Gyártó munkahelyek - szuperintendens munkaköri leírás
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit Foreperson (tanfelügyelő).
1.2. Foreperson (szuperintendens) nevez, és tisztségéből összhangban munkajog hatálya rendezés érdekében a cég igazgatója.
1.3. Foreperson (művezető) jelentéseket közvetlenül __________________________.
1.4. Foreperson (szuperintendens) tudniuk kell: a szervezeti - adminisztratív okmányok és szabályozási anyagok elöljárók és más hatóságok vonatkozó termelési és üzleti tevékenysége a helyszínen (tárgy); szervezése és a technológia az építési termelés; becslés dokumentáció rajz tervezése építési projektek; építési előírások, a műszaki feltételeket a termelés és az elfogadás az építési, telepítési és üzembe; formák és a termelési módszereket és a gazdasági aktivitás a területen (tárgy); rendeletek és árak végzett munka; jogalkotási és normatív fizetési; érdekében a gazdasági és pénzügyi kapcsolatok a szerződő szervezet az ügyfelekkel és alvállalkozókkal; a rendszer a termelés és a technológiai konfiguráció és ütemezését az építési vállalat; tudományos és műszaki eredmények és tapasztalatok az építőipar; alapjait a gazdaság, a termelés megszervezését, a munkaerő és menedzsment; munkajog; Belső szabályok; szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
1.5. képesítési követelmények: felsőfokú szakmai (műszaki) az oktatás és a szakmai tapasztalat építőmérnöki és műszaki pozíciók legalább _____ év vagy szakmai (műszaki) az oktatás és a szakmai tapasztalat építőmérnöki és műszaki pozíciók nem kevesebb, mint ____ év.
1.6. Időszaka alatt ideiglenes távolléte a gyártó a munka (szuperintendens) az ő beosztására ____________________________.
2. funkcionális feladatok
Foreperson (Foreman):
2.1. Kezeli az ipari és gazdasági tevékenységek az oldalon.
2.2. Ez biztosítja, hogy a kitűzött céloknak a létesítmény működését a menetrend és építési, telepítési és üzembe helyezési munkák az összes mennyiségi és minőségi mutatók megfelel az alkotások projektek.
Szervezi a termelés építési-szerelési munka összhangban a projekt dokumentáció, építési előírások, technikai feltételek és egyéb normatív dokumentumoknak.
2.3. Ez biztosítja a megfelelést a technológiai sorrend építési és szerelési munkák az oldalon.
2.4. Intézkedéseket hajt végre, hogy javítsák a gépesítése, új technológia bevezetése, javítja a munkaszervezés, költségeinek csökkentése az építési, telepítési és üzembe munkák, gazdaságos anyagfelhasználást.
2.5. Dolgozik a bevált gyakorlatok és a munkamódszerek.
2.6. Biztosítja a műszaki dokumentáció a létesítmények építése.
2.7. Ez egy olyan alkalmazás, mezőgazdasági gépek, a közlekedés, a gépesítés, anyagok, szerkezetek, alkatrészek, szerszámok, és azok hatékony felhasználása.
2.8. Nyilvántartást vezet az elvégzett munka, elkészíti a műszaki dokumentációt.
2.9. Részt vesz a szállítás a megrendelő az elvégzett építési, egyes szakaszok és a munka csomagokat a bemenet a rendszer tárgyak
2.10. Előkészíti a munka körét az alvállalkozók (speciális) szervezetek és részt vesz elfogadása által elvégzett munka számukra.
2.11. Előkészíti jóváhagyást a jobb művek a védett területeken.
2.12. Beállítja mesterek termelési célok szempontjából az építési, telepítési és üzembe munkák, felügyeli azok végrehajtását.
2.13. Utasítja a munkavállalók munkahelyi biztonságos munkamódszerek.
2.14. Ez biztosítja az ipari berendezések (állványozás, állványzatok, biztonsági berendezések, gödrök és árkok fali tartók, merevítők, vezetékek és egyéb berendezések), építőipari gépek, erőművek, járművek és eszközök a munkavállalók védelme.
2.16. Szervez on-tárolók és a tulajdon védelme.
2.17. Figyelemmel kíséri a korszerű biztonsági és tegyen intézkedéseket, hogy megszüntesse hiányosságok megsértése szabályai ipari higiénia betartása kezelési útmutató a munkavédelmi. Biztosítja a személyzet a termelés és a munkafegyelem, javaslatot tesz kivetését fegyelmi büntetéseket szabálysértőket.
2.18. Segíti a feltalálók.
2.19. Szervezi a munkát, hogy javítsa az ismeretek a munkavállalók és végzi nevelő munka a csapat.
Foreperson (művezető) joga:
3.1. Amely a beosztott személyzet és a szolgáltatások, megrendelések, megbízások körét kérdéseket feladatait.
3.2. Felügyeli a munkát, a végrehajtás tervezett feladatok időben történő végrehajtása az egyes feladatok és a feladatok alárendelt szolgáltatások neki.
3.3. Kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és kapcsolódó dokumentumok az üzleti tevékenysége a munkások (szuperintendens), alárendelt szervezetek és minisztériumok.
3.4. Hogy kössön kapcsolatot kívüli szervezetek ügynökségek és szervezetek, hogy foglalkozzon a működési kérdések a termelési tevékenységek hatáskörébe a munkások (tanfelügyelő).
3.5. Érdekeit képviselik a vállalkozás a független szervezetek kapcsolatos kérdésekről a termelés a cég.
Foreperson (szuperintendens) felelős:
4.1. Eredményeit és hatékonyságát, az ipari tevékenység a vállalkozás.
4.2. Elmulasztása a feladataik ellátásához, valamint a munka alárendelt vállalkozás szolgáltatások termelési tevékenységet.
4.3. Hamis adatokat közölt a végrehajtásának helyzetéről munkatervek alárendelt szolgáltatásokat.
4.5. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a vállalkozás, alkalmazottai.
4.6. Végrehajtásának elmulasztása munkafegyelem alkalmazottai alárendelt szolgáltatások és a személyzet alárendelve a munkások (tanfelügyelő).
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. Működési mód Gyártó munka (főfelügyelő) alapján határozzák meg a belső szabályozás által létrehozott társaság.
5.2. A gyártási igények Gyártó munka (főfelügyelő) utazhat hivatalos ügyben (beleértve a helyi).
5.3. Annak érdekében, hogy megoldja a működési kérdésekben, hogy az ipari tevékenység Foreperson (művezető) lehet felosztani hivatalos járművek.
6. A hatályát és hatását döntések
6.1. Foreperson (Foreman), tevékenységének támogatására, a jogot, hogy írja alá a szervezeti - adminisztratív dokumentumok tartozó ügyek funkcionális feladatokat.