Hogyan kell viselkedni az újév vállalati karrier és üzleti - az élet - a férfiak életében
Corporate - különleges esemény, különösen a vállalati karácsonyi. Mint egy ünnep, de még mindig a szív nyugtalan, és előállítást az összes szabad idő és a pénz ott van. Végtére is, a vállalati - ez nem csak otvyaznyh pia, amelyben több tucat felnőtt férfiak és nők pihenni után kemény munkanap; vállalati - ez egy alkalom arra, hogy számba vegye a cég az elmúlt évben, hogy fordítsanak a tisztességes, és nem veszi észre a lemaradók. Igen, és a szigorú szabályok irodai nem törölték még a leginkább demokratikus pártok, és a hírnév, hogy ápolják minden nap egy év munka, könnyen véglegesen tönkre, túl laza a szilveszteri vállalati buli! És örökre a memóriában az alkalmazottak továbbra is „a bolond” rövidnadrágban és fél méteres manikűr, amely upivshis sertés- visítás, befogva futárral a partra.
Gyakran előfordul, hogy egy ünnepi fél néhány tagja végződik tragikusan. Ezek után marad a sok emlék, amely ezután tárgyalja a csapat évek óta.
Szervezzen szilveszteri vállalati - ez szinte kötelessége minden magára valamit is adó cég. És persze, nem az alkohol, mint a szabadság nem lehet csinálni. De fogalmát „lazítson” általában messze túlmutat a „kis”. Bár a vállalati tagjai - többnyire sikeres, munkavállalóként. Azonban a fejfájás, a reggel, a memória nem játszik az esemény, és a lelkiismeret kínokat.
Érdemes megjegyezni, hogy miután nem sikerült az újévi ünnepségek lehet tragikus következményekkel jár. A statisztikák szerint a helytelen viselkedést társasági lőttek alkalmazottak 16% -a vállalatok.
Ítélve eredményei körében végzett felmérés HR vezetők, a helyzetet, amikor egy alkalmazott elhagyja a cég után a vállalati party, történt 16% szervezetek. És 6% elbocsátott munkavállalók a saját, 10% -a az elbocsátásról szóló határozatot átvette a vezetést.
„Az arca komoly férfiak, akik nagy és felelősségteljes pozíciókat, néha úgy viselkednek, megmagyarázhatatlan módon, így a rést a vállalati és emelése pirítós a sír a” For VDV „Ez volt az utolsó csepp, hogy túlcsordult a pohár főnök türelem.” - mondja menedzsment történelem elbocsátott munkavállalók .
Hogy, hogy nem szégyen a vállalati felek? A legfontosabb dolog - ne felejtsük el, hogy nem a közeli barátja van, és a munkahelyen. Így meg kell, hogy vigyázzon egy tisztességes megjelenés.
Mit ne vegyél fel egy vállalati
Milyen formában jelenjen meg az irodában fél, magánügy, csak a hatálya szigorú dress code, és a pénzügyi helyzet. Azonban van olyan dolog, mint a jó ízlés, és azt ajánlja, hogy egyes leghírhedtebb (de valahogy gyakori) ötleteket.
Tehát, ha azt szeretnénk, hogy a szilveszteri összejövetelek lehet megfelelően értelmezni, és nem pirulni, ne tegye egy pár dolgot ...
Ability táncolni sarkú szédítő magasságban, nem kétséges, tökéletesen kiemeli a természetes tehetség szerekben. Azonban ez a képesség - azon kevesek egyike, hogy ne tegye őket önéletrajzát. 10 cm - maximális magasság, hogy tovább tart a kollégái.
Ha azt szeretnénk, hogy a ruha egy kicsit szexisebb, mint a normál munkanap, nem megy a végletekig - ruhák és blúzok mély nyakkivágással megfelelő egy szórakozóhely, de nem előtte a főnök és a kollégák elképedt.
Kétségtelen, hogy az átlátszó része a szekrény - csúcsán népszerűsége ebben a szezonban, de ez a nyitottság nem releváns a vállalati felek, a tekintete kollégák és főnök. Azt akarjuk, hogy a trend? Válassza ki a ruhát, vagy egy blúz, amelyek transzparensek csak az ujjak, míder, de körültekintően zárva.
Holiday - a nyaralás és a pihenés egy kicsit, és egy kis móka. Még ha az elmúlt húsz évben az üzleti öltöny lesz a ruha, céges Szilveszter - egy jó ürügy, hogy vesz egy új ruhát. Aranyos koktél ruha flitterrel - nem éri meg, persze, hogy ragyog tetőtől talpig, de kevés fényes nem fáj.
Még az a tény, hogy a cég gyárt sporteszközök, és az újévi vállalati helye a közeli McDonalds nem mentség, hogy húzza a kérelmet a régi / új / kedvenc cipők. A végén, kezdve a cipő, akkor lehet, hogy befejezze és sport ruha. Állítsa le a választási balett lakások - ők majdnem olyan kényelmes, mint a sport cipő, de nem mentes a stílust.
- A rengeteg ékszer
Ha kimaradt, hogy játsszon egy karácsonyfa, akkor természetesen a hat divatos karkötő, három rétegű fülbevaló, nyaklánc és gyűrű strazikami minden ujj nem lesz felesleges. A kép lehet egészíteni is zseniális hajtűk és inkrustrirovannym kristály övet, és a végén, akkor roll up újév mishuru- „eső”! Minden más esetben, a választott díszítés kell megközelíteni több pragmatikusan: nem csak, hogy minden naprakész, mennyit keresnek, és meglepő, sőt, senki sem, és közben ünnepségek kedvenc fülbevaló arra törekszenek feltétlenül vész ...
„Inni vagy nem inni?” - A fő kérdés, egy éjszakát.
Igyál egy csomó értelmetlen, hülyeség, nevetés helytelenül táncolni az asztalon aludni szembe a saláta - mindez horror csak barátok, szeretteink és a család, de a hivatal emlékezni fognak örökké. Még ha azonnal utasítsa.
Teljes elutasítása alkohol szintén nem szívesen. Kivétel - egy jól ismert diagnózis, a terhesség vagy a poszt vezetője a vezető.
Nem kell félni a feletteseinek a céges partik, de ne legyen túl ismerős. A főnök tud beszélni, zörög egy pohár vele, akkor meghívja a tánc. De, hogy lógott a nyak körül, vagy megunta történetei a gyermekkori nem szükséges - nem érti, vagy kollégái, sem a főnök.
Eközben a kutatók úgy döntött, hogy meg lehessen birkózni a tanulmány okainak szabados viselkedése irodai dolgozók a vállalati felek. És kiderült, hogy ez nem csak az elfogyasztott alkohol mennyisége, de valójában a légkörben, amelyek résztvevői a rendezvény.
Egy ismerős hely, az emberek lehet kompenzálni az alkohol hatásait. Az ismeretlen környezetben az alkohol vezet, amit ivott elveszti felett viselkedésüket. Ezt a következtetést a kísérletet, amelynek során 24 önkéntes.
„A párt, egy ember aggódik, és valószínűleg elveszíti ellenállás alkohol. Ennek eredménye, hogy ellazítja és italokat, és több, majd teljesen elvesztette az önuralmát. Talán ez megmagyarázza, hogy miért az emberek teszik a vállalati mi sajnáljuk másnap, „- mondja newsland.ru.
Ez volt a közelmúltban találtak egy másik összefüggés az alkohol és a munka. Túlóra vezet az alkoholizmus. A kutatók szerint, a kritikus küszöb 50 órát egy héten. Azok, akik dolgoznak ugyanannyi vagy még több, mint háromszor nagyobb valószínűséggel szenvednek problémák az alkohollal szemben a munkanélküliek és félszer nagyobb valószínűséggel, mint a dolgozó 30-49 órán át.
A kutatók úgy vélik, hogy az emberek nagyon elfoglalt, így enyhíti a stresszt egy hosszú nap után. Ezen túlmenően, az ivás igénybe azok, akik folyamatosan kommunikálni az ügyfelekkel, beleértve a kihelyezett.
Közben a kutatások szerint a vállalati party - ajándék a munkáltató az új évet. Ez benne a legtöbb épkézláb állampolgárok.
Nincs semmi, ami felmelegíti a lelket a végén az év, mint a várakozás a karácsonyi ünnepek és ajándékokat. Milyen ajándékot a főnök az alkalmazottak tűnik a leginkább kívánatos? Mint kiderült, ez újév ünnepe egy kört a kollégák. Ez inkább válaszadók 33% -a, amely szerint „nincs semmi, ami hozza a csapat, mint az informális kommunikáció.”