Felülvizsgálja a munkavállaló volt az interjú) a munkáltató üzlethálózat mágnes
„Interjú” kezdődött azzal a ténnyel, hogy meg kellett várni a folyosón 30 percig, mielőtt megjelent asszonyom, akivel egy találkozót. Madame módon, több ember meghívást ugyanabban az időben.
A végén, miután 30 perc várakozás, elmentem egy másik madame, és észrevette Felajánlottam, hogy a vizsgálat a számítógép (az irodában tudás és számítógépes ismeretek)
a „teszt” biztosan mondja hangosan) tesztet végeztünk többet mozgatói vagy valaki nagyon hülye, mert maguk a kérdések kerültek a teszt nem helyesen és válaszok (válaszok) még több is volt hülye)
A teszt elvégzése után a csoda az a számítógép, azt javasolták, hogy tartsa a beszélgetést asszonyom, hogy én kijelölt időben.
Madame mellesleg szörnyű volt (látszólag munkáját hónapokig vagy akár évek arcán az egész torzítás a valóság, hogy mi történik a cégnél) haj Madame kócos és általában nagyon Madame ilyesmi nem nagyon friss megjelenés) a végén, Madame kérte az első kérdés - „hoztál a munka könyv és egy útlevél?” (Az első alkalom az életemben, úgy hallottam, hogy egy interjú is kérte, hogy az útlevél és a munka eredménye. Miért, még mindig rejtély) ennek eredményeképpen a kérdést szükséges dokumentumokat mutattak be Mme. By the way, az összes beszélgetési idő (ha egyáltalán lehet nevezni egy beszélgetést, meglehetősen szűk látókörű tehénbőgés Madame) dokumentumok és az asztalon feküdt, és Madame dokumentumok nem kerülnek szóba. (Miért volt szükség arra, hogy kérje, hogy a dokumentumokat, ha nem fog látni őket.)
a végén, Madame kétségbeesetten próbáltuk utánozni a különböző kérdésekben a helyzetet, hogy részemről volt megerősítve várható válasz. Egyébként érdemes megjegyezni, hogy a kérdések Madame ő kérdezte egy másik vezető kérdések (specifikus kérdések), mert a kérdés, hogy asszony megkérdezte nincs egyértelmű és konkrét válaszokat, és reagáljon specifikusan (igen vagy nem) további Infa hogy Madame nyilvánvalóan nem engedheti meg magának (arra gondolni, hogy én találkozás, vagy akik korábban nem ilyen kérdéseket feltenni, és minden ostobán azt az álláspontot képviselte az áldozat, és biztosan ad azok a válaszok, hogy ő szeretne hallani)
tudod, ez nagyon szórakoztató volt nézni teljesen hülye kifejezést Madame, aki nem tudja, hogyan kell válaszolni, és megpróbált kijutni „méltóságát” a helyzet, ha szükséges frissítést a kérdéseimre (Madame nem csak azt az információt kész válaszolni ezekre a kérdésekre)
általában, az összes beszélni, minél távolabb, annál inkább nyilvánvalóvá vált, hogy Madame nem hivatásos személyzet üzleti (Én nem beszélek a szó HR, mert ez a személy a szó általában nem alkalmazható))
a végén, egy kicsit szórakozott, én személy, így eltávolítjuk a uzhastnogo és a „romlott” nevű hely a személyzeti osztály mágnes)))
A legnagyobb forgalmat a kiskereskedelmi ágazatban, nagyon szörnyű szolgáltatás üzletek, apró sn minden szinten a kiskereskedelmi, teljesen inkompetens személyzet központja. Nos teljes pipetták))
A-2, a személyzeti osztály volt Century 20, de a férfi használható ugyanabban a mondatban az új buzz szó „kiskereskedelmi” dtsat idő, egyértelműen ismert. De milyen szép is hangzik, igen ..
B-3, az útlevelet és a munka eredménye legalább biztosítja, hogy Ivanov Ivan Ivanovich, aki megjelent az interjút, és Ivanov Ivan Ivanovich. Igen, egy csomó szarvasmarha jön rendezni valaki másnak a dokumentumokat. Nos, a munka könyv segít megérteni, hogy milyen gyakran lőttek a hiányzások vagy jelenléti egy ittas állapotban. Különös, hogy az ember annyira szereti a „kiskereskedelmi” nem egyértelmű az ilyen nyilvánvaló dolgokat ..
B-6, „Madame” A nap olyan fáradt látni, „okos”, hogy száz először válaszolni a hülye kérdések nem sem ereje, sem kedve ..
B-7, minden és mindenki meg van írva itt - noha több millió vélemény - a hálózat volt a leggazdagabb az országban, ám legyen. És senki sem tud változtatni rajta. Dolgoztak, és együtt fog működni ..
rzhu a furcsaság
zhopolizku nem hívja „Victoria”, és az idősebb Anna Hatrusova-bolond-bak nem az első évben. Egyidejűleg stukachok DF. Néző szép hölgyek dörzsölni a bizalmat az AMM majd hozza a felettesei minden pletykát. Hogy szegény nem próbálja, nem lehet elérni egy hely vezető OP. Poky.
A vállalat maga meg tudja mondani elég személyes. Azokban a régiókban, természetesen nem minden olyan jó, mint szeretnénk, de a székhelye boldog.
Sajnos nem a teszt nem tudja megmondani, mert Én nem felelt meg, hanem úgy gondolja, hogy nincs is olyan rossz.
Amikor interjúra hívják, akkor veszik gyorsan, de azt is kérte a dokumentumok (nos, miért az interjú dokumentumokat?!). És aztán a kérdőívet töltöttek ki. Ennek eredményeként, ezek tolta és azt mondták, hogy kapcsolatot. De amikor a tervezés, majd vártam egy fél órát, míg néhány Sajnálom, „kecske” beszélnek is arról a sürgető problémáit más, mint a „kecske”. Én is volt ideje, hogy menjen ebédelni.
Nagyon helyesen állapította meg, hogy az emberi erőforrás osztály. Az egész rendetlenség MM kezdődik HR és magasabb.
Margaret, I - egy ember, aki már többször is az interjú során, és tudja, milyen kérdéseket kell feltenni. És amikor megkérdezték, azt kérdezte: „El kell, hogy velük semmilyen dokumentumot.” És amikor azt válaszolom: „Nem”, majd az interjú kérdezni valamit, itt érdemes figyelembe venni. Amikor meghívást kaptam a tervezés, majd a felsorolt dokumentumokat kell magával, de én természetesen ismételgette: „Ez mind a dokumentumokat? Semmi más nem kell?” Mire azt válaszoltam: „Ennyi az egész.” És amikor megjelent az irodában, azt kérték, hogy az oklevél az oktatás. És hogy hívják? Itt az Ön és a személyzeti osztály.
Kívánok minden jó főnök.
Az arány a nyalás, szarvasmarha tolvajok és a szakemberek 90 és 10. A legtöbb „tehetséges” egy bokor. Isten segítsen az őrült lement vedd fel a térdre Magadan ága. Talán vesszen az erdőben.