Fizetési szülési szabadság számítási példák
Minden várandós anya, hogy ő dolgozik, vagy nem, joga van a pénzügyi támogatást kap az államtól.
Az első dolog, hogy az állam biztosítja, hogy egy terhes nő, ez ingyenes orvosi ellátás során terhesgondozás és további bejegyzés.
Továbbá, ha elhagyja a szülési szabadság (az egyes terhességek 30 hetes, és 28 esetben a többes terhesség), a nő azt várja, hogy megkapja az anyasági ellátások (az úgynevezett „fiat”).
Ki jogosult ellátásokra?
A törlesztési időszak és az ellátások összegét
Napok száma szabadság, amelyek meghatározott juttatási, hogy a nők a terhesség, a következőképpen számítható ki (az összes a számítások bemutatott naptári nap):
- Singleton terhesség a nő adott 70 nap szülés előtt és 70 nappal a szülés (ha egy nő ment elakadt szülés, ő biztosított nyolczvanhat nap)
- Ha a többes terhesség a nő kap 84 nappal a születés és a következő 110 napon szülés
- Abban az esetben, elfogadása: abban az esetben a gyermek örökbefogadását legfeljebb három hónapos javára fizetik a nyilvántartásba vételétől számított elfogadása és a lejárat előtt 70 nappal, mivel a születési dátum (ha elfogadása két vagy több gyermek után - 110 naptári nap)
Rezsiköltségek. szerkezetük és számviteli.
A magyarázó megjegyzés a mérleg: ez magában foglalja, és írni.
§ szerint. 8. A szövetségi törvény N 81-FZ juttatás jön létre a következő összegeket:
- Az arány az átlagkereset. Figyelembe veszik az az összeg, amelyet a biztosító köteles fizetni kapcsolatban anyaság
- Az arány 300 rubelt nők megállítani munkájukat közjegyzők, ügyvédek és más személyek, akiknek tevékenysége engedélyköteles, és \ vagy állami regisztrációs tevékenység során megelőző 12 hónapban az elfogadás napjától a munkanélküliek az előírt módon
- ösztöndíjakat részesülő nő felsőoktatás nappali oktatás, és beiratkozott a szervezetek további profilokat. oktatási és kutatási intézmények
- monetáris juttatások nők, akik szerződéses szolgáltatás
A számítás a ellátás összege
Kézikönyv a szülési szabadságra fizetendő, amelynek mértéke a száz százalékát átlagkereset (11 szövetségi törvény №255-FZ).
Ebben az esetben a naptári év során.
Figyelembe kell venni a két éves időtartam előtt a nő kiadás szülési szabadságon volt.
Amikor juttatás kiszámításának figyelembe vesszük az átlagkeresete nők 2 évig
Ha a nő az előző két évben, vagy hagyja, hogy gyermek gondozása, vagy szülési, majd kérésére a nő az év számításának átlagkeresetek helyettesíthető más korábbi évek felé haladva egyre nagyobb kifizetéseket.
Az átlagkereset az összes kifizetés szerepel, a javadalmazás, prémiumok, stb, melyek a kifizetéseket a szociális alap. Magyarország biztosítás az elszámolási időszak 2 év.
Az átlagos nő fizetés kiszámításához az ellátást kiszámítani, hogy a nyereség a jelenlegi 2 évig a naptári napok száma megfelel ebben az időszakban. Ie ez lehet akár 730 vagy 731 napig (figyelembe véve a szökőév).
Fizetési szülési várandós anya teszi a munkáltató alapján a következő dokumentumokat a munkavállaló:
- betegszabadság
- Kérelem a szülési szabadság
- Segítség az előző munkahelyén a jövedelem, ha van ilyen, az elmúlt 2 évben
A jövedelem figyelembe venni minden tárgyévben nem haladhatja meg:
Ha egy nő dolgozik több helyen a számítás minden jövedelmet a munkáltatók és az ellátást fizetett akár az egyik utolsó munkahelyén, vagy az egyes alkalmazási helye.
Készítsen szülési számítás lehet a különféle internetes kalkulátorok.
Itt egy példa a számítás a szülési szabadság:
A fizetés összesen 250.000 rubelt
Értékesítés 20.000 rubelt
Fizetési betegszabadság (14 nap) 8000 rubelt
Fizetés összege 220 000 rubelt
Értékesítés 18.000 rubelt
Táppénz (9 nap) 6 000 rubelt
Méretének kiszámítása az anyasági, amely kerül kifizetésre Singleton terhesség és a szülés komplikációk nélkül:
(250 + 20 + 220 + 18) \ (365 + 365-9-14) = 97 300 rubelt.
A juttatást a munkáltató 10 napon belül az összes irat beérkezését és a fizetett másnap bérét megkapná a szervezetben.