Gyakorlat (párhuzamos), és lehetővé teszi az alkalmazottak munkáját, biztosítva a képzés hatékonyságának
34 Gyakorlat (párhuzamos), és lehetővé teszi az alkalmazottak munkáját
Ismét a cég alkalmazottai után az elsődleges oktatás a munkahelyen, mielőtt önálló munkát kell felügyelnie tapasztalt, képzett szakemberek a képzést a otyagom 2-15 műszakban, illetve átfedés legalább hat médiában.
Az alkalmazottak feladatai biztosításához kapcsolódó hibamentes működés fontos és komplex üzleti potenciálisan veszélyes objektumok vagy bizonyos potenciálisan veszélyes munkát (hő- és atomerőművek, bányászati vállalatok, és más hasonló tárgyak, megsértve technológiai rezsimek vezethet életveszélyes munkavállalók egészségét és és az azt körülvevő közeg) az önálló munkát kell átadni átfedi kötelező együtt vészhelyzet, stb tivopozharnymi képzési terv szerint a felszámolási a baleset.
Hozzáférés a próbaidő (párhuzamos) kiadott egy parancsot (sorrendben) a vállalkozás (szerkezeti egység), ami azt jelzi, időtartama elhelyezés (párhuzamos) és a nevét a felelős munkavállaló n.
A listát a pozíciók és foglalkozások, akinek meg kell alávetni képzés (párhuzamos) és időtartamát a szakmai gyakorlat (párhuzamos) határozza meg a rendező elhelyezés időtartama (párhuzamos) hosszától függ, és a munka jellege, valamint az alkalmazottak képzése.
Vezetője a cég a megfelelő sorrendben (sorrendben) felszabadulását próbaidő (párhuzamos) a munkavállaló, akik tapasztalattal rendelkeznek az érintett szakma nem kevesebb, mint 3 év, vagy egy fordítás, én egy boltban egy másik, ahol a természet munkája és a berendezés típusát, amelyen majd munka, nem változnak.
Gyakorlat (párhuzamos) végzett a program egy adott szakma, iroda, munkahely, amelyeket a cég által kifejlesztett és jóváhagyta a fejét a vállalkozás (szerkezeti egység)
Gyakorlat (párhuzamos) végezzük a munkahelyen az ő, vagy más hasonló technológiákat vállalkozás során a szakmai dolgozók munkát kell végezniük, hogy a komplexitás. természet, a biztonsági követelményeknek a vonatkozó munkát, hogy biztosítja számukra a funkcionális obyazannostyamii.
Ennek során a szakmai gyakorlat (duplájára) a munkavállalónak kell: az ismeretek elmélyítése a szabályokat a biztonságos működés feldolgozó berendezések, a folyamat és a munkaköri utasítások és rendeletek a munkavédelmi;
- elsajátítsák a készségeket a tájfutó ipari körülmények normál és rendkívüli körülmények között;
- megtanulják különleges körülményeket és berendezések és módszerek hibamentes vezetés biztosítja a biztonsági és egészségügyi követelmények
A rekord szakmai gyakorlat (párhuzamos) és belépők önálló munkát végzett a fejét a megfelelő szerkezeti egységeket (Termelés menedzsment, stb) a nyilvántartásban Intézet truktazhiv Ha során szakmai gyakorlat (duplájára) a munkavállaló még nem sajátította a szükséges termelési képességek vagy kapott elégtelen osztályzatot sürgősségi és a tűz képzés, a képzés (d ublyuvannya) egy új rend lehet hosszabbítani legfeljebb két smin.
Befejezése után a program (szinkronizálás), sorrendben (sorrendben) a fej (vagy annak szerkezeti egység) az alkalmazott hagyjuk önállóan dolgozni
35. hatékonyságának biztosítása munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi oktatásban
Nagy jelentőséggel bír a jobb minőségű és a képzés hatékonyságának a munkavédelmi, a gazdálkodó a módszeres és tudományos és technikai támogatást Ez magában foglalja, először is, a kiválasztás és a felkészülés szakképzett személyzet végez képzést, a rendelkezésre álló korszerű oktatási termelési bázis, valamint módszeres, alapított egy tudományos osnovі.
Egy fontos tevékenységi területe a kabinet a munkahelyi biztonság és a vezetők a vállalkozások, hogy támogassák a kiválóságot, modern eredmények a tudomány és a technológia létrehozása biztonságos munkakörülmények, az alapvető formája a propaganda beszélgetések, előadások, kiállítások, versenyek létrehozására barátságos és biztonságos munkamódszerek az anyagi és erkölcsi ösztönzést m ZÁRT
Egy érdekes módszer hatékonyságának fokozása a biztonság és a képzés a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvény bizonyos vállalkozások a különböző iparágak Ukrajna a Brigade Munkaügyi Szervezet áll az a tény, hogy a biztonság és a munkafeltételek minden munkahelyen kell a csoport minden tagja, és egy kollektív felelősséget a megsértése munkamódszerek minden csapat tagja.
Ezen kívül minden tagja a csapat érdekelt a végrehajtása a biztonsági követelmények a munkahelyen és az egész területet, ahol a csapat működik az egész nap Ez lehetővé teszi, hogy minden tagja a felelősség a brigád is tanulni, és hogy végre a munkavédelmi követelményeinek eljárás hatású különösen hatékony, ha a feladata a felelős az állam a munkavédelem, a brigád utasítást tsya viszont minden csapat tagja kezdete előtt az állapotváltozás felelős munkavédelmi együtt Foreman és az állami munkaügyi felügyelők értékeli a biztonsági állapotát az összes munkahely fogdából poklok, hogy készek munkát végezni védelmet kapott eredményeket a háromszintű folyóirat. Vezérlés konkrét leírása az azonosított hiányosságok és intézkedések, amelyek kezelik őket során műszak felelőssége ny periodikusan ellenőrzi az állami munkaerő-védelem brigadigadі.
Ez a módszer lehetővé teszi, hogy minden csapat tagja a gyakorlat, hogy elsajátítsák a követelményeknek munkavédelmi különböző munkahelyek szolgál Brigade sikeres végrehajtásához a munkaerő mutatók és a siker végrehajtásának anyagi és erkölcsi stimulált munkavédelmi követelményeket brigád.