foglalkoztatási paradoxona, hogy miért nem akar dolgozni, de nincs boldogság munka nélkül - ideonomika - okos
Legnagyobb paradoxon élettartamuk szerint egy nemrégiben megjelent cikk szerint Derek Thompson a The Atlantic, a „sok ember gyűlöli a munkájukat, de ezek sokkal boldogtalan, ha nem csinál semmit.”
Tanulmányok bizonyítják ezt. Hisszük, hogy boldogok vagyunk, ha nem dolgozunk, de a vizsgálatok azt mutatják, hogy vasárnap délután - amikor mi általában nem foglalt - mi jól érezzük magunkat a legkevésbé. A legjobb pillanatok jönnek, amikor aktívan elfoglalva valamit, ahelyett, passzívan fekszenek a kanapén.
Ez téves benyomást folyamatosan megnyilvánul, hogy hogyan viselkednek: mi tesz minket boldoggá. Például:
Vásárolunk házak a külvárosokban, annak ellenére, hogy a csökkenés az utazási idő, hogy nagyon pozitív hatással van a boldogság és a jólét. Ha ingázik dolgozni minden nap viszi egy órát, akkor is elégedettek a munkájukkal, meg kell keresni a 40% -kal több, mint az, aki megy az irodában minden nap gyalog.
Úgy gondoljuk, hogy a vásárlás több dolgot boldoggá tesz bennünket, de mi nagyon hamar megszokja a tényt, hogy mi van.
Több mint fele az amerikaiak nem veszik igénybe a pihenés ideje, mert azt akarják, hogy sikeresebb a munkában - bár semmi sem pozitívabb hatással van a teljesítményre, mint a képesség, hogy húzza ki, lazítson és feltöltődhet.
Ugyanez a munkát. Ennek hiányában, boldogok vagyunk, hogy nem tesz semmit -, mert úgy sokkal kevesebb erőfeszítést dolgozni a komplex projektek. De semmittevés, különösen nagy adagokban, minket nagyon boldogtalan.
A lényeg, hogy működik az, hogy minket boldoggá, és megelégedett életet - ad nekünk valamit, amire büszkék lehetünk. Derek írja, „az öröm beszél a jelen időben, hanem valami többet - büszkeség - csak akkor jön a gondolkodás a korábbi eredményeket.”
De a munka - ez több, mint egy tevékenység, amely ad nekünk pénzt, és célja: ez is a folyamat, amely működik az egész világon. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy az egyének, a javak és szolgáltatások egymást. Általában az emberek értékelik az erőfeszítést. Szeretem a történet a viselkedési közgazdász Dena Arieli szemlélteti ezt a gondolatot:
A pályája kezdetén, lakatos „Nem voltam túl jó a dolgát: szüksége volt egy csomó időt, hogy nyissa ki az ajtót, és gyakran eltört a zár. Mindazonáltal, az emberek boldogok voltak, hogy fizet a díj és a hálapénz. De amikor elkezdett birkózni jobb és gyorsabb, elkezdtek panaszkodni a kifizetés összegét, és megállt lerakása. Azt gondolta volna, hogy értékelik a gyors hozzáférést biztosít a házat, vagy autót. De valójában, csak látni akartam, hogy a szerelő tesz erőfeszítéseket, és veszi az időt - akkor is, ha ez azt jelenti, a hosszú várakozás.