Hogyan lehet felismerni a jel a vezető 33
Még láttam egy sejt, amely a fő madarak. Zöld, vagy például a kék. Közel senki sem mer, hogy az élelmiszer, ő választja ki a legmegfelelőbb sügér, és körülnéz, hiszen nem vár a támadásokat. Ő egy erős személyiség, ő a vezető, az összes lényeges jellemzőit a vezető. És mit madár?
A tudósok azt állítják, ott született, néhányan közülünk vezetők, vagy válnak. Egy dolog biztos: a húszéves már lehetséges, hogy pontosan meghatározza, hogy meg tudja-e vezetni az embereket. Még ha még nem volt ideje, hogy bizonyítsanak semmi különöset. A lényeg az, hogy foglalkozik a tényleges vezetője a jeleket. Így a vezető.
1. Álmok „csendes kikötő” nem több, mint havonta egyszer. Állandó megnyugtatni ellenjavallt, de a forgatagban események ő javult, még megjelenését. Nem is beszélve a belső állapot.
2. Mivel a gyermekkori, nem bírom, amikor az órájára felett.
3 De biztos valaki gondoskodik. A díjak összegei azonban soha nem lehet túl sok. Leader - nem csirke-tyúk.
4. A legtöbb érzem szerencsésnek diadalt a rivális egy nagy összejövetel az emberek, ahelyett, megfojtani egy sötét sarokban.
5 módon, akár egy másik delírium hal értékes gondolatokat.
7. tudja, hogyan kell a kritika figyelmét - ha konstruktív.
8. Nem tudom, hogy mi a legjobb módja a védekezés - a támadást. De az a tény, hogy ez a módszer működik bizonyos helyzetekben tudja biztosan.
9 magabiztos ahhoz, hogy állni a véleményem, nem piszok falára valaki másnak.
10 tette a végső döntés, annak minden viselkedés azt mutatja, hogy - az egyetlen igaz. És meggyőzi a többieket.
11 végezheti, mielőtt a nagy közönség, akkor is, ha nem akarod, hogy erre.
12. Ne konzervatív! Ez tényleg, aki képes felmérni a legőrültebb ötleteket. Azonban azok végrehajtása kerül sor, ha bizalmat életképességét.
13 tudja, hogyan kell barátkozni a főnök, ha ez teljesen mentes a szolgaság és bemutatja a vágy, hogy legyen szíves, és kap dicséretet.
14. Tervezze meg intézkedések néhány lépést előre. És biztos, hogy előre jelezzük a reakció körülöttük.
15 képes fogadni a bókokat, beleértve a szakmai, rendíthetetlen, és nem tagadja meg.
16 életet az érzés, hogy ha holnap azt kell mászni az égen jet, ő tanítani.
17 kapott Különösen fontos feladat, először gondol a csapat - e kollégák tudja hozni a projekthez.
18 módon, hogy tartsa szem előtt a több száz különböző részből áll.
19 folyamatosan ötleteket generál.
Jellemzője a 20 gyönyörű logika. By the way, hogy képes legyen felépíteni a tények logikai sorrendben - ez olyan, mint, hogy rendelkeznek az ajándékot a meggyőzés.
Hozzáteszi 21 fordulat után minden hiba vagy tévedés.
22 Ő nem fél, hogy újra, és nem irigylem azokat, akik kevesebb időt töltenek az irodában, mint ő.
23. Szereti a munkáját, és a vállalkozó még, hogy sokan úgy unalmas és unalmas. By the way, a szenvedély ragályos.
24 képes alkalmazni magukat, hirtelen virágzó a megfelelő időben és a megfelelő helyen - gyakran váratlanul mások számára.
25 Ne felhajtás, ha mellette valaki villámgyorsan mászik fel a létrán - tudja, hogyan kell várni a szárnyakat.
26. Időnként vesz fel „túl sok”, vagy még inkább a további felelősséget vagy extra terhelést.
27 Ne engedje, hogy mások váltani a vállukon túl sokat.
28 nem fixated a munkát - ő érdekeit az irodán kívül (abban az időben maradnak egy kicsit).
29 Soha nem kizárólag annak a karrier - ez csak foglalkozik az üggyel, hogy ez igazán érdekes.
30 Ő nem fél kritizálni másokat, de szereti dicsérni.
31 kritizálása vagy dícsérve, hogy valaki elfelejti, hogy ez a személy, vonatkozik rá. Minél objektívebb - fontos jellemzője, a vezér.
32 Szeret emberekkel dolgozni. Vagy inkább azt szereti, ha az emberek körül.
33 akar lenni a vezető.