Hogyan kell számolni a juttatás gyermekgondozási
Okai átalakítás segédeszközök
- bevezetett új indexelési együttható (használt minimális hatás méret);
- hatályba lépett törvény módosításait № 255-FZ (feltéve, hogy a különböző számítási eljárást az átlagbér, a számítási eljárást a marginális haszon összegét).
Emlékezzünk az általános algoritmus a gyermekgondozási segély a számítás a naptári hónap.
Az ábrán egyértelmű, hogy az ellátások kiszámításakor alkalmazott mértéke havi átlagkereset.
Újraszámítása az összeg havi átlagkereset
Annak érdekében, hogy újraszámolja az összeget a havi átlagkereset, meg kell, hogy vizsgálja felül a kifizetések figyelembe vett idő számításakor. Beszélünk fizetések keletkezett a számlázási időszak (az utolsó 12 naptári hónappal megelőző szabadság gyermek gondozása).
A legtöbb esetben az átlagos havi fizetés számítva az új szabályok szerint, nem lesz több, mint az átlagos havi fizetés alapján kell meghatározni az ugyanazon szabályok vonatkoznak, mint a nagyobb számú kifizetések figyelembe kell venni az idő számításakor.
Összehasonlítása ellátások egy minimális méretet, és a maximális érték
Felülvizsgálatát követően az összeg a havi átlagkereset meg kell szorozni 40%, és az értéket összehasonlítva a legkisebb és legnagyobb méret a támogatást. Ezután e vagy sem előnyöket növekszik, és ha megnő, mennyivel.
A táblázatban a p. 45 juttatás (40% átlagkereset) összehasonlítjuk a minimális és maximális (határ) az ellátások összegét. Ezt az algoritmust használjuk, ha nincs telepítve a regionális együtthatók.
Tekintsük a használata a táblázat példákat.
40% -át az átlagbér kevesebb, mint a minimális ellátási szintek
Miután indexálás juttatás növekedni fog. Az új érték lesz indexelve minimális juttatás (2060,41 rubelt.) Egy naptári hónap. Ie juttatás növekszik 187,31 rubelt. (2060,41 rubelt -. 1873,10 dörzsölje.) (Min2 - min1).
Táblázat. Összehasonlítása 40% átlagkereset egy minimális és egy maximális (határ) az előny nagyságának *
* C1 - juttatás (40% átlagkereset) határoztuk meg az időben a szülési szabadság;
min1 - a minimális ellátások összege után az utolsó előtti indexálás;
mah1 - a maximális hasznot után az utolsó előtti indexálás;
C2 - juttatás (40% átlagkereset), számított szerint az új szabályok;
min2 - minimális haszon összegét, mivel az utolsó indexálás;
mah2 - a maximális előnyöket (13 833,33 rubelt per naptári hónap.) szerint számított törvény № 255-FZ.
40% -os átlagos fizetés indexelés előtt több, mint a minimális összeg a juttatás, és miután indexelés kevesebb
Mi munkavállaló 40% -a átlagkereset (ábra C1) összegének kiszámítására a havi juttatást a második gyermek - 3800 rubel. amely a minimum felett van (mini -. 3746,20 rubelt), és kisebb, mint a maximális (maxi - 7492,40 rubelt.) javára. Ezért, a személyzet tagja lett hozzárendelve juttatás 40% -a az átlagos bér (C1). Az átalakítás után a 40% -a az átlagos bér (komponens C2) egyenlő 4000 rubelt. Indexálás hatással lesz a ellátások összege munkás?
Miután indexelés ellátások 40% átlagkereset kevesebb volt, mint a minimális előny (min2 -. 4120,82 rubelt) be a második gyermek. Ebben a helyzetben, előnyök növekedni fog. Az új mérete megegyezik 4120,82 rubelt. egy teljes naptári hónap, azaz hasznot fog nőni 320,82 rubelt. (4120,82 rubelt -. 3800 rubelt.) (Min2 - C1).
40% -a átlagkereset a minimálisnál nagyobb, de kisebb, mint a maximális előnyöket előtt és után indexelés. Az érték az átlagos bér emelkedett
Mi munkavállaló 40% -a átlagkereset (ábra C1) kiszámításához az első gyermek a havi juttatás 7000 rubel. Ez az érték nem haladja meg a maximális havi ellátás (Max1 -. 7492,40 rubelt), így a munkavállaló a tervek ellátások alapján 40% átlagkereset. Miután elosztása 40% átlagkereset összege 8200 rubelt. (Komponens C2). Mennyi hasznot növeli ebben az esetben?
Annak ellenére, hogy az új érték 40% -a az átlagbér kevesebb, mint a marginális haszon összegét (13 833,33 dörzsölje.) A juttatás fog nőni 1200 rubel. (8200 rubel -. 7000 rubelt.), Egy naptári hónap (C2 - C1).
Indexelés előtt 40% átlagkereset magasabb volt, mint a maximális előnyöket, és miután indexelés - kevesebb
Mi alkalmazottja 40% átlagkereset (ábra C1) az összeg kiszámítása gyes egy havi 8500 rubelt. hogy meghaladja a maximális méretet (maxi - 7492,40 RBL.). Munkavállalói A juttatás összege 7492,40 rubelt. 40% átlagkereset alapján számítják ki az új szabályok, egyenlő 9000 rubel. (C2). Vajon az összeg után indexálás juttatás, amely kerül munkás?
Miután indexelése 40% átlagkereset (. 9000 rubel) nem haladja meg az ellátás összegét a (13 833,33 dörzsölje.), Így meg kell fizetni ellátások összegének 40% -át átlagkereset határozza meg az új szabályok szerint - 9000 rubel. egy naptári hónap. Az ellátások összegének meghatározott munkavállaló, emelkedett 1507,60 rubelt. (9000 rubel -. 7492,40 dörzsölje.) (C2 - max1).
40% átlagkereset meghaladja a maximális (határ) az arány haszon
Mi munkavállaló 40% -a átlagkereset (ábra d) kiszámításához gyes van a havi i5 200 rubelt. hogy meghaladja a maximális méretet (maxi -. 7492,40 rubelt), így a kézi jelöltek alapján a maximális méret. Az átalakítás után a 40% átlagkereset elérte I6 I00 rubelt. Hogyan lesz a az ellátás összegének növelésére a maximális hasznot?
Megváltoztatása után a sorrendben kiszámított maximális támogatási összeg nagyságát 40% -os átlagos bevétele meghaladja a maximális méretet (max2 -. 13 833,33 RUB), így figyelembe kell fizetni kezdve 13 833,33 dörzsölje. egy teljes naptári hónap. Juttatás növekszik 6340,93 rubelt. (13 833,33 rubel -. 7492,40 dörzsölje.) Egy teljes naptári hónap (MAX2 - Max1).
Emlékezzünk vissza, hogy az ellátás a gyermek a teljes naptári hónapban, a havi juttatást fizet arányában naptári napok száma (beleértve a munkaszüneti napokat) a hónap elszámolása az időszak. Ez azt a 5.2 cikk A törvény 14. № 255-FZ.
Kérdése van? Szakértőink segítenek 24 órán belül! Kap új válasz