Hipermarket szalag visszajelzést személyzetet a munkáltató
A Társaság vezetősége ötvözi jelentős nemzetközi tapasztalatok mély ismerete a magyar piacon, és széles körű tapasztalattal rendelkezik Magyarországon. Takarmány a legnagyobb részvényes a TPG Capital, az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank és a VTB Capital, amelyek betartják a magas színvonalú vállalatirányítás.
- Ez biztosítja hatmillió ügyfelek minőségi termékeket a legjobb áron;
- Ez foglalkozik a fejlesztés a hipermarket formátumban alacsony árak, beállítja a marketing stratégia és a termékskála a helyi előírásoknak megfelelően;
- Van egy integrált ellátási lánc és az IT-platform;
- végrehajtja a tervet gyorsított új üzletet nyitottak;
- Sikeresen kihasználja a gyors növekedés a magyar gazdaságban
- gyakorol a pénzügyi ellenőrzés és a kockázatkezelés.
Én rendezik át a felvételi iroda szalagot BOGATYRSKY 35 (feltéve, hogy szolgáltatások, ZP kifizető ügynökség) alkalmazottja egy kereskedelmi csarnokban.
és még több és eke a raktárakban a rakodó, gépek, stb mert a személyzet nem elég.
Útmutató szörnyű-matyugayutsya mint cipészek, az admin megy, és azt mondja x * Ne forraljuk a pot, és így tovább (bár én 1 napos dolgozik, és nem tudni, hol van)
A sok migráns munkavállalók személyzetet.
Általában, miután ott dolgozott 2 napon felmondta a szerződést a hivatal)
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Dmitry (korábbi alkalmazottja)
nem több, mint 10% a 100% előnyöket
lényegében 70-90% a 100% hátrányokat.
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
Vladimir (korábbi alkalmazottja)
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
Fehér s / n (szöveges), a relatív piaci szinten
Lie kezdődött, mint kiderült, egy meghívás vezetni az interjút (a válaszom, hogy a külön kijelölt terület). Sőt, meg kellett állni majdnem egy órát a lobby bejáratánál (bár azt mondta: „Várj 7-10 perc”, és az én érkezés volt előtt 15 perccel a találkozó hely, így egyre több és az állás meghirdetésre került egy pár kisebb mértékben, mint az eredetileg kijelenthető s / n jelentése 1,5-szer alacsonyabb.
Bíró magadnak.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: a piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Akkor jöjjön vissza dolgozni, és esik rabszolgának. Hozzáállás menedzsment uzhasneyshee..raboty kucha..prichem kevésbé válik, és a hatóságokkal igényel davay..bystrey..Problema mindig az, hogy nincs lyudey..nekomu rabotat..dolzhny műszakban végzett munka egy műszakban 4 fő, és amikor működtet egy vagy két (legfeljebb) fizetés ugyan, de fehér. szegény ((((A munka nem értékelik egyáltalán. Ezért azok, akik munkát keresnek, azt tanácsolom neked, menj körbe az oldalán a szalagot. Tiszteld magad.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Elena (korábbi alkalmazottja)
Még az ellenség nem akarjuk, hogy a vállalat alkalmazottai. Az ilyen szennyeződést, durvaság és teljes önkényesség részéről a vezetők továbbra is meg kell keresni.
Néhány hátrányai.
Útmutató egyáltalán nem lehet beszélni a személyzet. Az ő oldalán hallható csak a szőnyeg és durvaság.
A szupermarket nagyon hideg, foga vacogott. Még a nyáron dolgozott kabátok és meleg csizma. A munka mennyisége igen nagy, a helyzet nem felel meg akarja személyzet mind egy sorban, és próbálja, hogy ne tegye. Kénytelen írni magyarázó feljegyzésben diktált, ami a nélkülözés a díjat. Prison még mindig ugyanaz. Gistap többit. Minden ütemezett nincs ideje, hogy menjen ki a füst. MINDENT!
A rend és soha nem is lesz, hiszen Igazgató takarít meg a személyzet és chasah.Tak mi ez az egész. ha nincs rend az SM - miért? Igen, az ok rendezők. Hány kell írni ezeket a véleményeket a magasabb állandó útmutatást, hogy tükrözze, és még mindig úgy döntött, hogy ellenőrizze, és helyesen, hogy ez a joga, hogy tartsa irodában? Végtére is, a hal rothadás a fejét. És sok embert érint ezen rendezők. Utasítani. Nem ajánlom, hogy kap munkát az SM a Lyublinke.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Ivan (korábbi alkalmazottja)
Tape-98 Yurga. Jó emberek nem maradnak itt, felér egy oka az elbocsátás és kérte, hogy írjon egy nyilatkozatot saját. A cég nem nyereséges, hogy dolgozók, akik több mint egy éve, mert akkor meg kell fizetni a hosszú - menteni ezt.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Alkalmazottak TK10 (egykori alkalmazottja)
Nyomorult munkakörülmények
szerény bér
Megsértése Mt.
Cut óra, a személyzeti osztály engedélyével a rendező már mögöttünk van alá egy papírt, hogy a készülék a különböző szerződő cégek még hol a pénzét kell futtatni a vezetést.
Az az érzés, hogy az egész vezetés toborzott a szemetet, vagy a sör állvány, különösen a mi igazgatónő, örökre egy megkopott bögre és gubanc a fejedben.
Kitaláltam az ebédlőben, hogy csökkentse éjszaka étel adunk a személyzet tisztítás. Körültekintően elrejtése Panaszok Book
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Nem számít (egykori alkalmazottja)
Dolgozott a Ribbon Kingisepp, gusztustalan hozzáállás az irányítás közösségi munka zajlott minden alkalommal egy stresszes környezetben, munkarend teljesen nem ugyanaz, mint azt a trudoustroytsve volt, 2-2, 3-1,3-1 végül működött, és minden az éjszaka, a beleegyezésem nélkül, egyszerűen fogalmazva, amennyire szükségük van, a személyzet a legalacsonyabb, minden fontos, bár önmagában nem az, amit nem áll fenn, és a legérdekesebb, kirúgtak, mert állítólag nem tud megbirkózni a munka mennyisége, bár én szeretem és mind a 4 raklap, de azt mondták, kell egy minimum 20 raklap, nos, tudod ez mind csak üres szavak, sőt, talán ez már nem volt szükség az irodámba, megkérdezheti, hogy miért akkor lefektetett helyzetben, általában azt hiszem Szentpéterváron ilyen nincs jelen, és itt van, mert egy kis város és a felettesei, ellenőrizze nanih van nekem mindent.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
MÁR van egy új (korábbi alkalmazottja)
Csak a hiányosságokat. Miért főnökök viselkednek, mint a disznók (még rosszabb) a szavak csak nem. Addig általuk alkalmazott. Irányítása alatt a termelési vezetőként Gulnara, ne hagyja senki egyedül. Elmentem a kórházba, és minden elutasította. Kérem, mondja meg, hogy miért?
Releváns piac: a piac
Boss durva és káromkodás. Vágja odaítélési bizonyított semmilyen ürüggyel, hogy maga több zahapat vagy bak, hogy magasabb találni Lohan, aki hisz az utalvány és nem bizonyított nonszensz. Ebéd készítünk a késedelem. Egész életemben vezetünk a jászol vendéglátás, de még soha nem volt olyan rossz.
Cook van egy jó, de nem tud mit kezdeni, ha nem adja meg a levest, még a burgonya és a főzéshez ellátási rothadt hamburgereket. Szörnyű munkakörülmények. A hideg szobában. Pénztárosok mind alaposan beteg, és ha figyelembe betegszabadság, akkor elveszíti a pénzét. Itt ülünk, aki bronchitis, orrfolyás, és egy vese, stb Valóban, senki hatással lehet erre a káosz. Mindenki suttog, és senki sem tudja, hogy az arc minden főnökeik. Igen, mert kassiry-. többségükben nők alatt 50 és a fenti. Sokan közülük umnen'kiye, intelligens a felsőoktatás, és szenvedni ezt nyárspolgári, félnek, hogy elveszítik az állásukat. Kiadások továbbra is egészséges a serpentarium. Fut, erre pöcegödör lelketlen, képmutató és korántsem intelligens és tisztességes vezetők. Pályájuk épülnek öregasszonyok engedelmes vagy analfabéta Uzbeks aki tudja rúgni, mint a kóbor kutyák. Azt akarom, hogy valaki hallotta, és intézkedéseket. Köszönöm.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Igen, van a filmben vannak előnyei, hogy van egy jó üzletvezető mindig meghallgatsz, ha bármilyen probléma próbálják megoldani azokat.
Mint sok szalagok vannak emberek komplex jellegű Natalia RFP KP az ember hangulat akar dolgozni, hogy feladataik ellátása és más gyártmányok mozg.Ya úgy gondolja, hogy az ilyen rukovaditeley csak el kell távolítani, vagy lefokozni.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Releváns piac: az alacsonyabb piaci