Hogyan lehet megtanulni, hogy együtt az emberek, a blog Sergeya Sovkova
Úgy történik, hogy az emberek körülöttünk bosszantó, zavarja az élet, ami elsöprő vágy, hogy tanítsa őket az élet és a jó modor. Ebben a cikkben fogunk beszélni, hogyan kell tanulni, hogy együtt az emberek, hogy mi zavarja ebben, és ez talán segít.
Az életünkben, vagyunk körülvéve sok nagyon különböző emberek. Ezek mind foglalva a saját ügyeit, saját céljai és saját módon valósítják meg őket. Mi, mint egy kis homokszem a hatalmas vadonban mások szándékait. Így volt van és lesz az egész életünket. Minden egyes darab igyekszik megragadni kövérebb, helyezze közelebb a nap, és ahol a lehető legkisebb igénybevételnek. Ebben vagyunk, mint ők. Nem valószínű, hogy te, kedves olvasó, remete és aszkéta. Mindannyian, emberek, egyesült egy dolog - van saját céljait és igényeit. akarunk találkozni. Enélkül a legkielégítőbb az élet, nem vagyunk édes. Ha a igények nem teljesülnek, mert szenvedünk, mérges, sírás, ritka esetekben, vállalják, hogy a munka, hanem az, hogy békében, egy elégedetlen állapotban, nem tudjuk. Így megoldható.
Céljaink elérése érdekében. tudjuk használni minden módszereket és eszközöket. Gyakran előfordul, hogy az általunk használt más emberek, néha anélkül, hogy észrevennénk. Például a gyermek egy jó tanuló, és ezáltal megfelel egy csomó igényeinknek. Minket e és nyugodt, és van valami dicsekedni, de csak addig, amíg minden rendben van. Ha hirtelen, a gyermek fokozat lemenni, mi viszi az iskolába, mert az ő neveletlenség és a munkahelyen, megvitatása a gyerekek sikere, akkor elpirul, és csendben marad. Hogyan viselkedünk majd, ha könnyen kommunikálni a gyermek, mintha semmi sem történt volna?
Mi az oka a változás a viselkedés is, nem egy gyerek van? Véleményem az oka a mi kielégítetlen igények. Ők azok, akik meg fogja határozni a viselkedésünket. az oka, hogy a legegyszerűbb módja, hogy adja át a gyermeket. Ennek az elvnek megfelelően, épített egy hatalmas konfliktusok száma az emberek között. Ahelyett, hogy kitaláljuk, mi igényünk már nem teljesül, és találni egy másik módja annak, hogy eleget, mi hárítani a felelősséget másokra. Arra számítunk, hogy bármilyen változás, tekintve maga a modell, ami nem kell változtatni semmit. Mi tökéletes, hogy mások változtatni. Mit gondol, és hogy mások mit fognak mondani, mert a világ nagyon hasonló a miénkhez. Ez az a vágy, hogy módosítsa a másik. megváltoztatása nélkül magunkat és stratégiát vezet közötti konfliktus az emberek.
Mi szükséges, hogy változtassa meg, így csökkentve a konfliktusok és félreértések. Először. meg kell próbálni, hogy mi igények nem teljesülnek idején a konfliktus. Logikus, hogy tegye fel magának a kérdést: „És mi most igazán akar” második. Próbálom elképzelni, hogy egy személy, akivel konfliktuete, nem tudja megváltoztatni. Hogy legyen ő nem egy ember, hanem valami, egy élettelen tárgyat, például egy fa kidöntött a szél. Nem fogja kiabálni a fa, amely bennetek az udvarban kidöntött a szél, hogy ez „menj a pokolba.” Képzeld el, az abszurd helyzetet. Ezt követően kaphat a kórházba nagyon érdekes, nagyon érdekes a diagnózist. Minden van hátra, hogy a munkához, hogy megtalálják a módját a probléma megoldásának és végrehajtását. Hasonlóképpen, akkor viselkednek az emberekkel. Kezdje érzékelni őket valami, ami nem én vagyok. Ezután a konfliktus fogja veszíteni értelmében. Különben is, minden ember nem lehet visszavonni.
Harmadik. Képzeld el az emberek veszik körül, ez egy játéktábla darab. Vegyünk egy helyet az asztalnál, és mozogni kezd, figurák ereje a gondolatait. Csak miután megszámolta a mozog, akkor képes lesz arra, hogy kölcsönhatásba lépnek, igényeiket kielégítő, és a sima a durva élek. Érdemes megfontolni, milyen lépés megtenni, hogy lenne itt ez a szám ment „ott” és nem „valami”, és nem valami mást. A számok haszontalan kiabálni, meg kell mozgatni. Ebben az esetben, ha néhány, a számok nem mozog, vagy megváltoztatjuk a tervet vagy módosítsa a szám. Tehát, akkor megtanulják, hogyan kell másokkal.
Negyedik. együttműködés előnyös lehet minden fél, akkor önkéntes lesz. Nem kell erőltetni, hogy bárki is használni, és nem kell dolgoznia, minden lesz a saját érdeke. De hol van érdeklődés és együttműködési készségét, a kommunikáció létrehozására sokkal könnyebb. Gondoljunk csak bele, lesz egy kicsit, mert a nehezebb, hogy dolgozzon ki olyan rendszert, amelyben mindenki boldog, és nem csak te. Bár valaki, mint, nézd meg magad, akkor nehezebb lesz, vagy könnyebb éppen ellenkezőleg. Egy példa az előnyöket szolgálhat a házi feladatot az iskolában. Ha csak hogy egy gyerek házi feladat, a vágy, hogy nem lesz túl sok, mert nem látni, és miért van szükség rá. Minden, amit akar, minden szükséges, de nem. Tehát van egy konfliktus. Keressen, amit ő, és ő kezdi tanítani a leckéket. Próbáld megtalálni a haszon ellenfél, és mutassa meg neki, hogyan juthat hozzá. Aztán ember lesz hajlandó együttműködni veled.
Beállítása interakció másokkal, mi bővül a határait a világ, telítő közleményében, a tapasztalat és képesség. Csattogó velük, vágjuk a szálakat egymás kapcsolatokat, és becsukta az ajtót maga elé, hogy a világot egy kisebb és szegényebb. Ne felejtsük el, bármelyik másik, nem találja a közös nyelvet és választ magának a következő kérdéseket: „Mit tudok vele?”, „Hogyan lehet beszerezni?” És „Mi jár jól?”. Ha belegondolsz ezeket a kérdéseket, és választ találni rájuk, a kapcsolat kezd változni. Az igazság az, hogy igényli a vágy és erőfeszítést az Ön részéről, miközben a sajtó és a konfliktus sokkal könnyebb. Csak ne feledd, hogy bővíteni a világ és a javításának lehetőségét és gyarapítása az életüket, meg kell tölteni egy hatalmas erőfeszítést, és hogy minden veszítene, és egyedül semmi értelme nem, nem kell szakértelem. Nos, akkor tényleg úgy dönt, ahol a út vezet.