Hogyan teszik a prémium az elszámolási időszak a számítás ünnep
Mivel az elszámolási időszak volt idő, ki vannak zárva belőle (üzleti út), és a felszámított díj, kivéve a tényleges munkaidőnek, a támogatások összege könyvelő számítani:
6000 rubelt. × 12 hónap. 248 nap. × 226 napig. = 65 612,90 rubelt.
Munkavállalói jövedelem az elszámolási időszak, hogy a számítás során az értékesítési, a következő lesz:
330 000 rubelt. + 65 612,90 rubelt. = 395 612,90 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem a munkavállaló egyenlő:
395 612,90 rubelt. (11 hónap. × 29,3 nap. / Mo.) = 1227,48 dörzsölje. / Nap.
értékesítési összeg lesz:
1.227,48 RBL. / Nap. × 28 nap. = 34 369,44 rubelt.
Számos díjat egy indikátor
A helyzet: ami a havi díjak figyelembe kell venni a számítás értékesítés? Az azonos mértékű dolgozói jóvá több havi díjakat.
Ön dönti el, hogy ezek közül melyik díjak figyelembe kell venni a számítás átlagos bér nyaralás fizetni. Például felveheti a számítás:
- a legtöbb díjat;
- az utolsó díjak elhatárolt a számlázási időszakban.
A számviteli díjak csatoljuk fel a kollektív szerződést. Rendelet a bónuszokat, vagy egy külön sorrendjét a szervezet vezetőjének.
Példa arra, hogyan tartalmazza a számítás értékesítése 12 13 havi díjak a szervezet
A szervezet a rendeletek bónuszokat, amely előírja az eredményszemléletű és a fizetési havi díjak közgazdászok követő hónapban az adatszolgáltató egy.
Számvitel negyedéves és éves bónuszok
Az elszámolási időszak dolgozott ki teljesen
Ha a számított időszakban teljesen kidolgozta, beleértve a prémium a kiszámítása során felhalmozódott összeget a számlázási időszak, függetlenül attól, hogy a kérdés az időszak, amelyre azok felmerültek, a település, és függetlenül a töltési körülmények.
Egy példa arra, hogyan veszi figyelembe kiszámításakor a negyedéves prémium kategóriájú. Az az időszak, amelyre a felhalmozott díj nem tartalmazza a településen. Az elszámolási időszak dolgozott ki teljesen
A számítási időszak nem teljesen dolgozott ki
Ha nem tartalmazzák a teljes összeget, amikor meghatározzák az eladási, ha az alábbi két feltétel teljesen töltött számlázási időszak negyedéves és éves bónuszok:
- az időszak, amelyre az fel van töltve (támogatási időszakban) teljes mértékben szerepel a számításban;
- alkalmazandó díj tényleges munkaidőnek a prémium (munka) időszakban.
Díjat kell számítani a következő esetekben:
- ha az az időszak, amelyre az elhatárolt prémium, teljes mértékben tartalmazza a számítás, de a prémium értékelni anélkül, hogy figyelembe véve a munkaidőt;
- ha a bónusz időszakban nem egyezik a számított (nem tartalmazza, vagy részben benyúlik) független töltési körülmények prémium.
Újraszámolja a prémium arányosan az idő, hogy a munkavállaló ténylegesen dolgozott a számlázási időszakban. Így, ha bármikor napos számlázási időszak, a munkavállaló beteg volt (ő volt a nyaralás, üzleti út, és így tovább. P.), A számítás az üdülési tartalmaznia kell majd csökkentett támogatások összege. Ahhoz, hogy a konverziós képlet:
Egy példa arra, hogyan veszi figyelembe kiszámításakor a negyedéves prémium kategóriájú. Az időszak, amely elhatárolt díjat részben szerepel a településen. A számítási időszak nem teljesen dolgozott ki
Rendeletek többlettámogatás a szervezet a munkatársak gyűlnek negyedéves díj - 3000 rubel. (A fix összeget, tekintet nélkül a munkaórák). A nyeremények kifizetésre az elmúlt hónapban a negyedévben.
Az elszámolási időszak Kondratiev elhatárolt négy díjat:
Bevételek személyzet könyvelő az elszámolási időszak alapján számítják ki a negyedéves díjat.
Tényleges számítás munkavállaló a számlázási időszakban (amellett, hogy a kórházi ellátások) jelennek meg a táblázatban.
Mivel a számlázási időszak nem teljesen kidolgozott és a felszámított díj nem veszi figyelembe a munkaidőt, a támogatások összege könyvelő számítani:
12 000 rubelt. 248 nap. × 238 napig. = 11 516,13 rubelt.
Így munkavállaló nyeresége a számviteli időszakban elérte a:
231 304,35 rubelt. + 11 516,13 rubelt. = 242 820,48 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem a munkavállaló egyenlő:
242 820,48 rubelt. (11 hónap. × 29,3 nap. / Hó. + 16,0677 nap.) = 717,62 dörzsölje. / Nap.
értékesítési összeg lesz:
717,62 dörzsölje. / Nap. × 14 nap. = 10 046.68 rubelt.
Prémium időszak nem teljes egészében dolgozták ki
A helyzet: kiszámításakor az eladási figyelembe veszi a negyedéves és éves bónuszok felhalmozódott a számlázási időszak? Working (prémium) dolgozott ki közötti munkavállaló a szervezet nem teljesen.
Számviteli szabályok díjat ebben az esetben attól függ, hogy az elhatárolt prémium - arányosan a kezelési időtartam a szervezet vagy nem.
Egy példa arra, hogyan veszi figyelembe kiszámításakor az éves díj vakáció. Munka (prémium) a munka során a szervezet nem teljesen. A prémium felhalmozott arányosan a működési időtartam
Ha a bónusz felhalmozott egy fix összeget, függetlenül attól, hogy a munkavállaló dolgozott a szervezet részmunkaidős (prémium) időszakban, többek között azt a számítás nyaralás fizetni egyenlő egy hónapig minden hónap az elszámolási időszak. Például, így meg kell tennie, ha a munkavállaló, aki dolgozott két hónapig, kap negyedévente bónusz ugyanannyi, mint az alkalmazottak, akik dolgoztak teljes negyedévben.
- ha az az időszak, amely a felhalmozott díj benne foglaltatik a település, de a prémium értékelni anélkül, hogy figyelembe véve a munkaidőt;
- ha a bónusz időszakban nem egyezik a számított (nem tartalmazza, vagy részben benyúlik) független töltési körülmények prémium.
Ahhoz, hogy a konverziós képlet:
Egy példa arra, hogyan veszi figyelembe kiszámításakor az éves díj vakáció. Worker (prémium) az időszak nem teljesen dolgozott ki. A prémium felhalmozott teljes összeg (nem töltött működési időtartam). Prémium időszak egybeesik a kiszámított
Rendeletek többlettámogatás a szervezet a munkatársak gyűlnek éves díj - 12 000 rubelt. (Kivéve a hulladék idő). A nyeremények kifizetésre az első hónapban a tárgyévet követõ egy.
A teljes munkanapok száma a számlázási időszak megegyezik a 187. Közülük Kondratiev dolgozott 177 napot.
A teljes összeget a díjat a számlázási időszak (a prémiumok nélküli) 170 ezer rubel. (20 000 rubelt. × 8 mo. + 10 000 dörzsölje.). Ez az összeg tartalmazza a könyvelő a számítás üdülési hozzájárulást.
Kondratyev dolgozott részmunkaidőben elszámolási időszakban. Ezért a könyvelő számít a biztosítási díj összege alapján a tényleges napok dolgozott a számlázási időszak:
9000 rubelt. 187 nap. × 177 napig. = 8518,72 rubelt.
Így munkavállaló nyeresége a számviteli időszak figyelembevételével a prémium újratervezi:
170 000 rubelt. + 8518,72 rubelt. = 178 518,72 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem könyvelő alábbiak szerint kell kiszámítani:
178 518,72 rubelt. (8 hónap. × 29,3 nap. / Hó. + 29,3 nap. / Hónap. 29 nap. × 16 nap.) = 712,46 dörzsölje. / Nap.
eladási mennyiség:
712,46 dörzsölje. / Nap. × 10 napon belül. = 7124,60 rubelt.
Számos díjat egy indikátor
Példa arra, hogyan tartalmazza a számítás értékesítése az ötből négy negyedéves díj a szervezet
A szervezet a rendeletek bónuszokat, amely előírja az eredményszemléletű és fizetési negyedéves bónuszok közgazdászok.
Kivéve az egyszeri bónusz
A helyzet: Mit kell figyelembe venni a számítás értékesítési egyszeri díjas (sikeres a projekt befejezését, a nyaralás, stb ...)?
Általános szabály, hogy az egyszeri díj nem kerül kifizetésre egy bizonyos időn belül, és bekövetkezése esetén bizonyos események (over-célértékek teljesülését és alkalmi dátum, és így tovább. D.). Ezért összegének meghatározásakor a munkavállaló bérét a számlázási időszak, vegye őket teljes.
Egyszeri díj fizethető, és egy adott időszakon belül. Például az üzembe a létesítmény egy ideje három év áll. Ha az időtartam a bónusz időszak hosszabb, mint az elszámolási időszakban, hogy vegye figyelembe az összeg a havi havonta a számlázási időszak meghatározásánál az értékesítési díjat. Így, ha a munkavállaló dolgozott a számlázási időszak nem teljes egészében újraszámolja a támogatás összegének arányában a munkaidőt.
Ha az időtartam a bónusz időszak egyenlő vagy nagyobb, mint az elszámolási időszakban, tudatában kell lennie az általános szabályok meghatározásában nyaralás fizetni egy egyszeri díj.
Példa arra, hogyan tartalmazza a számítás értékesítési egyszeri díjas
Havi Kondratyev - 20 000 dörzsölje. Havi díj fizetendő együtt a fizetés - 5000 rubel. Ezen túlmenően, a számítási időszak Kondratiev értékelték prémium sikeres szállítás a projekt, amely egy éven át tartott, és a felét. Fizetési közé javadalmazásra vonatkozó rendelkezések. A biztosítási díj összege 90 000 rubelt.
Munkanapszámmal számlázási időszak 248 -uk dolgozott ki 230 napot.
A fennmaradó hónapokban a számítási időszak Kondratyev fizetés alapján havi díj egyenlő 275 000 rubelt. ((20 000 rubelt. + 5000 rubelt.) × 11 hónap.). Ezt az összeget veszik figyelembe kiszámításakor a könyvelő vakáció.
Az összeg egy egységes biztosítási díj kiszámításánál figyelembe vette a ex-könyvelő nem teljesen, mivel a időtartamát a bónusz időszak (fél év vagy 18 hónap) meghaladja a számított (12 hónap). Annak megállapítására, az ex-könyvelő vette figyelembe csak azt a részét a prémium, amely elszámolt 12 hónap. Ez 60 000 rubelt. (90 000 rubelt. 18 hónap. × 12 mo.).
Ezen túlmenően, az elszámolási időszakot Kondratiev nem teljesen működött. Ezért egy díjat összeget kell figyelembe venni kiszámításakor az eladási könyvelő számolt arányos a ledolgozott idő:
60 000 rubelt. 248 nap. × 230 napig. = 55 645,16 rubelt.
Így a teljes bevétel az elszámolási időszak figyelembevételével a prémium újratervezi:
275 000 rubelt. + 5434,78 rubelt. + 55 645,16 rubelt. = 336 079.94 rubelt.
Az átlagos napi jövedelem Kondratyev jelentése:
336 079.94 rubelt. (11 hónap. × 29,3 nap. / Hó. + 29,3 nap. / Hónap. 31 nap. × 7 nap.) = 1021,78 dörzsölje. / Nap.
eladási mennyiség:
1.021,78 RBL. / Nap. × 7 nap. = 7152,46 rubelt.