Hogyan készítsünk egy unió több vállalat - a vállalatcsoport - vagy - Holding
Hogyan készítsünk egy unió több vállalat a „cégcsoport” vagy „gazdaság”? Lehetséges ebben az esetben az átadás irányítási funkciókat egyetlen szervezet vagy vállalkozó? A társulás célja - használata egységes márka.
az alábbi információkat. Holding, mint formális struktúra nem szabályozza jogszabály közvetlen (szemben az azonos szakszervezetek vagy szövetségek). Holding jogilag nem adtak ki. Ő kiadott belső dokumentumot, egyezteti és fogadja el a csoport cégek.
Magyar jog lehetővé teszi, hogy leányvállalata. Aztán vannak olyan cégek, hogy egyrészt, önálló jogi személyek, és másrészt, hogy létrehozzák a cég (szülő / szülő) meghatározza az alapvető döntéseket a leányvállalatok által a főigazgató kinevezése, döntéshozó ülésein részvényesek (résztvevők), és így tovább.
Ez azt jelenti, hogy ez a mechanizmus kialakulását a holding - létrehozása révén kapcsolt vállalkozások. Ez lehet akár közvetlenül - létrehozása révén „lányok”, valamint közvetve - a részvények megszerzését / tétek szervezetek vagy szerződések közös tevékenység (partnerség). Klasszikus szerkezete a gazdaság áll, az alapkezelő társaság, amely szabályozza a többi társult közvetlenül (a tulajdonosi részvények / részvény) vagy közvetve (szerződéses alapon).
Ezen felül, akkor olvassa el az alábbi cikket, a kölcsönhatás mechanizmusa a részleteket közzétevő szolgáltatások a vállalatok közötti, a körülhatárolása a funkciók és kompetenciák.
Indoklás ebben a helyzetben az alábbi anyagok „Systems ügyvéd”.
A cél: építeni a magyar holdingtársaság hatékony regionális jogi ellenőrzési rendszer, valamint közötti együttműködés megszervezése az ügyvédek a gazdaságban.
Hogyan lehet elérni: a szabályok kidolgozására kölcsönhatás a jogi szolgáltatások holding, amelyek meghatározzák a kompetenciák, valamint kérdések funkcionális alárendeltség ügyvédek.
Ha előnyös, hogy egy külön társaság regionális yursluzhbu, és nem használja a szolgáltatást a külső tanácsadók?
Egy ilyen igény merül fel, amikor a gazdaság tartalmaz számos leányvállalata, amely földrajzilag távol egymástól. Számos jelenlegi jogi problémák (állandó kísérletek, folyamatos konzultáció, panaszok kezelése, nyomon követése ellenőrzéseket az állami szervek) nem rendelkeznek az összes ezt a funkciót a külső ügyvédek. Átadása esetén a funkcionális (az a rész, ahol ez lehetséges), a költségek tanácsadók lesz sokkal magasabb, mint a költsége jogtanácsosok.
Funkcionális alárendelés ügyvédek
Magyar cégek általában nem szervezett egy cég, és ezen keresztül a vállalati szabályozás az önálló jogi személyek. Ez azt jelenti, van egy alapkezelő társaság, amely megteremtette a jogi szolgálat, valamint a leányvállalatok és képviseletek, amelyek rendelkeznek saját jogi szolgáltatást.
Kölcsönhatás yursluzhb menedzserek és az üzleti vezetők. A szerkezet néhány magyar gazdaság megtalálja a mátrix szervezeti struktúra. Ez az általános igazgatója az elsődleges (ügyvezető) a holding és a vezetők az üzleti funkciók működnek a belső ügyfelek jogi támogatást annak funkcionális fej - fej jogi holding funkciókat. Ugyanakkor a fejét a jogi holding funkció is egy előadó előtt irányítók (főigazgatóinak SDCs) vagy a fej az üzleti egységek SDC, míg egyúttal képviselőik útján „a földön” - a vezetők a helyi jogi szolgáltatásokat. Irányítók (főigazgatója SDC) közvetlenül kérelemmel fordulhat a fejét a jogi funkciója a gazdaság, csak akkor, ha az a kérdés, precedens az egész csoport holding és kifejlesztését igényli egyetlen megoldás neki, vagy a koordinációs személyi döntéseket. Más esetekben a sor menedzser kell lépni a feje (helyi) jogi szolgálat részvétele nélkül a fejét a jogi holding funkciókat.
A kölcsönhatás a jogtanácsos és a gazdaság regionális ügyvédek. Általában gazdaság minden vezető yursluzhb SDCs engedelmeskednie kell a fejét a jogi holding funkciókat. Ez azt jelenti, hogy az ügyvédek által kötött regionális yursluzhb munka által kidolgozott szabványok jogi támogatást a társaság. De nyilvánvaló, hogy a közvetlen felettes számukra még mindig a fejét a helyi yursluzhby. Ő egyedül hozza ügyvédek belül alapuló szolgáltatás szaktudásukat, célokat tűz ki és ütemterveket azok végrehajtása, egyetértenek nyaralni, és döntenek az egyéb hasonló kérdésekről.
hatékonyan működött, hogy egy szabványos az együttműködés, a fejét a kezében jogi funkciója kell egy kis szükséges feladatokat. Először azt kell önállóan határozza meg a szerkezet és a funkcionalitás minden jogi szolgáltatások. Másodszor, hogy az alapvető személyi döntések kapcsolatos jogi osztálynak a vállalkozások és a vállalati központ. És közvetlenül a feje a gazdaság jogi funkciója célszerű megegyezni csak jelöltek SDCs jogi szolgáltatások vezetők. Jogtanácsos a gazdaság nem lehet bevonni a jóváhagyását jelöltek ügyvédek jogi szolgáltatások leányvállalataira utal. Azaz, a válogatott regionális ügyvédek - teljesen helyénvaló hatáskörébe vezetője SDC Jogi Szolgálat.
Harmadszor, a vezető ügyvéd a gazdaság meg kell határozni a stratégiai célok a helyi vezetők a jogi szolgáltatások, valamint az értékelés a e célok megvalósítását. És végül, negyedszer, az elvégzéséhez szükséges operatív irányítását a legjelentősebb jogi projektek (beleértve peres, tranzakciók).
A menedzsment a vállalat átvételére korlátozódik információt a feje SDC Jogi Szolgálat, hogy a jogi szolgálat kapott új ügyvéd (az alkalmazás az ő önéletrajzát, elérhetőségét, és így tovább. D.).
A hatáskörök elosztását a jogi szolgáltatások
A hatékony irányítás eljárásokban, szerződések tárgyalási folyamat, karbantartási ellenőrzések és egyéb kérdések, amelyek a helyi jogi szolgáltatások, létrehozását igényli egységes eszköz - az úgynevezett szabályai közötti kölcsönhatás jogi szolgáltatások holding. A legfontosabb része a jelen dokumentum célja, hogy a hatáskörök között a jogi szolgáltatások, a leányvállalatok és képviseletek és az alapkezelő társaság. Különösen meg kell ossza a három kompetencia: a kompetencia a jogi szolgáltatások az alapkezelő társaság, a jogi hatáskörébe SDC szolgáltatásokat és azok közös szakértői.
A kompetencia a jogi szolgáltatást a társaság. Általános szabály, hogy a kompetencia a Jogi Szolgálat az Alapkezelő minden jogi probléma is tulajdonítható közvetlenül a tevékenységét a társaság. Ez lehet a koordináció az alapkezelő társaság szerződések peres fél, amely támogatja az alapkezelő társaság, állami szerv által.
Fontos a fejlesztés szabályozása kölcsönhatás a jogi szolgáltatások ügyvédek nem csak a menedzsment cég, de a jogászok és a jogi osztály SDC. Ez figyelembe veszi a sajátosságait az egyes leányvállalatok és a leányvállalatok folyamatok eljáró társaság. Önszabályozás az „élő” karakter, azaz, ha megváltoztatja az üzleti folyamatok és jogszabályok szabályok szövege kell változtatni.
A kompetencia SDC Jogi Szolgálat. A kompetencia a regionális jogi szolgáltatás is hozzá lehet rendelni az általános jogi kérdések (peres tárgyalások szerződések), de csak az ezzel kapcsolatos bizonyos leányvállalatai.
Felett regionális yursluzhbami keresztül jelentési
A szabályok a kölcsönhatás yursluzhbami legjobb elrendeli a kötelezettséget regionális ügyvédi irányítani yursluzhbu alapkezelő társaság jelentési. Különösen a mostani bírósági követeléseket, és így tovább. D.
Egyes gazdaságok megengedett személyes kapcsolat ügyvédek az alapkezelő társaság a feje helyi jogi szolgáltatások (utazási leányvállalatokban és társult, közös szakmai tevékenység). Ez hatásos: ez alapján a személyes találkozó (és jobb - helyszíni leányvállalatok és képviseletek) azonosítja a legsürgetőbb problémák jelentős kockázatok, hogy vizsgálja meg, és közvetíteni a tapasztalat a legerősebb gyakorlatok között számos jogi szolgáltatások holdingtársaság, és vezessen be tapasztalataikról.
kétféle kimutatások lehet állítani: a rendszeres és működőképes. Rendszeresen jelent a regionális ügyvédi kell küldeni egy jól meghatározott ideig (pl havonta egyszer, negyed, és így tovább. D.). Ez lehet egy speciálisan kialakított táblázat, amelyben a rögzített adatokat az ilyen egységek jogi munka választottbírósági viták, a bíróságok általános hatáskörű, igények, igazgatási és végrehajtási eljárás, valamint információkat büntetőügyekben. Például, „Sibur” a könnyebb nyomon követése ügyvédek menedzsment társaság alkalmaz egy algoritmus: heti bejelentése SDCs van irányítva egy külön postafiókot a mappák rendszer automatikusan szét a megfelelő mappákba leányvállalata. Ez lehetővé tette, hogy megszilárdítsa az egyes SDC egy adott ügyvéd a bíróság egység az alapkezelő társaság, amely folyamatosan figyeli a megjelenítéssel.
Közötti kölcsönhatás alkalmazottak különböző szintű yursluzhb
Egy másik probléma a jogi a gazdaság vezetői funkció -, hogy építsenek egy együttműködési rendszert az ügyvédek minden jogi szolgáltatásokat.
Egy másik módja annak megállapítása közötti együttműködés jogi szolgáltatásokat a holding -, hogy végezzen a helyi ügyvéd jogi szolgáltatásokat képzés tematikus jogi szemináriumokat az alkalmazottak más holdingok (nem jogászok). Ennek részeként a kirándulásokat holdingok előadások egyes jogi témában ügyvédi ismeri mind a működési elvét nem „természetes”, hogy a szervezet is, és kicserélik szakmai tapasztalataikat fickó ügyvédek a leányvállalat (függő gazdasági társaság).
Olvassa el „Az egyszerűsített adózás”