Hogyan írjunk önéletrajzot állást - HR menedzsment

Hogyan írjunk önéletrajzot állást - HR menedzsment
Egy bizonyos ponton, minden szakember szembesül azzal az igénnyel, hogy folytassa az írást. Ha úgy találja, továbbá a rendelkezésre álló munkahelyek, akkor létre kell hozni egy újra, mielőtt jössz be egy interjúban. Összegzés - ez a leírás a szakmai karrierjét írásban, célunk, hogy a pozitív benyomást Ön munkáltató. Nézzük megérteni, hogyan lehet létrehozni egy újra rendesen.

Név és vezetéknév
Összeállításakor önéletrajzát kell kiemelni a nevét nagy félkövér. Ha a dokumentumok rendkívül sok, a versenyző nem nézhet egy nagyon hosszú ideig az áramlás a szöveg nevét. Tehát levelet folytatódik igaz? Emlékeztetni kell arra, hogy a megfelelő önéletrajz - ez azt jelenti, hogy írjon az első nevet, majd az utolsó név. Nem szükséges megadni utónév, kivéve, ha egy orvos vagy egy akadémikus, különös tekintettel az összefoglaló egy idegen nyelven.

fénykép
Szinte minden vállalat a közeljövőben kell, hogy egy fotó. De tapasztalt tanácsadók Személyzeti magabiztosan azt mondják, hogy a kép nehéz megítélni a jelöltek alkalmasságát, hogy gyorsabban a fotók elfogult emlékezés, megakadályozva pontos értékelést a potenciális kapacitását.

Akkor hozzon létre egy újra fotó nélkül, és elérhetővé teszik azt csak az utolsó lehetőség. A másik dolog az, hogy időről időre miatt sajátossága a szakma, a munkaadók előadott különleges követelmények. Például önérzetes modell vagy manöken, köteles biztosítani az egész portfólió.

A cél a foglalkoztatás
Minden ez a legnehezebb feladat a folytatás. Szinte minden diplomások szolgálnak azonnal sok megüresedett, bár nem szorítkozom, nem jelzik a célja egyáltalán, vagy írjon valami ilyesmit: „szeretnék kapni egy ígéretes helyzetben a gyorsan növekvő nemzetközi cég, vagy egy munkahelyet felajánlani.”

Ha alapvetően fontos tudni, hogyan lehet létrehozni egy újra, igaz, ne felejtsük el, hogy a cél nem feltétlenül nagyon homályosak és általánosak. Megadása egy bizonyos helyzetben (vagy 2-uh) pályáznak, lehet menteni jelentős időt és erőfeszítést, hogy a munkáltató. Gyakran a verseny kiírt néhány specialitások és személyzetis nem spekulálni, hogy milyen konkrét pozíciót pályáznak.

képződés
Ahhoz, hogy helyesen hozzon létre egy újra, a legtöbb egykori diákok és a feltörekvő szakemberek kell adnia nemcsak lépésének évében, a végzés éve, az egyetem cím, osztály és speciális, és az ilyen szolgáltatásokat, mint a diploma kitüntetéssel vagy átlagos pontszám a teszt könyvet, és hogy te az egyik legjobb versenyző. Választható képzés jobb adni, csak akkor, ha azok megfelelnek a témája a cél.

tapasztalat
Ahhoz, hogy hozzon létre egy újra, igaz, azt jelzik, összesen, név és kezdetét és befejezését a munka és egy rövid leírást a munka kötelezettségvállalások és eredményeit.

érdem
Nem is beszélve arról a harmadik helyen az iskolai verseny, akár a győzelem síelés. Adjon meg egy pár jelentős díjat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a szakmai tevékenységet.

személyes információk
Írásakor a személyes adatait, akkor egyszerűen azt mutatják, a családi állapot és a születési dátumot. A jogszabályok számos országban engedélyezett, ha bejelentés dokumentumok kihagyja információkat megkülönböztetéshez vezethet.

Érdekek és hobbi
Ne adjon meg egy nagyon egzotikus vagy számos hobbi. Hagyományosan, nem hoz létre rossz memória parancs féle szellemi tevékenység és a sport.

Kapcsolódó cikkek