Fizetés - az összeget, amelyre úgy érzi,
Ha egy személy nem lehet megvalósítani, hogy megtalálják magukat. Úgy kezdődik az iskolában.
Gyermek nem tanul, akkor shpynyayut alig veszít döntőbe, és úgy dönt, hogy nem a szakma, amely a lélek rejlik, és az egyetem, amely egy esélyt, hogy nem. Estraivaetsya dolgozni ugyanazon elv hibás.
Vacancy - egyszerűbb, az interjú a munkáltató, akkor egyértelmű, hogy a kérelmező nem biztos magában, nem számít, mit nem állítja, hogy lehetséges, hogy utasítsa a rutin dump sok unalmas feladatok: vagy panaszkodnak, sokkal kisebb a kereslet a nagy fizetést és összesen, nem fog.
És az a személy elfogadja, hogy ez nem túl kellemes. És mit akar, azt sem tudom igazán ...
Sokszor tanácsolom feleségei gazdag emberek, és kérem őket: „És mit szeretne csinálni az életben?” És szinte mindig kiderül, hogy a saját elképzeléseit és vágyait vannak. Miért ne - egy másik nagy kérdés a gyermekkoráról, a szülők, akik elnyomott, nem számolt a kívánságait, és kéri a gyermek és emelt eredményeként egy személy, aki nem szeret, és nem érti önmagát. És ennek eredményeként -, hogy ne legyen a sorsa, és olyan életet, ahol minden most és akkor lemond magát a körülményekhez.
Önbizalom - ez a minőség, amely az első ad egy jó oktatás (például magán brit iskolában). Mi van azokkal, akik nem rendelkeznek a pénzt a drága oktatás?
Szerint a megfigyelések az üzleti siker, az első hely, meg kell félni semmit. A privát brit iskola - ez a termék exportra. Tanított ott lesz a függetlenség és képes döntéseket hozni, felelősséget tetteikért, és megvédeni a véleményüket, kommunikálni, hogy a barátok?
Úgy gondolom, hogy és vesztesek a nyilvánosság iskola egy szegény környéken válhat egy sikeres üzletember, és elvégezte a tekintélyes magán főiskola lehet vesztes. Minden egyedileg!
A lányom tanul az állami iskolában Jeruzsálemben. Ez az iskola, amit végzett Netanjahu testvérek, akik közül az egyik a jelenlegi izraeli miniszterelnök. És míg ő ott tanult csak addig, amíg a 8. osztály, a megszerzett tudás komoly és megtanult angolul tökéletesen.
Milyen egyéb tulajdonságok van szükség, hogy az a személy, aki azt akarja, hogy sikerül?
Az embernek tetszik, amit csinál, ő meg akar csinálni, hogy csak, hogy megértsük a vágyaikat, és kövesse őket. És a többi - fontos, ismét, önbizalom; képes bízni a döntést, vágyak, ösztönök, a megértés az ok-okozati összefüggéseket; képességét, hogy nagy célok megvalósítására és nagy tettek.
Mi a szerepe játszott az a törekvés, hogy a siker eléréséhez?
Néz, hogy mi tekinthető a siker. Nem értem, az üzleti siker eltekintve az alapvető emberi jólét. Gazdag, sikeres üzletemberek gyakran boldogtalan. Láttam őket tételekben - legtöbbjük igazi neurotikus.
Ambition mert akkor keletkezik, amikor az emberek nem szeretik magukat a jelenlegi formájukban, és megy ki a maga módján, hogy bizonyítani, hogy ő is ér valamit. Ő folyamatosan összehasonlítja magát másokkal, és mindig veszít ez az összehasonlítás a saját szemében. Van egy műszak célokat.
Ahelyett, végre a saját törekvéseit, megvalósítsák tehetségek, képességek, a vágyak és álmok, az ember feszülten hozza az élet, elkényezteti ambícióik és próbál nyerni valamilyen verseny által támasztott magát ... Nos, nézzük nyerni. Boldog az? Nem az a tény. Állok, hogy törekvés nem egészséges ott. És pont.
Előfordul, hogy egy személy elveszti önbecsülését, mert a hibák az életben - például sokáig nem talál munkát ...
A önbecsülés nagyon szelektív. Egészséges helyzet, a helyzet a norma - ez az, amikor valaki elfogadja és szereti magát minden teljes egészében. Mindez önmagában tetszik: a megjelenés, és a has és a kopasz fejét, ahogy gondolja, és hogyan kell kommunikálni ... És ez még csak valami nem gyakran látni.
Tehát az egyetlen, akinek a születésnapját élvezet feltétel nélküli szeretet, teljesen biztos magában. Ha ez nem volt - az önbecsülés alaposan béna. És ebben az esetben, azt tanácsolom, hogy pótolni a hiányzó szeretetet és tiszteletet. Tisztelem és szeretem magát, amennyire csak szeretné, hogy szeretett és tisztelt mások.
Ez egy szörnyű szó „halogatás” ... Miért van az emberek elhalasztják üzlet?
Most procrastinators - nehéz maximalisták a legmagasabb szintű szorongás és a félelem. Ez azt jelenti, ők is félnek, hogy bármit is elkezdeni a félelem, hogy nem teszi, hogy a végén, vagy nem kell csinálni fényesen.
Maximalisták és kitüntetések - nem azok, akik ezzel tökéletesen mindent semmi sem fog venni, és azok, akik nem veszi fel a helyzet, ha nem biztos, hogy a jobb oldalon öt vele. Itt feküdt, és súlyos esetekben, nem csinál semmit egyáltalán ... Ha ez zavarja pályafutását, és negatív hatással van a sorsa egy egész - szükség van, hogy megy egy terapeuta.
Félelem a nyilvános beszéd - is része a probléma az alacsony önbecsülés? Hogyan lehet legyőzni azt?
Ez a félelem az előadások által generált félelem, hogy félreértette a bizonytalanság, hogy értékelni fogja, jóváhagyása, hallani. A végén - ez a félelem, hogy elveszítik. És vele együtt, akkor meg kell dolgozni. De a harc semmi csak nem szükséges. A nagyon megfogalmazása a probléma - rossz. „Félek, ideges vagyok, de én miután legyőzni, meg tudom csinálni, én nyeri a közönség ...”
És itt van, mint egy háború. Nem! El kell mennünk az emberek szeretettel, érdekli őket, a vágy, hogy megosszák, mint mondják, hogy „nyíltan”. Ez egyébként természetesen jön, amikor egy személy vezet elegendő önbecsülésüket kezd szereted magad, „nyugodt életet.”
Hogy igazságos megosztása embereket introvertált és extrovertált? Igaz, hogy ez deoenie bizonyos mértékben meghatározza, hogy milyen az a személy lehet tartani a legjobb?
Nincs száz százalékos introvertáltakra és extrovertált. A kérdés az, hogy mit többet - vagy extra intro ... Ebből százalékos és attól függ, mi az a személy alkalmas-e tovább dolgozni: papírok, gépek vagy emberek. És ez a felosztás több funkciós.
Megtudja, pontosan milyen típusú, és válassza ki a feladat könnyebb lesz. Az emberek gyakran viselkednek helyesen megérteni és értékelni. Például van szükség kommunikálni, de a félelem, hogy félreértik szoros és látják magukat, mint introvertált (és a munka egy raktárban ahelyett, hogy üljön a recepción) ...
Igaz, hogy a lelki kényelem minden ember rendszeresen állást változtatni? Ha igen, milyen gyakran? És néhány belső jeleket lehet érteni, hogy itt az ideje, hogy elhagyja?
Maguknak kell hallgatni. Ha van egy belső igény és az érzés, hogy ült egy helyen - állást változtatni, és ha nem, miért változik? Itt nincsenek előírások és szabályok. De mint tudjuk, vannak nemzeti hagyományokat. Az Egyesült Államok úgy döntött, hogy munkahelyet vált minden 5-7 évben több, és Japánban - minél hosszabb egy helyen dolgozik, annál több a becsület.
Nemrég találkozott a rendező az iskola, ahol dolgoztam 30 évvel ezelőtt. Most 90, ő jól van, 63 éve dolgozik az iskolában, beleértve a 40 év - a jelenlegi helyzetben. És ez az egyik leghíresebb iskolában Moszkva. És mint tudjuk, ő nagyon pszichológiailag kényelmes neki ...
Van-e olyan lelki problémák, melyek velejárói a nőket, mint a férfiakat? Mik a pszichológiai akadályok siker gyakran állnak előttük? Hogyan lehet legyőzni őket?
Persze, a nők inkább érzelmi. És talán valahogy befolyásolja a fejlődést fel a ranglétrán. De általában, itt én a nemek szerinti megoszlását. Azt hiszem, nincs külön női és férfi különleges adottságok segítik, illetve gátolják az üzleti sikert.
Minden lány egyedi és gyönyörű. Csatlakozz Misstits klub. hangsúlyozni, hogy a méltóság és megtalálják az ízét. Beauty uralja a világot. Csak a legjobb tippeket divat, szépség, a legújabb trendeket a művészet a csábítás és a csábítás, hogy segítsen minden lány, hogy még világosabb. Misstits az erős, magabiztos, de nagyon finom és törékeny lányok!