Forum Sales Manager - Téma megtekintése - hogyan lehet gyorsan összegyűjteni ügyfélszám

Téma készítője főleg kezdőknek értékesítés. Szeretném, hogy megvitassák, hogy gyorsan összegyűjteni ügyfélkör. Azt hiszem, a lehetőségek, mint például túllicitálni versenytársa vezetője, vagy ellopták, nem vesszük figyelembe :).






Őszintén szólva, még én is, ezt a kérdést illeti, azt :). Ahogy a mondás tartja: „nincs határa a tökéletességet.”
Mindazoknak, akik beszélni, mielőtt tanácsot adni, ne felejtsük el, hogy mely tevékenységi területeket megfelelő tanácsot (azaz a termékek értékesítése, szolgáltatások, univerzális).

„Sok magyarázata meglehetősen megmagyarázhatatlan néha csak értelmetlen” (Tolsztoj szerint Bunyin)

Ha nem vesszük figyelembe a vásárlási adatbázis kérdések, lehetőség van - tisztán mechanikai egység hideg hívásokat. Vagy frissítésére, azaz eredeti célja - a névsort az összes potenciális ügyfelek és kérte neve LPR.
munkába a múlt hónapban, és össze tudja gyűjteni egy jó kiindulópont lehet továbbra is aktívan és komolyan.

Dmitry, kérjük, fejtse ki, akkor csak eladni? vagy termelnek túl? Szabadon álló akár bútorok, vagy puha, vagy a szék-szék-hengerek? Ön az „aktív” prodazhnik vagy mesterséges (pl, hogy az irodában, és nem az értékesítés, és itt meg kell nézni magad)?

Egy hisz az igazságban, amikor ő volt a szerencsés!

A munka mindig ott van. Az élet hajlamos véget. 8: 30-17: 30

Alec, dolgozunk a kereskedők és gyárak AMF is
Elad moduláris bútor, valamint, hogy székek, széklet és puha iroda.
Aktív vagyok prodazhnik (ügyfél telefonos hívások és utazási velük) az aktív értékesítés már csak egy hónap, azt mondhatjuk, hogy a nulla
Ezt megelőzően dolgozott a kereskedelemben, 3, de ez volt a közvetlen értékesítés (saját ügyfelek jönnek a boltban)
Dolgozzon mint szeretnék fejleszteni ebben az irányban.
Eszerint irodalom tudok kérni tanácsot jó, képzés, vagy a minden jön csak a tapasztalattal?

Dima írt (a): Alec, dolgozunk a kereskedők és gyárak AMF is
Elad moduláris bútor, valamint, hogy székek, széklet és puha irodában.)


Pro esetében (már) nem mondom, s mint tudjuk, nekünk, meséljek a székek, székek, asztalok.
Én nemrég részt vett a megnyitó a vállalati részleg AMP ügyfelem, és úgy döntött, hogy újraéleszteni a régi - egy kicsit poprodavat.
1. szünet minták számára fontos elsődleges figyelmet.
A bejáratnál a szülők a gyerekekkel vagyok a fajta lenyűgözte gyermekek zagovorscheski „Nézd, te h SCHA IS show” irányába gyermek roller Bambo székek kárpitozott „Pink Pony” (a lányok) és a „gép” a gyerekeknek. Azonnal Sadilov őket a székre, és elindult felé komp.stolam gyermekek sorozat. Szórakoztató volt sokáig zapominaletsya gyerekek ajándékba az új évet
Szintén a bejáratnál, csak odahúzott Nézőpont kézben a mondatot: „Gyere, elviszlek a gondtalan múlt” vezet a fa szék „ír Arm”, ahol ültek a „szék a gyermekkorból, mint a nagyanyám, mint egy anyuka mint egykor voltam. "
Volt néhány „igazgatók nyaralni” jön a szalon „futólag”, meg nagyon boldogtalan arccal, mondván: „Mi van valami szemetet, érdektelen.” Azt is elveszíti semmi különös - Szeretem azokat a mondatot: „Én csak lepni!”. Nyílt megvetése, ha nem is azonnal, majd fokozatosan váltja fel a gondosan elrejtett kamat (I típusú személy hold). Tehát, én először azt mutatják, „A karosszék” (Tunézia), akkor a „legnépszerűbb” (Atlantis), és csak végül „a világ legszélső osztály és reprezentatív” (Royal Suite a bőrön, vagy egy jó műbőr bükk karfa és párna kereszttartó). Ennek eredményeként azt eladásáig vagy ügyfél megrendelt termék más színben kárpit 3 esetből 5 (a pénz nem fogja megmondani). Ez nagyon jó, szinte ellenőrizhetetlen szerencsét! Éppen azelőtt, hogy a számukra senki nem beszél, és nem így!

2. Érdekes nézni az embereket, ha a kezdeti kommunikáció egy személyt vagy magasabb pozícióba túl. Például elmentem a kiállítótér nélkül kitűzőt és nyaggat emberek kiáltásait: „Megmondom minden a bútorok - hogy az általa gyártott vagyok!” és azonnal elkezdett finoman „hajó”. Az első reakció - felháborodás a múltbeli tapasztalatok, azt mondják, itt kgda valami valaki megvette és még kitört 5 év után a második reakció, ismét az érdeklődés - ez az, amit meg kell! Itt vagyunk fordítására az ígéret van szükségünk, és rögzítjük az érdeklődés a termék.







Remélem felkeltette az a gondolat.

Egy hisz az igazságban, amikor ő volt a szerencsés!

A munka mindig ott van. Az élet hajlamos véget. 8: 30-17: 30

Dima írt (a):
Én praktikovatsya
Alex mondani képzések vett részt. illetve a tehetség és tapasztalat üzemidő


Őszintén szólva - telt képzés „telt” annak a ténynek köszönhető, hogy ő volt a zöld és nem komoly hozzáállás őket. Tény, hogy a képesség, hogy kommunikálni szabadon (vagy legalábbis anélkül, feszültség) termést ad. Hogy azt mondta Leonov: „Udvariasság - a legjobb fegyver a tolvaj!”
Eltekintve magam mondom, ahol nem működött vagy „bácsi”, mindig beszél, és az értékesítés szívósan ragaszkodott mys hogy ME - Budapest! Az általam képviselt komoly szerkezet, olyan vagyok, mint egy kőfal és az Elnökség fogok állni. Sokat segít, hogy nem kell félni, hogy a hibákat, és a kísérlet „elszakadt” a kommunikáció

PS: Írj nekem PM-ben, itt az ideje, hogy váltson AMP szolgáltatást én és a menedzser.

Egy hisz az igazságban, amikor ő volt a szerencsés!

A munka mindig ott van. Az élet hajlamos véget. 8: 30-17: 30

Zorin D írta (a): én vagyok döbbenve!
Srácok! És nem próbálja meg tanulni, mielőtt tovább megyünk szolgálni ezeket?

Emlékeztetsz egy ember, aki úgy döntött, hogy a határokon alapuló kajak Csendes-óceán csak hogy ő tudja, mit jelent a „csendes”.

Tudod, Zorin D, én nem sokkolta a tény, hogy most már lehet munkát találni csak prodazh.99% álláslehetőségnek vezetők prodazham.i ember keres munkát, csak máshol ustraivatsya.vot jöttünk, hogy a cég, és elkezd dolgozni nulya.ogromny képest az igazgatók, akik veszélyben vannak, és ahhoz, hogy a munkáját ezek leginkább novichkov.eto pervoe.a két: azok, akik kaptak oklevelet tegnap értékesítési vezetők is novichkami.i gyakorlat jön, ha elkezd rabotat.a, ha szükséges pénz és kell etetni saját maguk és családjuk válnak ezáltal Th ovekom aki úgy döntött, hogy át a Csendes-óceán egy kajak, ahogy csak eltűnnek nekuda.v Don régió és a helyzet is vy.kogda értékesítők megszűnik a fő munkaerő-piaci, és akkor kell menni dolgozni az iskolában, a munkahelyen, a vállalat ezen a területen, stb .T. stb oktatás nélkül.

Zorin D írta (a): én vagyok döbbenve!
Srácok! És nem próbálja meg tanulni, mielőtt tovább megyünk szolgálni ezeket?

Emlékeztetsz egy ember, aki úgy döntött, hogy a határokon alapuló kajak Csendes-óceán csak hogy ő tudja, mit jelent a „csendes”.

Tudod, Zorin D, én nem sokkolta a tény, hogy most már lehet munkát találni csak prodazh.99% álláslehetőségnek vezetők prodazham.i ember keres munkát, csak máshol ustraivatsya.vot jöttünk, hogy a cég, és elkezd dolgozni nulya.ogromny képest az igazgatók, akik veszélyben vannak, és ahhoz, hogy a munkáját ezek leginkább novichkov.eto pervoe.a két: azok, akik kaptak oklevelet tegnap értékesítési vezetők is novichkami.i gyakorlat jön, ha elkezd rabotat.a, ha szükséges pénz és kell etetni saját maguk és családjuk válnak ezáltal Th ovekom aki úgy döntött, hogy át a Csendes-óceán egy kajak, ahogy csak eltűnnek nekuda.v Don régió és a helyzet is vy.kogda értékesítők megszűnik a fő munkaerő-piaci, és akkor kell menni dolgozni az iskolában, a munkahelyen, a vállalat ezen a területen, stb .T. stb oktatás nélkül.


Én, természetesen, az Ön oldalán. De most képzeljük el a következő helyzetet. Időarányos folyamatosan keresik a „harci-fecsegőket értékesítők”, próbáltam különböző lehetőségek feldolgozó munkák (több mint 200 ember áthaladt az én tiszta szem), és az utolsó kiadott a következők szerint:

Kód: Egész kiválasztása fáradt égések ül VC és osztálytársak, hívásfogadás és indokolatlanul igényes fizetést!
Azt kell, hogy „harci beszédű”, akik aktív értékesítés, szerető és képes eladni!
Mint vezető, akkor el vannak látva, szinte minden eszközt értékesítési és átlátható motiváció. Próbaidőre (akár 2 hónap) van egy „karbantartó” aránya +% az első naptól kezdve, és a vizsgálati időszak után - csak% ( „tét”, mint egy csúnya szót, és DEmotivatsionnoe) = átlagosan 4000 UAH a holtszezon.

Hívjon, és írjon zavar nélkül - Fortune mosolyog ellenálló. )

PS: Kérjük, küldje el a megfelelő információ, és nagyon muris look „lap” dátum nélküli és a leírások a korábbi tapasztalatok, hogy miért van a jogos kérdést: „Miért gondolod, hogy van egy pont az alkalmazás és az érdeklődés a közös munka?” .

És akkor kezdődött. Úgy ömlött mindenhol és mindenkinek.
- Már 7 éve dolgozik daráló a gyárban, és úgy döntött, hogy „értékesítők”
- Én ellenőr a kocsik, majd 2 év rendszergazda, és most írok neked
- Voltam az igazgatója (Byttekhnika), akkor az alapító, majd RP de szeretnének dolgozni, a bútorok
- Van ez. Dolgozom, mint egy biztonsági őr egy szupermarketben. ezt. Akarok. ezt. Nos. Harcolok. Szolgáltam. Akarok harcolni újra. (És hasonlók)
- I-ment-to-rendelet-és még mindig nem tudodmirõl-u-akarom-my-férj jól megérdemelt-and-én-nem-akarom-house-ül
- Végeztem a szakiskolai, modellező műbútorasztalos, dolgozott részmunkaidőben egy építkezésen, és most diplomázott, és egy év munkát keres.

Mi vagyok én? Ezen túlmenően, hogy senki nem mondta, hogy hajlandó tanulni (mindenki akart tanítani), akarnak keresni ( „és mit fogadsz nagyon nem? És mit élek? Kétezer IP ugyanaz nagyon keveset. „), hogy szinte senki a vágy, hogy működik. minden akar kapni. senki sem akar, hogy gyűrűt, mindenki azt akarja, hogy „felvegye a telefont.” és még mindig megy dolgozni 2-3 órát 11-14, 3 órás szünet.

Röviden, egy dolgot szeretnék mondani, és egy másik dolog.
Sajnáljuk, pent

Alex, én biztosan értem, megértem az összes ilyen rendezők, akik keresnek, és nem talál egy igazán jó prodazhnikov.ya magam dolgozni értékesítése 2 mesyatsa.do még csoda, hogy a főnök úgy döntött, hogy nekem, de én nem ilyen alkalmazottak prihodili.ya azt akarom dicsérni magam, de a munka nagyon tetszik, azt, hogy hívásokat, ezdiyu az ülésen, persze akár a főnök, hogy nekem messze, nagyon, nagyon, de én starayus.da nem minden fordulat, de ő tanítja nemcsak on.te dolgozni kívánó akaratot munka uchitsya.prosto nem mindenki tud csinálni, amit ők most delayut.ved eladótérig kommunikálni az emberekkel, az emberi pszichológia, a meggyőzés, valahol, és a kitartás.




Kapcsolódó cikkek