Formájának oktatás munkavédelmi
Utasítás a munkahelyen van osztva: az elsődleges, a második, a nem tervezett és a rutin.
Elsődleges utasítást a munkahelyen végzett valamennyi újonnan elfogadott munkások át az egyik egység egy másik, kiküldött munka, a diákok, a hallgatók részt vesznek a munkahelyi képzés vagy gyakorlati képzést, teljesítő munkavállalók új munkát nekik, valamint teljesítő munkavállalók építési és szerelési munkák területén folyamatosan működik.
Tájékoztató tartott a munkahelyen minden munkavállaló egyénileg egy gyakorlati bemutatóval a biztonságos munkahelyi gyakorlat. Ehhez Foreperson (master) kell egy sor utasítást a szakma és munka típusait, amelyek igazodnak a pontos termelést. Különös figyelmet kell fordítani a tudás az üzemi biztonsági előírások a gépjármű-üzemeltetés, használt gépek és berendezések a helyszínen (a boltban), a szervezet és kirakodás ahhoz, tűzvédelmi, helyes használata az egyéni védőeszközök és a biztonságot a munka fellépni a közeljövőben.
Miután az elsődleges oktatás a munkahelyen és vizsgálata munka a feladatok és rendeletek munkavédelmi, hozzá van rendelve egy szakmai 2-5 műszakban felügyelete alatt a mester vagy művezető. Ha a munkavállaló azt mutatja, jó készségek és ismeretek a feladatai ellátásához, s hagyjuk, hogy önállóan dolgozni.
Felvételi a független munka legyen a nyilvántartásban coaching a munkahelyen.
Megvizsgálják, legalább háromhavonta egyszer, minden dolgozó egyénileg vagy egy csoport dolgozók ugyanazt a szakmát a program elsődleges oktatás a munkahelyen. Foreperson (master) ellenőrzi a tudás munkavédelmi utasítások, követelmények OSS szabványok, valamint az is kiderül, a biztonságos munkamódszerek a létesítményben. Holding a második utasítás naplózott az elsődleges oktatás a munkahelyen.
Nem tervezett eligazítást kell tartani: a rendeletek munkavédelmi változások;
változó folyamat, csere vagy a frissítés berendezések, készülékek, szerszámok, nyersanyagok;
abban az esetben, egy kis szünetet a munka több mint 60 nap, és a foglalkoztatás magas kockázatú munkahelyek 30 nap;
megsértve az alkalmazottak biztonsági követelményeknek, ami ahhoz vezethet, hogy a munkahelyi balesetek.
Az eljárás lefolytatására nem tervezett eligazítás és a bejegyzés megegyezik újra céljának az.
Jelenlegi eligazítást kell tartani minden alkalommal a munka helyszínén minden munkással, módosítva munkavállalási engedélyt.
Amikor eligazítást a fő felhívjuk a figyelmet a feltételeket, amelyek a munkát kell végezni, és a veszélyt a munkahelyen.
Végző személy az aktuális utasítás, így a megfelelő bejegyzést az engedélyt.