Hogyan, hogy emelje a fejét, VSU Open University
Kezdeni, azt javaslom, próbálják megállapítani a fej meghatározott körét az üzleti kommunikáció. „Fegyelem” a fej nem mindig lehetséges anélkül, hogy negatív következményekkel jár az alárendelt.
Algoritmus az ilyen. Kézhezvételét követően a munkát, elemzésére és próbáld ki magad, hogy válaszoljon a következő kérdésekre:
- Megértése céljából
- Megérteni a legjobb gyakorlatok és korlátozások
- Megfelelősége az ismeretek, készségek.
- A kötet (órákban)
- A munkavégzés időtartamát, szállítási feltételek (óra, dátum)
- bőséges hatóság
- Elegendő az emberi erőforrások
Más szóval, feleltethető meg a saját források. Idő, a kötet más munkák stb
Kijelöl magának egy reális időkeretet a feladatot.
Ha kimutatjuk erőforrás-ütközések, ezt az információt a fejét.
Ez nagyon jó lesz, ha kínálnak megoldásokat.
Mindenesetre tisztességes munkavállaló joga, hogy kifejtsék véleményüket. De! Azt kell vitatkozni meg!
Célszerű, hogy nem használja a kifejezést: „Igen, hogyan tud dolgozni, hogy tarts velem, annyira rosszul elfoglalva, amikor én még meg kell csinálni!”
A helyes kifejezés: „Itt van a heti menetrend adott megbízások Ön korábban. Kérem, segítsen a prioritások! „Kérjen tanácsot.
Szólj előre, milyen formában kerül sor mű (regény versben, vagy jelentést XL). Elfogadom sablonokat.
Próbálni az otthoni párbeszéd ráhangolódni konstruktív.
Egy időpontot.
Abban az esetben pozitív eredményt, felkérte a fej és a továbbra is használhatja ezt a formátumot a kommunikáció. Mondd, mit tanulnak a jóhiszemű alkalmazottak és megtanulják elfogadni a munkát rendesen (webinar „Hogyan gyorsítható a Head küldötte”).
Ha ahelyett, hogy a párbeszéd, a fej továbbra is sikoltozni és tapossa a lábukat, újra írni.