Elméleti szempontból a teljesítmény-menedzsment a vállalat korszerű körülmények között,
Performance lehetőséget ad arra, hogy összehasonlítsuk a termelés mennyisége és a nyújtott szolgáltatások a különböző szinteken a gazdasági rendszer (az egyéni munkavállaló, az elsődleges munka csapat, részleg, vállalat vagy szervezet, az ipar, a kormány) a felhasznált források a megfelelő kapcsolatokat a társadalmi termelés. Ebben a folyamatban az összehasonlítás és értékelés során figyelembe kell venni az befolyásolja a termelékenységet és a tisztán piaci okok miatt: a növekvő költségek energia, erőforrások; növekedni kapcsolatos költségek a munkanélküliség, a hatás vis maior (árvíz, aszály, a korrupció a hatalom, stb.)
Magasabb termelékenység növekedést jelent a termelési volumen azonos (állandó) költség. Meg kell figyelembe venni annak szükségességét, hogy egy adott termék a piacon az áru vagy a társadalomban. Azt is meg kell jegyezni, hogy az elfogadott számítási teljesítmény, hogy a termelés, a vállalkozások az országok a fejlett piacgazdaságok, amely már eladták, és nem most készült.
Így a termelékenységet lehet tekinteni, mint egy általános mutatója, amely jellemzi a hatékonysága az eltérő források a gyártási folyamat során. Azonban a modern közgazdasági elmélet azt mutatja, hogy pontosan a szerepe és a ráfordított költségek bizonyos felhasznált alapanyagok előállítása, azonosítása elég keményen. Például szinte lehetetlen befejezni, száz százalékig használata egy adott típusú erőforrások (különösen a munkaerő-forrás); változik hatékony felhasználása a különböző források, vagy ugyanazt a források különböző időpontokban.
Ezért hatékonyságának meghatározására a termelés a leggyakrabban használt mutató a munkatermelékenység; bár ez nem jelenti azt, hogy a munka az egyetlen forrása a termelékenység. Kiszámítani és alkalmazni az ilyen mutatók: a teljesítmény anyagok, a termelékenység tőke, az energia és az információk.
Egyedi megközelítést meghatározása teljesítmény áll rendelkezésre Melikyana G. G. Itt a koncepció termelékenység értelmezi egy szűk szakmai koncepció és a koncepció széles nyilvánosság számára.
ahol a kimenet - áruk, szolgáltatások, mennyiség, minőség, költség, szállítás, hozzáadott érték;
Input - munka, tőke, anyagok, az energia, a föld, az információ.
Ez a szám, amely nem csak kifejezi a hatásfokát a források felhasználását általában vagy egy bizonyos fajta források, ha arra utal, hogy a kimenet:
Kevesebb teljesítményt széles társadalmi koncepció értetődő, mindenekelőtt az a tény, hogy a teljesítmény - a mentális hajlam az ember, hogy az állandó keresése a fejlődési lehetőségeket, hogy létezik a munkahelyen. Ennek alapja az a meggyőződés, hogy a személy képes jobban működnek ma, mint tegnap és holnap jobb. Megköveteli folyamatosan javítják a gazdasági tevékenység a változó körülmények között.
ahol Q - termék mennyiségét (szolgáltatás) egy meghatározott ideig a különböző mérők;
T - források költségének felel meg egy adott termelési mennyiség.
A munkaerő termelékenysége, mint egy intézkedés magában foglalja az extenzív és intenzív nagyságát. A munka mennyisége fordított a termelés gyártás, függetlenül a munkaidő (extenzív mennyiség) és intenzitása (intenzív nagysága), mint az azonos egységnyi idő fordítható különböző mennyiségű életenergia. Így a munka eredménye függ mennyi időt töltött a termelés, a munkaerő-intenzitása és hatékonysága az egyes egységek a munkaerő. Az utóbbi viszont attól függ, hogy a kihasználtsági foka a termelő erejét a munkaerő.
Munkaerő-intenzitása - milyen mértékű munkaerő-intenzitása a gyártási folyamat, amely meghatározza a kiadási szint az izom és idegi energia az ember, hogy van, a munkaerő költsége egységnyi idő alatt. Ezek a költségek vitalitás (például kilokalória) időegységenként egy személy lehet kisebb vagy nagyobb, ami azt jelenti, egy kisebb vagy nagyobb a munkaerő-intenzitása azonos feltételek mellett. Ezzel szemben a „termelékenység”, amely megmutatja, hogy mennyi lesz a nyomat egy adott szintű munkaerő-költségek (az idő, a szám), a „munkaerő-intenzitása” - ad egy ötletet, hogy mennyi munka (fizikai és mentális) költenek egy bizonyos ideig.
ahol Mt - tömeg elfogyasztott munkaerő;
Tf - értékének manuális munkaköltség;
Tooms - értékét a szellemi munkaerő-költségek;
t - amely alatt a munkaerő-költségek.
Növeli az intenzitás a tömítés munkaeszköz, növelve annak szilárdságát, amely kapcsolatban van növekedésével a munkaerő-költségek időegység alatt. Vagy, hogy a mértéke munka intenzitása természetes velejárója a munkaerő, de annak értéke ingadozhat attól függően, hogy a természet és a munkakörülmények, a munkavállalói kapcsolatok rá. De minden fejlettségi szintje a produktív erők van egy speciális, átlagos mértéke munka intenzitása, amely más néven normál vagy társadalmilag szükséges munka intenzitását. Az ilyen mértékű munkaerő-intenzitása biztosítania kell hasznos időtöltés, de maradandó károsodást okozhat az emberi szervezetben, hozzájárulnak a fizikai és mentális képességek a munkavállaló.
Normál munka intenzitása szükséges előfeltétele a fenntartható növekedés a munkaerő termelékenységét. Érdekeit a termelés nem felel meg a magasabb munkaerő-intenzitása meghaladja a szociálisan normális szinten, mert ez nem csak egy a munkaerő költségek csökkentése az egységnyi kibocsátás, hanem káros következményekkel járhat a reprodukció a munkaerő, a helyreállítás nem biztosított, amelyeket a termelési folyamat életenergia az emberek.
Másrészt, a munkaerő csökkenésének intenzitása a objektíve szükséges szint negatív hatással van a gyártott termékek mennyiségéről. Alacsony munkaerő-intenzitása, ami gyakran az eredménye hiányosságokat a munkaszervezés, vezet a további tartalom a növények a foglalkoztatottak száma, a nem hatékony felhasználását munkaerő-potenciál, és végül, hogy a termelékenység csökkenését.
Intenzitásának növelésével a munkaerő megnöveli a termelési költségeket és munkaerőt (munkaerő tömege) egységnyi idő. Az egységben működik, mint korábban, és annak fokozódása, a fajlagos gyártási költség nem változik, és az értéke a teljes termelés egyenes arányban nő a munka intenzitása. Ha a termelés mennyiségét növeljük anélkül, hogy növelnénk a munka intenzitása (de csak rovására termelékenység növekedése vagy csökkenése a munkaerő input), akkor a teljes termelési költség változatlan marad, és a fajlagos gyártási költség ennek megfelelően csökken. Ez egy alapvető különbség a termelési volumen növekedése miatt intenzívebbé munka és a rovására komplexitásának csökkentése a termék.
A teljesítmény fontos mutatója a gazdasági növekedés, ami azt jelzi a növekedés valódi terméket és a jövedelem. Gazdasági növekedés - az egyik fő célkitűzése az állami gazdaság a piac gazdasági szerkezet. A növekedés a társadalmi termék egy főre jutó jelent magasabb életszínvonalat. A növekedés a valódi termék növekedéséhez vezet az anyagi javak az állam által nyújtott, hogy az alkalmazottak. Dinamikusan fejlődő gazdaság, szemben a statikus, amely lehetővé teszi a nyilvánosság számára, hogy növelje a valós bruttó nemzeti termék és a nettó nemzeti termék.