Hogyan készítsünk egy foglalkozási betegség
Ha megvan a munkahelyi balesetek vagy foglalkozási megbetegedés szerzett összes költségét kezelés és a rehabilitáció meg kell fizetnie a munkáltatónak.
Roman Sorokin, az ügyvéd a moszkvai Bar Association "Alekszandr ekim és partnerek":
- Az 1.3 pontjában nagyságrendű Egészségügyi Minisztérium Magyarországon 5.28.01 száma 176 „A rendszer javítása, a vizsgálati és jelentési foglalkozási megbetegedések Magyarországon,” az az időpont a létesítmény egy akut vagy krónikus foglalkozási megbetegedés esetén az időpont megállapítása a végső diagnózis egy egészségügyi intézményben. Típusban, mennyiségben és feltételekkel biztosítanak garanciákat és költségtérítések az alkalmazottak azokban meghatározott esetekben a szövetségi törvényeket.
Meg kell adnia a munkáltatónak egy adott sor orvosi dokumentumok megerősítik a diagnózist. A dokumentumokat kell az elsődleges orvos, hogy a betegség szakmai jellegű, vagy az eredménye a munkát. Megvan a jogot, hogy a munkáltató újraszámolni korábbi kórházi alapján a diagnózist. Ha a munkáltató nem hajlandó újraszámolni, akkor perelni őt.
Head nem akarja kiadni nekem a foglalkozási megbetegedés, és várja, hogy a nyaralás a későbbi elbocsátás. Jelenleg én felfüggesztették a munkát. Megyek, hogy a főnök a regisztrációs minden szükséges papírokat. Muszáj, hogy írjon egy kérelmet megengedte, hogy a későbbi elbocsátás? Vagy amíg csak egy kis vakáció? Hogyan hatnak a gondatlan főnök? Paul, Tambov
Én már 1,5 éve könnyű munkával. Foglalkozási megbetegedés még nem hivatalos. Hogyan kell feltölteni a kártérítést? A különlegessége, ahol elvesztettem az egészségem, vagy a munka könnyű munkával? Alex, Tver