Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

Változás az alapbeállításokat

Nyilvánvaló, hogy az első dolog, a felhasználók nézd meg a nevét. Ennek megfelelően fontos, hogy dolgozzon ki valami könnyen olvasható, a lehető legrövidebb ideig, de továbbítjuk a lényege a közösség. Amikor egy új oldal nem mindig lehetséges, hogy válassza ki a megfelelő beállítást, így először a durva „név”, és csak akkor, ha ez az inspiráció, változtassa meg. Ez nagyon egyszerű:







1. Kattintson az ikonra. elhelyezve a fejlécben oldalakon.

2. Kattintson a „Beállítás szerkesztése csoportban.”

Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

3. Adjon meg egy új nevet a megfelelő mezőbe.

Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

4. Kattintson a „Mentés”.

Mint látható, ebben a szakaszban, akkor nem csak megváltoztatni a nevét, a közösség, hanem egyéb beállítások. Különösen akkor, címkéket és a csoport leírását (ami nagyon hasznos az új tagok), válassza ki a típus (szomszédok, Adásvétel, Utazás, osztály, stb), és a magánélet (nyitott, zárt, titkos).







Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

Ahhoz, hogy krasivenko

Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

Valójában, ez a feysbukovskogo tervezési csoportok és végei. Igen, ritka, de elég ahhoz, hogy megfelelően képviselje a közösség, nem?

És még néhány tulajdonsága

Hogyan kell vezetni egy csoportot facebook űrszelvény kiadványok

By the way, ha van egy közösség titkos vagy zárt, meg kell adni a felhasználók önállóan. Ezt meg lehet tenni közvetlenül az oldalon, egy listát a barátok. Küldhetsz egy e-mail meghívót a megfelelő linkre.

Úgy tűnik, a Facebook-on Pablik prioritássá vált, mivel jönnek létre, és használják, hogy támogassák márkák. Csoport is meglehetősen egyszerű hely, hogy a szakszervezeti tagok valamilyen közös tulajdonság, mint például a város lakóhely, iskolai helyiségek stb

A kontrollcsoport csak első pillantásra úgy tűnik, a probléma a közönséges és különleges tehetség nem szükséges. Valójában azonban a rendszergazdák végre egy felelősségteljes munka - támogató közösségben életerő és rendet tartani. A legtöbb adminisztrátorok tiszteletben tartja a tárgyalópartnerek és akkor boldog lesz!




Kapcsolódó cikkek