szemöldök, magabiztos járás, testtartás, nem láncolta, a szabad mozgás a karok.
Talán lehet, hogy érdekel: