Hogyan kell elhelyezni az alkalmazottak az irodában
A mai világban, sok vállalat nem sok figyelmet fordít a megállapodás a hivatalok. De a hivatal - a munkahelyen a legtöbb ember számára. De az emberek, akik a nyereséget a részvényesek számára. Mit kell keresni, ha látják az irodában?
Nézzük meg, hogy mi történik a legtöbb cég. Kívülről az üveg és beton irodaházak meg elég szép. Megjelenése teremt kísérete a vállalat körüli. Sok ember, aki soha nem ment ilyen irodában, úgy tűnik, hogy a cég törődik az alkalmazottak, időt szánnak annyi pénzt egy irodaház. De ha zaydom belül, az egész kíséret azonnal elpárolog. Persze, ez nem történik meg azonnal. Először is, látni fogjuk, egy meglehetősen nagy szalon, vagy ellenőrzőpont. Gyakran lehet heverők a látogatók, valamint a hűtők ivóvíz. De ha Menjünk át az ellenőrző ponton, látni fogjuk, egy teljesen más képet. Gondoskodó Társaság alkalmazottaik számára azonnal elpárolog a szemünk előtt. Mi történik? Amit látunk?
Látni fogjuk, egy kis iroda, amely kénytelen élni egy nagy foglalkoztatottak száma. Most már nem a hivatali vezető, de az irodában, ahol a közkatonák dolgozik. Előfordul, hogy a táblák olyan közel vannak egymáshoz, hogy mivel őket elég nehéz kijutni. Akkor lenne kényelmes dolgozni, ha annak érdekében, hogy ki az asztal mögül kellett zavarni a kolléga? Valószínűleg nem. Ezért tanuljuk felszerelni egy iroda a cég.
Az, hogy először meg kell figyelni? Először, meg kell döntenie a munkavállalók jegyzékét, akik hozzák a nagy részét a cég bevétele. Ha van egy társaság szoftver, vagy részt vesz a területek létrehozása, a fontos emberek a cég - a programozók. Ha az Ön cége is részt vesz kereskedés a tőzsdén vagy más kereskedelmi tevékenységet, a fontos emberek a cég - ez a kereskedők. Ha egy vállalat a nagy részét a pénz hozta call-center szolgáltatók, akkor ők a fő emberek a cég. Ne feledd, a legfontosabb ember a cég nem azok, aki kezeli, és azoknak, akik hozzák a legtöbb bevételt. Kiemelve a lista tetején ember egy vállalatnál, akkor folytassa a következő lépéssel. Természetesen, ha nem tudja kiosztani az első ember a cégnél, és felszerelni a tér minden alkalmazottak egyaránt. De, egy egyenértékű elrendezése munkahelyek valamennyi alkalmazott akkor egyszerűen nincs elég pénz. Hogyan fogjuk ellátni a helyére a legértékesebb alkalmazottak?
Talán erre a kérdésre is választ sem. Mi jut eszébe először? Persze, egy íróasztal, egy számítógép, egy szék, kerekek, stb De az asztalok különböző, valamint, azonban, és székek a kerekek. Ez vonatkozik a számítógépek. Ami fontos, az első helyen? A munkahely legyen kellemes és kényelmes ugyanabban az időben. Mit kell szem előtt választotta a bútorok és számítógépek a munkahelyen a munkavállalók? A legjobb, ha választani ezeket a dolgokat a saját otthonában. Hidd el, ez nem túlzás. A saját vásárlások, azt hiszem, nem menti. Ezért nem érdemes megmenteni és a munkahelyeken az alkalmazottak. Szék, asztal, számítógép, stb Meg kell valahol, hogy, így azonnal szembesül a választás -, hogy helyezze az alkalmazottak?
Ebben a kérdésben nincs univerzális szabályt. Már csak néhány lehetőség:
Opció egy - kiosztani egy külön szobában minden alkalmazott;
Második lehetőség -, hogy az összes alkalmazottak egy nagy szoba;
Az utolsó csomag lehetőséget helyezni alkalmazottak az irodák egy pár embert.
Minden ilyen lehetőséget megvan az előnye és hátránya. Nézzük Nézzük őket:
Ha osztja fel az alkalmazottaknak egy külön iroda: irodai legyen tágas, így lesz költ felszerelésére szekrény. Mi legyen feltétlenül az irodában? Amellett, hogy a korábban hangoztatott asztal és székek, valamint a számítógép, meg kell vásárolni könyvet polcokon vagy állványok, valamint egy gardrób, ahol lógni ruhák. Elhelyezés az egyes alkalmazottak egy privát szobában nagyban növeli a pénzügyi költségeket, de minden egyes alkalmazott fogja érezni a mester a munkahelyén. Ez lehet pozitív hatással van a termelékenység a sok ember, de akkor fennáll a veszélye egy társadalom remeték, mert a személyzet ül az irodájában, akkor kevésbé valószínű, hogy találkozzon kollégáival.
Ha minden alkalmazott kerül egy nagy szoba: A szoba olyannak kell lennie, hogy az emberek ne ül egymással a szó szoros értelmében. Ez szükségszerűen ebben a szobában? Persze, egy közös szekrény kabátok, egy vagy több közös polcain. Azzal, hogy minden alkalmazottak ugyanabban a szobában, akkor jelentősen pénzt takarít meg, és elküldi őket, hogy valami mást. Milyen előnyei vannak az egyre alkalmazottak? Tudni fogják, az összes kollégám az arca. Ha az ipar csapatmunka, az elhelyezés egy szobában lesz óriási érték, az emberek úgy fogja érezni, mint egy nagy család. A negatív oldala az ugyanezen a helyen az a tény, hogy az emberek gyakran zaklatott dolgozó magánbeszélgetések, de ez megint lehet közelebb hozza őket egymáshoz.
Ha lesz helyezve a munkavállalók egy-két ember egy szobában: ez a lehetőség egy köztes. Ez egyesíti az előnyeit és hátrányait a fenti lehetőségek. Lesz pénzt takarít meg a bútorvásárlások, mert akkor nem kell minden munkavállaló, hogy vesz egy állvány vagy szekrény, akkor azt egy állvány és egy szekrény az egész iroda. Az alkalmazottak fogja érezni a csapat a kabinet, nem az egész cég, így fennáll annak a veszélye, hogy az emberek csapdába a kör a szomszédai az irodában. Akkor is figyelemmel kíséri a légkör a tanteremben, hogy az emberek nem mondanak ellent, de lehet, és elég gyakran. Segítségével ez elhelyezésére személyzet fordítson különös figyelmet a pszichológiai kompatibilitás az emberek, és rendszeresen ellenőrzi azt, mert az emberek hajlamosak megváltoztatni.
Amikor elhelyezzük alkalmazottak ezek közül bármelyik módon, vegye figyelembe, hogy a végeredmény az alkalmazottak meg kell egyeznie az egész társaság. Nem engedhetjük meg, hogy a különböző osztályok elhelyezett különböző módon. Természetesen, ha nem adja ki a fő osztály, ami akkor a pénzt. Ellenkező esetben, ha van egy kockázata, hogy a belső vállalati konfliktusok és feszült helyzetet, amely hátrányosan befolyásolja a minőségét az alkalmazottak.