Hogyan lehet az éves újraszámítását a fizetések és a személyi jövedelemadó, a helyszínen a buhgalterіv költségvetési SET
Amikor újratervezi
Lényegét tekintve elosztását, ami lesz szó - az újbóli meghatározása fizetések. értékelni minden hónapban az év (más időtartam), és a jövedelemadó.
Albekezdés szerinti 169.4.2 munkáltató (adó szer) köteles újraszámolja:
Az alapja egy ilyen nyilatkozatot újratervezi a munkavállaló lemond a használata NSL és (vagy) bejelentése hatóság SOT megsértése és a nélkülözés az adózó azon jogát, hogy neki;
c) abban az időben a végelszámolás a munkavállaló, aki megszünteti a munkaviszonyt a munkáltató.
Ezen túlmenően a munkáltató referencia 1 és (vagy) adó szert, akinek szeretne róla, hogy jól elhatárolt bevételek és forrásadók önként újraszámolni bármely időszakban és minden ügyben (169.4.3 GCC).
Az alapvető szabályok újraszámítása
Munkások. Az éves elosztási végzi valamennyi munkatárs számára. nem csak azok számára, bér, amely a jövedelem adóztatása használt NSL.
Vett bevételek a újraszámítása. A kötelező újraszámítása munkáltató „választja” a jövedelem összegét elhatárolt az alkalmazottnak bér formájában.
Bekezdés szerinti 1.14.48 NKUzarabotnaya díj - ez a fő és kiegészítő bérek. egyéb ösztönző és kompenzációs kifizetések. amely fizetett (biztosított) az adózó kapcsolatban a bérleti munkaügyi kapcsolatok. További részletes listáját a kifizetések adóköteles jövedelem részeként a bérek, valamint hivatkozásokat tartalmazó dokumentumot egy ilyen lista, nincs NKU.
Ugyanakkor, a lista az összetevők a bérek a használati utasításban szereplő 5-ös szám, amely árak a „fizetés” által széles körben alkalmazott adó tisztázása a Unified adó tudásbázis (a továbbiakban - EBNZ) a hivatalos honlapján GNSU www.sta.gov.ua.
Így a újraszámítása a vállalkozó kell tenniük a dolgozók bérét, jutalmak, üdülési hozzájárulás és így tovább .. Emellett céljából a GCC bérek között néhány kifizetések nem kapcsolódnak a fizetés alap, különösen az ideiglenes rokkantsági ellátások kifizetése az első öt napos átmeneti fogyatékosság miatt a munkáltató (beteg) (harmadik albekezdésben 169.4.1 GCC).
Kérjük, vegye figyelembe: Ha a munkavállaló az év során mértünk, és fizeti az adót időszakok kivételével a hónap (például a prémium a negyedévben, félév, év) céljából az allokáció nem osztható hónapra. amelyre értékelték. Ezek a kifizetések kapcsolódnak a hónapban voltak szerzett.
Lehetséges értékének változását PIT allokáció eredménye.
1. kiosztása jövedelemadó munkavállalók - NSL felhasználók.
1. Adjon meg egy használható bázis NSL. Entrepreneur ellenőrzi a munkavállaló kijelentéseket használata NSL és alátámasztó dokumentumok (adott esetben) (NSL alkalmazzák a hónap, amelyben a kérelmet benyújtották, függetlenül attól, hogy a benyújtás időpontját egy adott hónapban).
- opredelyaetsyabaza adók csökkentésével bruttó bérek és keresetek összege ERU-k és mennyisége NSL esetében a jogok részét;
- számított adó összegét a jövedelem.
5. Készült jövedelemadó összegének kiszámításához az éves adó összeadásával által meghatározott értékeket az eredmények az allokáció minden egyes havi adóköteles jövedelem.
6 összehasonlítja a kiszámított adó az adó összegét ténylegesen visszatartja az év során.
2. kiosztása jövedelemadó munkavállalók jog nélkül NSL.
Ha a munkavállaló munkabérét nem alkalmazták NSL, az adott vélemény EBNZ, elosztása algoritmus a következőképpen kell.
2. Számoljuk az adóalap a jövedelem: a teljes éves adóköteles jövedelem levonásra kerül az összeg az ERU, amelyet által visszatartott adó szer egy naptári év folyamán.
3. Számítsuk ki az átlagos havi összeg adóköteles jövedelem. az összeg az adóalap a jövedelem osztva száma naptári hónap.
4. Ha a mérete az átlagos havi adóköteles jövedelem meghaladja 9410,00 UAH. a része adóköteles jövedelem akár ezt az összeget is adózik 15%, és a maradék a jövedelem -, amelynek mértéke 17%.
Alapján egy bizonyos átlagos havi bázis kiszámolja az adó (az arány 15% (17%)).
5. Számítsa ki a teljes évi adó összege: a becsült havi adó összegét számának szorzata naptári hónap.
6. Az összehasonlítást a becsült éves összege adó adó összegét ténylegesen visszatartja az év során.
Csak azt mondják, hogy ez a megközelítés nem ideális, mert kiderül, hogy honnan 9410,00 UAH. ajánlat adó nem lehet összehasonlítani az átlagos értékelték ( „piszkos”) a bér és adóalap (nettó ERU). És függetlenül attól, hogy a normák NKU, továbbra is kérdéses.
Az adó alapja a jövedelemadót a felosztás: 25,000.00 - 900.00 = 24100,00 UAH.
Az éves adó összege bevétel újratervezés: 301,25 x 12 = 3615,00 USD.
Kiderült, hogy sem túlfizetés, sem nedouderzhaniya nincs adóbevétel.
Általában, mint láttuk, átalakítás nem befolyásolja a bérek és az adót az alkalmazottak jövedelmének:
- megkapja a havi legfeljebb 9410,00 UAH.;
- hogy az összeg a nyaralás és beteg számára a forrásadó hozamfizetés rendesen (felhalmozott) havonta;
- Ne legyőzni alkalmazását NSL és nem fosztották meg, hogy annak használatát.
Add ezt az összeget minden egyes (random) dokumentum, ami mutatja a számításokat, és az eredményeket a újratervezés, a GCC nem kötelezi.
Eredmények újraszámítása és reflexiók formájában № 1DF
Eredményeit követően a újraszámítása a következőképpen egészül ki:
- az oszlopok a 3. és 3a viseli az összeg elhatárolt fizetendő jövedelem a jelentési időszak alatt;
- az oszlopok a 4. és 4a viseli a jövedelemadó összegét mennyisége alapján a Alulfizetés / túlfizetést.
Azaz, az összeg Alulfizetés által feltárt személyi jövedelemadó növelése teljesítményoszlopok 4. és 4a és az összeget a túlzott visszatartott személyi jövedelemadó - csökkenti a teljesítményt ugyanazon a grafikonon.
Ha a személyi jövedelemadó összeg nem elég a teljes vételárat a megbízóval oszlop 4. és 4a fel nullákkal, a fennmaradó egyenleget át a számlájára csökkentése jövőbeli adókötelezettségek.
Azonban azt javasoljuk, hogy a vállalkozók, akik során újraszámítása hibákat azonosítani összegek jövedelemadó, várni a hivatalos magyarázat GNSU vagy kérjen egyéni magyarázatot GNI.
CLE előírt kétféle elosztása bérek és adó: kötelező és önkéntes. Ahhoz, hogy az egyik típusú kötelező elszámolási vonatkozik éves újraszámítását.
Úgy végezzük a bérekre és a visszatartott tőle jövedelemadó az összes foglalkoztatott vállalkozó. függetlenül attól, hogy ő volt a jogot, hogy az NSL-e vagy sem.
Sajnos, a mai napig, az adóhatóság még nem döntött egy mechanizmust a kiosztás, így kell, hogy irányítsa kizárólag a magyarázata EBNZ. Szerintük során újraszámítása bérek az alkalmazottak, amelyre az NSL, meg kell határozni azt az összeget minden hónapban.
Amikor újratervezi bérek más alkalmazottak - kell meghatározni az átlagos adóköteles jövedelem és az adó alapján egy hónapra, és egy év alatt.
Háttér (háttér)
1. A munkaadók egyenlővé önálló. mérten (fizetett) jövedelem építési beruházások vagy szolgáltatások szerint GP szerződésüket, ha azt állapítja meg, hogy a kapcsolat e szerződések valójában munkaerő.
2. Az egyszerűség kedvéért a számításokat a példában adjuk a teljes havi fizetését, de a gyakorlatban, az év során, azokat fokozatosan megnövekszik, mert indexálás.
Podіlitisya főiskolák