Hogyan kell szeretni a munkát és a munka öröm, a harmónia az élet
Ahogy az emberek, azt mondhatjuk, hogy bizalommal sok megy dolgozni annak a ténynek köszönhető, hogy a pénzre van szükség. És ha megkérdezzük őket, hogy szeretik, amit csinálnak, hogy az arcuk jelennek melankólia és a reménytelenség. Természetesen vannak kivételes esetek, amelyekben nincs igazán oka, hogy a munka lett a kedvenc. De alapvetően a helyzet támadható változtatni.
Tekintsük az okokat, ami miatt a munka elviselhetetlen
1. A legtöbb esetben egy ellenszenv kapcsolatos munka alacsony bérek. De itt van egy másik árnyalatot. A növekedést a bérek és a növekvő igényeket, hogy a bevétel tűnnek a kis újra.
2. Általában a jobb munkahely keményebben kell dolgoznunk. De ez kezd érezhetővé katasztrofális hiány időben a másik dolog, különösen, hogy a pénzt költeni.
3. Ez kellemetlen, de van egy főnök, aki lehet nevezni egy zsarnok. Ezek makacs, túl igényes, kemény. Egyértelmű, hogy nem mindenki olyan erős lesz idegrendszer, hogy ellenálljanak ennek. De ha az ilyen magatartás hozzájárul a vezető üzletfejlesztési, akkor lehet, hogy megtanulják, hogy megértsék.
4. Nehéz dolgozni, mint egy csapat, ahol minden versenyeznek egymással, beszélni pletyka tárgyalt. Másrészt, szeretnénk, hogy gyorsan haza egy kellemes családi légkört.
5. Azt is nehéz, hogy az a hely, ahol a pálya nem biztosított, vagy ha a vezető nem siet emelni a post. Gyakran előfordul, hogy a legjobb megoldás ebben az esetben változik a munkavégzés helye.
6. Ez megköveteli a sok erőt munka, amely foglalkozni elégedetlen ügyfelek, kollégák merev, túlságosan igényes főnök és állandó munkahelyet érintő minden kéz. De még itt is különbséget tenni. Csak azt kell tennie a saját fejlődését, és megtanulják, hogy pihenjen.
Még ezek után nem kell rohant az elbocsátás. A kezdéshez egyszerűen be kell mutatnia azt a munkát, tökéletesnek kell lennie. És akkor kívánatos, hogy megvitassák ezeket a gondolatokat a barátaiddal. Talán kiderül, hogy ezek a problémák merülnek fel a munkát, és egyáltalán létre az ideális nem annyira elérhető.
Hogyan kell szeretni a munkát, és a munka öröm?
Finding értelmében a munkájuk és a motiváció. Például a munka segít új ismeretek megszerzése, akkor kovácsolt hasznos kapcsolatokat (partnerek, ügyfelek, beszállítók) lehet hasznos a jövőben rovására a cég, akkor lehet képezni, teljes tanfolyamot, vagy megy ingyen a tornaterem (a cég vezetése, hogy vigyázzon az alkalmazottak és ad nekik a lehetőséget, hogy nő, és javítja).
Ha lehetséges, meg kell változtatni a helyzetet abban az időben, például, hogy menjen egy üzleti útra. Ez segít a tapasztalatszerzés, hogy nézd meg a problémát más szemmel.
Semmilyen esetben nem lehet az áldozat. Éppen ellenkezőleg, azt kell gyakorolni a legnagyobb kezdeményezés gondolni új megoldásokat kínálnak szokatlan ötleteket. Ez segít kitűnjön a tömegből, ami pozitív hatással van a önértékelés és vélemények rólad útmutatást.
Ha úgy történt, hogy a munkahelyi senkivel nincs szoros barátságok. akkor itt az ideje, hogy építsenek nekik. Akkor finoman arra utalnak, hogy valaki a kollégái üljön be egy kávézóba, és beszélni a dal. Barátságos hozzáállás más kollégái ezt a munkát sokkal élvezetesebb.