Erős és gyenge pontok az ember a munka, munkaközvetítő iroda a „tanácsadó őket” jelöltek
Hogyan írjunk a erősségeit és gyengeségeit az összefoglaló
„Mik az erősségei és gyengeségei?” - kérdés, hogy nagyobb valószínűséggel kell feltenni semmilyen interjúban. És a mai összefoglaló grafikon „Erősségek és gyengeségek” egyszerűen nem áll rendelkezésre. De, ha úgy döntött, hogy írjon róla, akkor legyen „biztosít minden a lehető legjobb módon." Univerzális szabály - még a hiányosságokat összefoglaló vonzónak kell lenni a munkáltató. Az érthetőség kedvéért leírjuk néhány példát.
Hiányosságok az összefoglaló (viszonyítva az adott állásra követelmények):
- Általában nincs tapasztalat (de vannak speciális oktatás és a hajlandóság, hogy tapasztalatokat szerezzen a „0”)
- Nem szakmai képzés (de van tapasztalata, és a vágy, hogy nőnek ebben a szakmában)
- Nem ismerik a speciális programok (de van egy vágy és a tanulási hajlandóság őket a lehető leghamarabb)
- Van egy kis gyerek (de a rendelet már nem segít nagyszülők gyerek)
- Hiánya jártasság idegen nyelven (de van egy vágy és készség „húzza” a lehető legrövidebb időn belül)
Írásban a hiányosságok a jellem absztrakt csak nem éri meg.
Nehézségi leírja azok erősségeit és gyengeségeit?
Szakembereink elmagyarázni, hogyan kell elhelyezni ékezeteket, hogy a munkáltató figyelt meg erősségeit!
Kínálunk szakmai segítséget újra írásban. amelynek köszönhetően egyre több és több meghívást, hogy interjút, és növeli az esélyét egy álom munkát.
Erőssége az összefoglaló
Erősségek összefoglaló - ez, sőt, a tapasztalat, az oktatás, a tudás és a készségek. Kiosztani valamit ebből az absztrakt nem szükséges. Sokkal jobb, hogy hangsúlyozzák az interjú során, hogy hála a tapasztalat, az oktatás, a tudás, a készségek és a személyes adottságok Ön a megfelelő jelölt a pozícióra.
Erőssége karakter említett összefoglalóban lehetséges. Gyakrabban is ez a személyiség. Próbáld ki, hogy távol a kitaposott „szociabilitás”, a „pontosság”, a „felelősség”, „kötelessége”, „nagy hatékonyságú”. Ismertesse a tulajdonságok egyszerű mondatokat. Például a „könnyű megtalálni a közös nyelvet idegenek”, „felelősen közelít a megoldást a problémákra, hogy nekem”, „mindig a munka hatékony és időben.”
Legyen felkészülve, hogy elmondja az interjút, mint az erőssége karaktert segített megoldani a munkaerő-problémát.
Recruitment Services álláskeresőknek
Felkészülés az interjúra
Álláskeresési támogatás