Hogyan juthat el egy munkát egy olajvállalat
Olaj- és gázipari vállalatok vonzzák a potenciális pályázók munkaerő helyeken a stabil, magas jövedelem, és érdekes munka. De a munkát a bányászat vagy feldolgozás a fekete arany nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik első pillantásra.
szüksége lesz
- - diploma felsőoktatás (különösen a szakma: olaj és gáz, mérnöki szakértés, építőipar, stb), vagy az irányt az egyetem;
- - Összefoglaló (két nyelven a foglalkoztatás külföldi vagy nemzetközi társaságok);
- - illetve oklevelek tanfolyamokat azok specializáció (szükséges az alkalmazottak szűk szakterületek).
oktatás
Válassz egy listát a pozíciókat, amelyek akkor jogosult alapuló oktatás és a tapasztalat. Meg kell figyelembe venni azt a tényt, hogy az olajtársaságok érdekli szakemberek különböző területeken. Amellett, hogy a technikai dolgozók, olaj- és gázipari szektor érdekel egy stabil pro jogi, számviteli és egyéb különlegességek. Általános szabály, hogy előnyben részesítik a szakemberek tapasztalata van az olaj- és gázipari vállalata. De ne felejtsük el, hogy ebben az iparágban tevékenykedő vállalkozások kitermelése és feldolgozása az olaj is van, kiélezett verseny a vállalkozások között. Ezért alkalmazottja, amelynek lenyűgöző élmény a versenyképes vállalkozás, akkor óvatosan kell kezelni, és egyenesen tagadja meg, ha az interjú során nem tudta megmagyarázni az oka hagyva az előző feladat.
Készíts egy összefoglaló a szabványos minta. Feltétlenül szerepeljen az összefoglaló a pozitív hozzáállás utazni, ha a kérelmező a műszaki helyzetbe. Azonban sok HR osztályok olajtársaságok veszi figyelembe csak azok folytatódik melyek díszített különleges fejléces. Adja meg a rendelkezésre álló képzési követelményeknek, és halad a képzés, ha van ilyen. HR osztályok joga van kérni a kibocsátott tanúsítványok hitelességének a szavak.