Hogyan válhat egy jó edző, jó üzleti edző
Edinstvennyysposob vydayuschuyusyarabotu csinálni - hogy szeretem, amit csinálok.
Job edző. üzleti coach. edző ma tre
Igen, és hogy legyen egy edző ma már nem nehéz, több változata lehet a JA: bejelenti magát egy edző, hogy egy pozíció edző a munkát, hogy a képzés és kap diplomát üzleti coach, bizonyítvány és egyéb jellemzőit. Mindez azt mondta, a kiindulópont egy edző. És akkor felmerül a kérdés: lettél edző, és hogyan lesz egy jó edző?
Rajzolj egy portré egy jó edző. Egy jó edző - egy személy, aki:
- Imádja a munkáját
- Tudja, és megteheti, hogy mit tanítanak a képzésben
- Szereti az embereket (legalábbis - barátságos emberek)
- társaságkedvelő
- élénk
- pozitív
- Ő tudja, hogyan kell improvizálni
- Érdekes mesemondó (amely birtokolja oratórium)
- művelni
- fizikailag erős
- képes együttműködni a csoport
- képes szervezni műszaki tevékenység a képzési
Figyelemre méltó, ha az edző Mindezek a tulajdonságok élettapasztalat, művészi, jó a humora, karizma és fényes megjelenést.
A lista elég hosszú, és egy ember ritkán van ugyanakkor az összes fenti előnyöket, és ha van, akkor ez egy hosszú ideje jó edző vagy vezető, és ismeri a trükköt a kereskedelemben.
Ugyanakkor semmi természetfeletti ezeket a tulajdonságokat, és ha nem kap az ember a természet, akkor lehet és kell kidolgozni annak érdekében, hogy valóban megtanulják a szakma edző, hogy legyen egy jó, és akkor talán a legjobb üzleti coach.
Nem véletlen, hogy a bejegyzés kezdtem szeretettel munkájáért. Mit jelent szeretni a munkát edző. Ez azt jelenti, hogy szeretnek másokkal (a különböző emberek, köztük a nem mindig egyértelmű, és kellemes az Ön számára), a szeretet, hogy végre közönség előtt, hogy válaszoljon a kérdésekre (nem mindig kényelmes és könnyű). Szeretek tanítani és tanulni folyamatosan, hogy készen áll a munkája fáradt fizikailag és szellemileg. Előállíthatunk bármilyen nem szabványos helyzetek, így rugalmas és találékony (mivel minden egyes új csoport - egy teljesen más környezetben a képzés). Egyértelmű, hogy nem a szeretet a coaching munka, ez a munka lesz a büntetés és hogyan lesz egy jó edző beszéd nem megy. De ha a szeretet munkája van, míg a másik tulajdonságait elkerülhetetlenül dolgozzon ki egy edző a szakmai fejlődés. Végtére is, ez logikus, ha a dolgokat szeretsz, akkor boldog, és így pozitív;
Ha pozitív, akkor a megfelelő hozzáállást ember (a világ szép); Ha szereted az embereket, így társaságkedvelő. Örülök, hogy menjen a kapcsolatot.
Persze, ha szereted a munkát, akkor nem lesz, hogy hagyja el a közönséget közhelyek, vagy ami még rosszabb, a tárgy, ahol nem ismerik, és arra fog törekedni, hogy hozzon létre egy hasznos program, amely utasításokat ad és képzési eredményeket elérni.
Egy jó edző - ez rezultatnik! Egy jó edző teszi a hatékony minőségi képzést. munkája megfelel az elvárásoknak a résztvevők.
És most azt javaslom, őszintén válaszolni magadnak a kérdést: Nem szeretem ezt a szakmát?
A válasz: igen? Figyelemre méltó, akkor meg kell tenni rögtön a műtét után, és a minőség és a készségek, hogy meg kell, hogy dolgozzon ki a fent felsorolt. Hogyan lehet fejleszteni őket? Mehetsz tanulni egy edző pszichológus, például az egyetemi gyakorlati pszichológia, mint sok magas színvonalú képzését, személyes növekedés, oktatók képzése. Edzők oktatási központban tanítják a coaching szakma. Ez akkor hasznos, hogy kérjen tanácsot egy kezdő edző, továbbá képzés a legjobb üzleti-kocsi.
Tanulási lehetőségek nem korlátozódnak.
A parafrázis Közmű Prutkova mondhatjuk: „Azt akarjuk, hogy egy jó edző - legyen!”.
Egyedülálló coaching kézikönyvek ajánljuk a legjobb gyakorlatok képzés:
Ez a gyakorlat „a képzés fejleszti a résztvevők értelmes célok általuk megállapított maguknak, hogy segítsen megtalálni azokat inspiráló céljait. Ez az ember lesz igazán örömteli, hogy észre. És külön e célra mesterséges kivetett célok, illetve a mérföldköveket. Az érdekes legenda gyakorlását „millió eurós” mindig tartott egy élénk, a képzésben részt vevők erősen érintett, növeli az energia és érdeklődés a résztvevők. és a motiváció a résztvevők a képzés, hogy elérjék céljaikat!
Bíró magadnak, az összeg a coaching kézikönyvek gyakorol: 8 oldalon.
Exkluzív ajánlásait szakemberek! Egyedi Coaching kézikönyvek gyakorlatokat, amelyek kifejezetten a szakemberek Coaching portálon. pv. és tartalmaz egy gazdag exkluzív tanácsokat, tippeket és edzés „chips” a helyén van, hogy gyakorolja a legjobb módja, és a maximális eredményt. Ez akkor nem talál máshol!
Egyedi ajánlások a szakemberek! Minden gyakorlat számára csapatépítő tréning tervezett formájában részletes edzés kézikönyveket. amely sok egyedi tippeket és tanácsokat, edzés titkok és a „chip” a helyén van, hogy gyakorolja a legnagyobb eredményt. Ez akkor nem talál máshol!
A kötet az egyes coaching kézikönyvek gyakorol körülbelül 10 oldalt.