Hogyan bizalom

előző ◈ a következő

Trust - a fő része az alapja a sikeres interperszonális kapcsolatok. Ez csak olyan egyszerű építeni, valamint elpusztítani, feltéve, hogy hajlandó tenni az erőfeszítést. Ha az interperszonális kapcsolatok átitatva gyanakvás és a félelem, hogy a kötelezettséget, hogy megerősítse a bizalmi viszonyt, és nem elpusztítani a cinizmus. Ez segít jobban kommunikálni mindenkivel.

lépések szerkesztése

1. módszer 5:
Legyen megbízható szabályok

Tedd, amit mond. A legfontosabb lépés a bizalom kiépítéséhez - mindig, amit mondasz. Még ha ez a kis dolgokat, hogy lemondta, vagy nem, akkor kiváló a megbízhatóságot. És az ilyen részleteket is elég, hogy elpusztítsa az alapja a kapcsolatok.

Korlátozzák az összes ígéreteit. Hitelesség megköveteli, hogy az emberek számíthatnak rád. Ha tényleg nem tudja teljesíteni ezt az ígéretet, hogy te, elég bátor, hogy elmagyarázza, hogy egy személy szemébe nézve, miért is nem teljesítette a hozzá fűzött reményeket. És ne hagyja csak úgy -, hogy egy új ígéret, hogy békét, hogy a személy.

Ne becsülje alá a jelentőségét ígér. Még ha az ígéret úgy tűnik, hogy te kicsi és jelentéktelen, a másik személy lehet sokkal fontosabb, mint az Ön számára. És ha nem tartja, akkor egy hatalmas csalódás. Legyen tudatában annak fontosságát, mielőtt úgy dönt, hogy megtörje az ígéretet.

Mondd meg az igazat. Ez egyszerű, nem? Nem mindig. Végtére is, gyakran találja magát, néha hazudik, hogy megvédje a barátja, szeretett egy, vagy akár a szülők.

Beszélj a szívből. Gyakran előfordul, hogy hazudsz, hogy kímélje mások érzéseit, vagy hogy megvédjék magukat a nem kívánt választ. Keressen egy referencia pont, ahol tud összpontosítani valami jó. Lásd ezeket a jó oka, ahelyett, hogy megverte a rossz híreket, vagy ellenőrizze a pontosságát, majd hivatkozni rá. Összpontosítani, amit az a személy, nem a helyes dolgot, és miért fontos ez neki. Így lehet enyhíteni a csapást, és egyértelművé teszik, hogy nem hibáztatom ez a személy vagy helyzet, függetlenül az eredmény. Ezen túlmenően, kifejezik készségüket, hogy hallgatni a férfi.

Például. Ha meg kell mondani egy barátomnak, hogy ő volt a baj, kedves megmagyarázni, mi volt a baj, pártatlan és nem részrehajló nyelvet. De ugyanakkor figyelni, hogy az erősségek, mit értéket neki, mint egy barát, és ha lehetséges, akkor hogyan lehet javítani a helyzetet (csak ne vigyük túlzásba a tippeket, talán ez nem olyan dolog, ahol lehet tanácsot). Akkor figyelj álláspontját.
Talán valamiféle beszélgetés: „Beryl, azt hiszem, hogy tényleg hibás felé George. Azt mondta, hogy már nem akar látni. Hallottam, mit akar mondani ... És tudom megérteni, hogy miért ez undorító, hogy te [a figyelem középpontjába az intézkedéseket, nem egy személy, anélkül, hogy a kegyes hazugság], de ez nem változtat a tényen, hogy értem, és akkor. Még mindig te vagy a legjobb barátom, egy lány egy hihetetlen tehetség, és egy csodálatos jövő. Megérdemled valaki, aki igazán fog tenni az Ön számára. És nem vagyok benne biztos, hogy biztonságban érzi magát körül. Kérjük, ossza meg velem, hogy mit érzel. Csupa fül vagyok. "

Kifejezni az érzéseit. Emberek, akik működnek csak cáfolhatatlan tények befut a hideg és a közöny a részét a beszélgetőpartner. Mindaddig, amíg elmesélni a tényeket ahogy ez történt (az Ön), anélkül, hogy egy csepp empátia és megértés, az emberek döntenek, ha élvezettel valaki másnak a szerencsétlenséget. Mi az érzelmi és racionális lények, mert kell az egyensúlyt, hogy az egyik nem haladták meg az egyéb.

Légy hű. Bizonyítják, hogy képesek megvédeni a többi, és hogy saját oldalán - ahogy a jelenlétükben, és távollétében. Trust erősödik, amikor az ember tudja, hogy hűséges hozzá.

Egyértelműen azt mutatják, erős morális etika. A kapcsolatokban ez különösen fontos. Egy személy kell arról, hogy nem árulja el, még ha távol vannak egymástól. Légy őszinte és hűséges.

Egy nehéz helyzetben tekintetében semlegesnek. Ne válasszon egy döntetlen félre, amíg meg nem ismeri a kemény tényeket.

Objektív és tisztességes. A döntés meghozatala vagy intézkedés, bíró emberek hogyan érzékelik a választás szempontjából az objektivitás és a méltányosság.

Ne használja a kettős mérce. Az intézkedésnek összhangban kell állnia. A műveletsornak közvetlenül kapcsolódik a megbízhatóság és a kiszámíthatóság. továbbá meghatározza a kompetencia és a jó ítélet összetett helyzetekben.

Felelős, amit mond, és nem a ódiumát a többiek. Ha a vezető a kapcsolat, hogy megértsék a legfontosabb dolog - a vezető mindig veszi a felelősséget az egész csapat, nem próbálta hibáztatni más emberek. Ehhez meg kell, hogy legyen erős lélekben, mert kezdenek erősítik magukat.

tanácsi rendelet

Önbecsapás - ez is hazugság. Akkor meggyőzni magad, hogy már mondott vagy tett volt igazságos, hanem egy objektív pillantást a helyzet az ellenkezőjét mondják. Ha látja a valóságot a maga módján, mások másképp kell értelmezni a szavak és a tettek. Ha az emberek úgy érzik, hogy a szavak és a tettek nem megbízhatóak, a bizalom kell semmisíteni.
Ha nem bízik senkiben, kérdezze meg magától, hogy miért. Megpróbálják felfedni az okokat, hogy miért nem bízik a személy és ha lehet beszélgetni, de óvatosan mondom neki, hogy bevallotta a hazugság, vagy már nem elrejteni az igazságot, mielőtt teljesen lemondani azt. Ha az emberek megértik, hogy Ön képes és hajlandó megbocsátani a trükköket, ő is távolítsa el a maszkot, és nyissa ki az igazi természetét.

figyelmeztető szabály

Kapcsolódó cikkek