Hogyan talál munkát kezdő tervezők - Virtuális Iskola grafikai tervezés
Valóban, az első elhelyezése a kezdő tervező - nem könnyű feladat ...
Ha nem a diploma a rangos tervezési iskola, és még inkább, ha autodidakta, hogy először meg kell izzadni ...
Nagy a verseny, a munkatapasztalat hiánya, a bizalom hiánya a saját képességeikben - ez csak egy kis része a lehetséges problémákat.
- Hol elkezdi keresni a tervező?
- Hogyan kerüljük el a gyakori hibákat, amikor munkát keres?
- És hogyan, a végén, a munkát, és munkát találni.
Nem titok, hogy a megállapítás első munkahely nehéz.
A férfi egyszerűen nem tudják, hogyan kell viselkedni, hogyan kell kezdeni, hogyan lehet eljutni a leendő munkáltatók, hogyan kell kommunikálni velük, hogyan kell interjút, stb Ebből az alkalomból meg van írva számos ajánlást az interneten. Fogom megosztani veletek személyes tapasztalat.
Mik a fő szempontok, amikor állást keres közvetlenül a területen a tervezés? Ezek nem annyira:
Keresni hiányzik egy kezdődő designer tapasztalat, akkor mehet több szempontból is:
- Way szabadúszó
Iratkozzon fel az egyik helyszínek, például www.free-lance.ru, www.odesk.com és próbálja megtalálni az ügyfelek.
1. Készítsen magának egy minőségi portfólió. gyakorolni, hogy töltse ki a kezét, és eldönteni, hogy melyik irányba szeretnénk lépni.
2. A kipróbált magam kezdeti munkatapasztalat. Nem tanácsolom, hogy össze magad élmény, mint a megtévesztés kiderült gyorsan.
Akkor forduljon, ha érdekel szervezetek, és nekik szolgáltatások szabad, formájában egy szakmai gyakorlat. Abban az időben, magam is ezen a módon, kínálja magát, mint gyakornok, és egy idő után kapott egy ajánlatot, hogy maradjon az állam a társaság. Tisztában kell lenniük azzal, hogy, hogy néhány vezető pozíciót neves tervező cégek, már a korai szakaszban nehéz. Kezdés kicsi. Ne hanyagolja el még a legkevésbé vonzó lehetőség!
2. Az érintett oktatási vagy képzési.
3. A jelenléte munkák - portfolió (munkamappához).
Néhány évvel ezelőtt, a tervezők nyomott műveiket papír és díszítse, mint egy album. Ma 80% -a tervezők saját virtuális portfólió. Vannak speciális honlapok, amelyek úgynevezett portfólió. A munkáltatók, akik értékelik az idejüket, általában kérnek linkeket virtuális portfolió, ahol kap egy ötletet az álláskereső.
Ezen kívül, azt tanácsolom, hogy készítsen egy portfólió PDF formátumban, legyen az egy flash meghajtóra vagy egy CD-t, úgy, hogy az interjú, amit be a munkát a munkáltató képernyőn. By the way, a nyugati világban van egy olyan tendencia, hogy jöjjön egy interjú a laptop, amely már a munkát.
Most beszélünk, hogy hogyan megy a potenciális munkaadók. Hol találom meg őket?
Ha sikerül kijutni a megfelelő személyt kell bemutatni magát és magyarázza a lényege a kérdés.
Ezt megelőzően, kívánatos, hogy megismerjék a cég profilját, és hangsúlyozni érdekük.
Mit kell elérni az első beszélgetést?
Először is, meg kell érdekelt személy annyira, hogy a végén a beszélgetést, s felajánlotta, hogy küldjön CV vagy hivatkozást a portfólió. A beszélgetés, próbálja sugároz könnyű, barátságos hozzáállás, szakmai és emberi tapintat.
Nem kell túl zavaró és henceg. Az én tapasztalatom, hogy valóban érdemes munkát, azt találtam, csak a saját keresést.
Hidd el, még akkor is, ha a munkáltató nem keres senkit a mai napig, az önéletrajz marad, és lehetséges, hogy egy idő után kap egy hívást egy állásajánlatot.
Most beszéljünk a magatartási szabályok, ha a folytatás nem tetszik, és ha felkérik egy interjúra.
Először is, azt tanácsolom neked - akkor magadnak egy jó névjegykártya.
Névjegykártya - ez az arcod. Az első percekben egy privát beszélgetés a leendő munkaadó, meg kell pozícionálni magát: ez a munka könyvtárba és az üzleti kártyák, és a nyomtatott összefoglaló.
Ügyeljen arra, hogy a notebook és a toll.
Még ha nem kell írni semmit le, akkor létrehoz egy benyomást akkor szervezett személy.
Hogyan mutatják a tárca a munkáltató? Ne hagyd, hogy egyedül essek a munkát szó nélkül előre.
Az Ön munkája mappába, kivéve professzionális grafikus, lehet, és vázlatok.
Az interjú általában zajlik egy hasonló forgatókönyv. Általában az első munkáltató megkérdezi egy kérdést, majd a történet, és a végén, azt kérdezi, ha bármilyen kérdése van. Hidd el, ez nem csak egy formalitás. Munkáltató érdekes hallani kérdésre.
Tehát mi lehet kérdezni, és mi a nem kívánatos?
Próbáld kérdésekre jellemezve, mint embert és komoly szakmai. Ne kérdezd fizetés, juttatások, munkaidő. A jövőben, akkor lehetősége van arra, hogy megvitassák ezeket a témákat. Az első beszélgetés jobb nem is beszélve, hogy. Lehet kérni, hogy milyen programokat dolgoznak a stúdióban. Hány tervezők a stúdióban a pillanatban, stb
Beszél a korábbi tapasztalatok, minden esetben, nem beszélve unflattering megjegyzéseket a korábbi munkáltató.
Beszéd sugároz bizalmat és hajlandó dolgozni. Ne összpontosítani, hogy mit tud, és tudja, és nem fordítva! Tervező megtanulja egész életében, és a tudatlanság minden pontokat nem fogyatékos.
Az összefoglaló válaszoljon külön kérésére a munkáltató, és ha egyszer dolgozott pincérként, ez a tény nem jelenti szükségszerűen azt az összefoglalóban.
A végén az interjú, biztos, hogy kérje a munkáltató névjegy. Ez nagyon jó, és a megfelelő mozdulatot.
Miután letette az interjút, és hazaérsz, ne felejtsük el, hogy küldje el potentsialnomurabotodatelyu kis köszönöm írni tömören és barátságos módon.
Ez segít emlékezni, és növeli az esélyét.
Hogyan talál munkát kezdő tervezők. 1. rész
Hogyan talál munkát kezdő tervezők. 2. rész
Hogyan talál munkát kezdő tervezők. 3. rész
