Hogyan kell viselkedni az új csoportos képzés és az intelligencia, a túlélés és a siker

Előzetes felkészülés

Mindenesetre csapat vannak kimondatlan szabályok. Az első dolog, amit meg kell érteniük, és elfogadja. A kezdők is azonnal látható hibákat, de nem adja őket, és tanítani kollégái hogyan kell helyesen működni az ő véleménye. Még igazán jó tanácsot, amíg nem kellene, hogy finoman és óvatosan, mert ellenkező esetben felállított ellen mindenkinek.

Ha már beletörődött, hogy először meg kell tartani a száját, itt az ideje gondolkodni a megjelenésüket. Okozó kopás biztosan nem hagyja jóvá a kollégák az új feladatot.

Az első benyomás - a legmakacsabb, így meg kell megközelíteni a válogatott ruhák és kiegészítők a legnagyobb komolysággal.

Kutatás terén

Az első dolog, hivatkozhat az új munkahelyen -, hogy nézzen körül. Kapcsolja be a hatáskörét a megfigyelés, és kitalálni, hogy milyen vonatkozásokban egymással az új munkatársakat. Ez a legjobb, hogy nem ez volt még a próbaidő. Az első napokban meg kell próbálnia a lehető legnagyobb mértékben, hogy figyelj, és ne vezessenek be minden véleményüket. Így meg lehet tanulni fontos információkat, amelyek segítenek a jövőben, és a barátokat a kollégákkal.

Emlékszel az első nap az egyetemen vagy intézmény? A vizsgálat során valaki osztálytársai volt hivatott, hogy a legjobb barátok, és még valaki a szeretett egy vagy férje. Ez akkor rájössz, hogy kiderül, hogy még úgy gondolta, hogy ugyanaz, de az első nap akkor kemény egymásra néznek, és nem tudja, mit beszél. Tehát ne aggódj, ha azt gondolja, hogy az új kollégák nem olyanok, mint te. Ezek az emberek is, és azt is, mint te, félnek nem tetszik, így van, semmi félelem.

Jellemzői túlélés a női csapat

Ha a legtöbb új munkatársak - a lányok, a képesség, hogy hallgatni - ez a hatalmas plusz, és gyorsan, hogy találkoztunk, majd barátkozni mindenkivel. A nők életét, gyakran nyilvánul meg a munkát, mindent úgy döntött, az érzelmek. Ez pontosan az a helyzet, amikor a befelé forduló még egyszerűbb, mint az extrovertált és az ő állandó vágy, hogy kommunikálni. Ahhoz, hogy megnyerjük a szimpátia mások, tartsa be az alábbi szabályokat:

• Ne beszéljen társaik és főnökeik mögöttük, minden, amit mond, felhasználható Ön ellen;
• Nem szükséges, hogy leírja a személyes életében részletesen, különben ez lesz a téma a napi megbeszélés;
• Próbálja választani beszédtéma, amelyek érdekesek a kollégáinak, és ne érdektelen;
• Kövesse a fennálló rend nem áll;
• Ne dicsekedni sikereiket, és nem panaszkodnak a hiba.

Az első nap a vezetői beosztásokban

• A jelenlegi helyzet a csapat;
• A fő működési problémák;
• Szerint a munkavállaló, hogy hogyan foglalkozzon velük.

Az első napon tart racionális egy túra és munkafeltételek ellenőrzésére a megbízott, hogy az igazgatási egységek. Tehát nem csak a adaptirueshsya az új munkahelyen, hanem zarekomenduesh, mint egy férfi, aki hajlandó megérteni a helyzetet, és csak azt követően felülvizsgálja a helyzet kezd terjeszteni ajánlások és tanácsadás. A hozzászólás a fej az első napokban te is sokkal jobban használható, ellátás és megfigyelés, de az új kezdeményezések jobb várni néhány hetet.