Hogyan kérjük kollégák, és csatlakozzon a kollektivkak mint kollégái és
Minden új munkavállaló aggódik a kérdés, hogyan kérjük, kollégák és csatlakozik a csapathoz. Minél több, hogy a kollégák különböző, nem mindig barátságos hangulat. És csak tájékozódni a hangulat, és könnyen csatlakozhat a csapathoz kiderül, hogy nem minden. Ezért ebben a cikkben már összeállított legfontosabb ajánlásokat, hogyan kérjük kollégák.
Ajánlás kezdőknek: hogyan csatlakozhat a csapathoz
Az első dolog, az emberek azt hiszik kezdők hogyan kérjük kollégák, de nem tudom, az erőviszonyok a csapatban. Ezért próbálunk kedveskedni mindenkinek, elvileg lehetetlen. Ezért az első tanácsot, hogyan lehet csatlakozni az új csapat.
1. Légy önmagad egy hiba, így képes lesz természetesen viselkedni. Akkor is, ha igazán akar jobban néz ki, Sanchez tényleg, mindegy, hogy nem tartja a maszkot, előbb vagy utóbb meg fog esni. Ez lehet rosszabb, mint a nem elég világos az első benyomás.
2. Legyen nyugodt, nem túl gyors. Néhány ember, hogy csatlakozzon egy új csapat van szüksége hónap. Nem fogsz beleszeretni és ihletett bizalmat azonnal egy pár napig. Légy türelmes, és lehetővé teszik az emberek, hogy értékelje a tevékenységét.
3. Ne fáradj, ellenőrzési magát. Sokan azt hiszik, hogy könnyebb lesz beilleszkedni egy új csapat, ha felajánlotta, hogy minden segítséget és fel sok kérdést dolgozni. Tény, hogy ez bosszantó gyakrabban, mint ami egy jó benyomást rólad. Ezért szeretne dolgozni kollégák értékelik, hátráltatja érzelmek.
5. Ne kritizálni, nem vesznek részt a vitában más kollégák, akik nem kifejtsék véleményüket a többi tagja a csapatnak. Tudja róluk túl kevés, de megszerezte a negatív hozzáállás ilyen módon lehet időnként.
6. Felelősség és lelkiismeretesség - vannak a legjobb barátok. Bármilyen hibát azonnal észre kollégák. De a felelősségteljes magatartás mindig pozitívan értékelték feletteseinek.
7. barátságos minden kérem, segítsen kollégák. Kerülni kell minden olyan helyzetet találni egy pozitív dolog, hogy támogassa a többi ember, még csak kínálnak egy csésze teát. Ez nem marad észrevétlen.
8. Nem gyakran, de lényegében kérjen tanácsot a kollégák. Ne felejtsd el megköszönni.
9. Legyen érdekelt az ügyek alkalmazottak, de nem szabhat. Különösen akkor, ha tudjuk, hogy valaki tud tenni valamit, hogy segítsen. Ez segít fenntartani a jó kapcsolatokat.
11. Mielőtt az első nap a munka, próbálja megtudni az egyesület, a szabályok és elvek, amennyire csak lehetséges. Fontos az is, hogy információkat gyűjtsön a vállalat egészének. Azt is érdemes feltenni néhány kérdést már az interjú.
Ezek az irányelvek segítenek eldönteni, hogyan kérjük kollégák és csatlakozik a csapathoz.
Share „Hogy legyen szíves kollégák és csatlakozzon a csapat”