Hogyan hívja a fiatalokat az üzleti, hálózati marketing és ifjúsági
Nagy filozófusok másként gondolkodnak, megnyitva egy új utat, és meghatározza az új határokat. Még mindig sok bizonyíték fennállásának támogatása a globális változások a világszinten is. A szemünk előtt, ipar Hálózat teljes jogú tagja lett a legnagyobb üzleti közösségek. Még ha megnézzük hazánk, 15 évvel ezelőtt a hálózati marketing az emberek nem tudják, szinte semmit sem 10 évvel ezelőtt volt néhány cég már szinte minden magyar állampolgár a tapasztalat, ha nem működik a forgalmazó, ez tényleg fogyasztási cikkek MLM cégek.
Most a változásokhoz gyorsan alkalmazkodni a fiatalok körében. Ha megnézzük, hogy a jövőben, a fiatalokkal a hálózat üzleti kap elsőbbséget. Most MLM cég nagy szüksége a fiatalok, amely hatalmas előnyökkel összehasonlítva az idősebb generáció.
A „irányítja a saját életét” csak beszélni, amikor a növekvő ember azt hiszi, nem csak az, hogy mit akar elérni, de azt is, hogyan kell csinálni, és hogy meg kell tennie most. Fiatal korban egyedülálló abban, hogy ez még mindig megmarad a gyermeki kíváncsiság, a vágy, hogy valami újat tanulni, érzelmi „élénksége” és a spontaneitás. Ugyanakkor teljes mértékben nyilvánosságra intellektuális képességek, helyezze prioritások az életben abból a szempontból független érett személy, valamint készségét az aktivitáshoz. Ezért az elme egy fiatal ember nagyon képlékeny és az a képessége, hogy az önfejlesztés több, mint bármely más korban.
Az a lehetőség, az emberi fejlődés és megnyitása egy hatalmas potenciállal, mint valaha! Jó megsemmisíteni - létrehoz egy erős alapot sikert a jövőben, elmulasztott időt - kapsz az egyik legnagyobb, a vesztesek és a rabszolgák életét.
Sajnos a mai termékek és hálózati társaságok, és hogyan kell toborozni és motiválni tagjai, többnyire „kihegyezett” az idősebb generáció. Ez nem meglepő, hiszen ez az üzlet eredeti terv szerint egy üzleti háziasszonyok. De ne felejtsük el, hogy a fiatal korban nem érdekes, hogy ásni az elképzelést, kiegészítők az egészség és a megváltás a súlyos betegségek, gondolkodni, hogyan kell mosni padló, hűtőszekrény és tűzhely, egy csodálatos eszközt, és állítsa le a bőr öregedését az arcon. Termékek lehet tagadhatatlanul jó, és valaki a fiatalok valóban nagyon hasznos, de nem azért, mert ezek az eredmények, a fiatalok jön egy MLM cég, és a karrier itt.
A fő ösztönző - a függetlenség és az autonómia, az új „felnőtt élet”, ahol szükség van döntéseket hozni és felelősséget. Ilyen az élet tele van bizonytalansággal és a veszély, hanem az, hogy még több lenyűgöző és csalik. Ez az új ismerősök, tapasztalja first down és up a nagy. Ez korlátlan lehetőségeket: járja a világot, hogy dolgozzon ki a nemzetközi üzleti, hogy a tetején, mint a felnőttek, úgy érzi, a felismerés több ezer ember, naslazhdtatsya szabadság ...
Fiatal vezető - a tehetséget és a jó ötleteket. A 20 éves és 30 éves elszámolását a csúcs az emberi szellemi fejlődését. Csakúgy, mint a munka minden mentális folyamatok az észlelés, gondolkodás, memória, stb
Ez a kor az érzelmi fejlődés az egyén, a személy képes jobban felismerni és kifejezni érzéseiket. Ez volt ezekben az években, az ember teszi a legfontosabb és jelentős döntéseire életét. Úgy érzi, egy energiaforrás, és az erőt.
Szóval, hogyan kell meghívni a fiatalember?
Először. és ami a legfontosabb, hogy hol kezdjem -, hogy megtudja, a motiváció egy adott személy, és. tűnődött, hogy mit szeretne csinálni, hová menjen, mint, hogy mit kell válni, és végül, és hogy ő érdekli egyáltalán abban a pillanatban a javaslatot, hogy a saját üzleti ...
Ehhez amikor találkozott vele személyesen, vagy az interneten keresztül, vagy azáltal, hogy az ajánlás Naladte neki egy közönséges emberi kapcsolatot. Kérdezze meg őket magad, mint egy személy, nem pedig egy lehetséges csillag a csapat. Hazugság és színlelés emberek azonnal érezni, különösen, ha akarnak valamit erőltetni, vagy meggyőzni, és kezdenek folytatni a beszélgetést az általános, nem érdekes banális mondatok, mint: „Te olyan fiatal és energikus, szerelem diszkó, és a szülők nem adnak pénzt. Ay-ay-ay! De semmi, most elmondom neked egy munkát, ahol nem csak a disco, hanem a számítógép maguk keresnek. "
Hiba №1 - «toborzó” már eldöntötte, hogy a személy, akit szeret diszkó (bár ez nem igaz), és a szülők nagyon rossz, vagy kapzsi, és a pénz nem adnak béna kacsa utódok (szintén nagy kérdés).
Oshibka№2 - még elkezd beszélni kell dolgozni, ha nincs rá szüksége? (Például, van egy anya és apa, aki adja meg, vagy azzal van elfoglalva, a tanulás egész nap).
Oshibka№3 - az érdekkörében a fiatalok sokkal tágabb, mint a szokásos ábrázolása lakosra tömörítő ifjúsági diszkók és a számítógépek.
- Lépni „ifjúsági nyelv”, azaz kifejezetten használt ifjúsági szleng, hogy „ő”. Próbálok „podmoloditsya”.
- Kezeljük a fiatalember, mint a gyermek, pöszeség, talpnyaló és flörtöl vele.
- Meggyőzni, meggyőzni, trombovat, sajtó, stb
- Előadást együtt nagynénik, nagyszülők.
Ha fiatal vagy, és meghívja társaik az üzleti, a legfontosabb dolog - kevesebb pátosz és jelentőségét!
Nézzük meg a lehetőségeket a meghívó üzleti fiatalok.
Nem adom „dédelgetett” legfontosabb kifejezéseket, hogy már megjegyzett őket, majd a tervezetet használni, amikor csak lehetséges. Legyen egyszerű és természetes. Amint elkezd játszani, van bizalmatlanság és zavarodottság, és szélsőséges esetben, akkor általában magától szektás. Elvégre ő élt magamnak egy normális ember, jön be valamilyen cég X és ... kezdődött ... leszállított hang szokatlan módon, beesett arc és időszakosan pop kifejezéseket, mint „csak úgy a cég, hogy nem jön senki, akkor a karma szerzett ...” vagy " megismétli, amit csinál a szponzorálási ág, és akkor boldogság ... "
Sikeres változatok ifjúsági felhívás fiatalok:
- „Hi! Ott az ügyet. Meg kell, hogy megfeleljen, és beszélni. "
- „Jöjjetek énhozzám tea egy meglepetés!”
- „Van még egy érdekes Tiomka. Nézzük át lehet lépni? "
Felnőttek kívánó fiatalokat, azt javasoljuk, hogy csinálni külön, keverés nélkül fiatalok az idősebb generáció. A fiatal férfi, egyike volt a nagynénik éreznék határozottan feszengett, várta a pillanatot a lehető leghamarabb, hogy elkerülje ezt a „csábító” bemutatása az üzleti lehetőségeket. Ez nem ugyanaz a baráti kör, és nem az a fajta dolog, amelynek ő álmodott. Motiváló kéri, hogy a jövedelem a hálózati marketing lehetővé teszi számukra, hogy élni kényelmesen a nyugdíj, mint a nem motiválja ... És a tapasztalat egy bizonyos hölgy dörzsölt a kanadai borz zsír az ízületek leküzdésére rheumatoid arthritis nem lenyűgöző.
Ha nem tudja tartani előadások külön csoportban, csináld egy virtuális szobában, annál is inkább, hogy a megítélése egy ilyen ábrázolás ifjúsági üzlet lesz nagyon pozitív. Építése kifejezések függ helyzet összefüggésében, a mértéke ismerete.
Sikeres változatok fiatal felnőttek meghívást:
- „Van egy ifjúsági projekt indul. Olyan emberek kellenek, 18 és 25 "
- „I am looking for a fiatalok, akik jártasak az internet, azzal a kilátással, mind a nemzetközi üzleti életben.”
- „A gyakorlati képzés hatékony üzleti technológiát. Érdekel? "
Gyakran a szülők a fiatal üzletemberek szemben a gyermek részt „nem világos, mi” és a „vegyenek részt a hálózati marketing.” Mi a teendő ebben az esetben? Természetesen beszélni a szülők! Ön fiatal és tapasztalatlan? Keressétek a támogatást a szponzor! Ha beszélni a tapasztalataikról az ifjúsági szervezetekkel, mindig jött haza magát, hogy a kezdő szülők, és beszélt a cég. Az eredmény: legalább - hűség a gyermek foglalkozás, mint a maximum - a A szerződés aláírását a szülők. By the way, ezek a családi tandem rendkívül erős és stabil!
Összefoglalni.
Az ifjúsági munka lehet és kell is.
E célok elérése érdekében nem teszik a gyakori hibák kapcsolódó felvételi fiatalok kizárólag.
Ismerd meg az új technológiák, menjen a korral, és felkérte a fiatalok szerkezetükben!
Egy fiatal MLM vállalkozók őszintén kívánja
üzletépítés amíg fiatal!
